Clasificación o Tipos

Inicio de Proceso de Huelgas

Definición Se presentará por

duplicado a la Junta de
Es un derecho de los Conciliación y Arbitraje, La
trabajadores y se encuentra autoridad que haga el
Una huelga se define como la dividido en 6 tipos:
Debe ser por escrito y emplazamiento remitirá el
suspensión temporal de las Usada como un tipo Para iniciar una
• De brazos caídos, entregado al patrón, deben expediente, dentro de las
actividades laborales, la cual es de protesta, huelga, se veinticuatro horas
• A la japonesa, debe presentar
anunciar sus peticiones,
convocada por los trabajadores, abarcando una siguientes, a la Junta de
• de celo, un pliego de
propósitos para ir a huelga,
como una medida de presión empresa o varios de Conciliación y Arbitraje; y
sus establecimientos • revolucionaria, peticiones que
día y hora en que se
con el motivo de las mejoras de avisará telegráfica o
• extralaboral debe reunir;
suspenderán las
las condiciones laborales. labores,etc. telefónicamente al
• de solidaridad.
presidente de la Junta

Requisitos y Detalles
Notificación al patrón del emplazamiento a huelga Casos en que no se tramitara el emplazamiento a huelga

Se avisará de la La notificación producirá el No se dará trámite al

huelga por lo menos, El patrón, dentro de escrito de
Se hará llegar al efecto de constituir al cuando se pretenda
con seis días de las cuarenta y ocho emplazamiento de
patrón la copia del patrón, por todo el término exigir la firma de un
anticipación a la horas siguientes a la huelga cuando éste
escrito de del aviso, en depositario de contrato colectivo, no
fecha señalada para de la notificación, no sea formulado
emplazamiento la empresa o obstante existir ya
suspender el trabajo deberá presentar su conforme a los
dentro de las establecimiento afectado uno depositado en la
y con diez días de contestación por requisitos del artículo
cuarenta y ocho por la huelga, con las Junta de Conciliación
anticipación cuando escrito ante la Junta 920 o sea
horas siguientes a atribuciones y y Arbitraje
se trate de servicios de Conciliación y presentado por un
la de su recibo. responsabilidades competente.
públicos Arbitraje. sindicato que no sea
inherentes al cargo.
el titular del contrato
colectivo de trabajo

Efectos de la notificación del pliego de peticiones con emplazamiento a huelga

El presidente de la
Junta, antes de Asegurar los
A partir de la notificación del pliego
iniciar el trámite de derechos del Asegurar el cobro de
de peticiones con emplazamiento a
cualquier trabajador, las aportaciones que
huelga, deberá suspenderse toda salvo cuando Créditos derivados
emplazamiento a especialmente el patrón tiene
ejecución de sentencia alguna, así antes de de la falta de pago Los demás
huelga, deberá indemnizaciones, obligación de
como tampoco podrá practicarse estallar la de las cuotas al créditos
cerciorarse de lo salarios, pensiones y efectuar al Instituto
embargo, aseguramiento, diligencia huelga se trate Instituto Mexicano fiscales.
anterior, ordenar la demás prestaciones del Fondo Nacional
o desahucio, en contra de la de: del Seguro Social
certificación devengadas, hasta de la Vivienda de los
empresa o establecimiento, ni
correspondiente y por el importe de dos Trabajadores
secuestrar bienes del local en que
notificarle por escrito años de salarios del
se encuentren instalados
la resolución al trabajador
promovente.