Contrato de aprendizaje y sus fases Es un derecho laboral que un estudiante mayor de 14 aos (aprendiz) que contribuye a la formacin terico

y practico Etapas del contracto del aprendiz Fase lectiva: es adquirir los conocimientos tericos Fase prctica: realizar la prctica de acuerdo con la empresa que lo patrocina Apoyo del sostenimiento Dinero mensual que el patrocinador paga al aprendiz por las prcticas. La jornada mxima del aprendiz es 48 horas semanales cumpliendo previa concertacin entre el empleador y el aprendiz, cuando es elegido el aprendiz los contratos son validos desde el da de su firma y el aprendiz entregara copia del contracto de aprendizaje que firmo en la oficina de contratos de aprendizaje

Causales de suspensin y sus advertencias Informar la terminacin del contracto y no hay necesidad de monetizar el contracto puesto que el contracto este vigente.la empresa patrocinadora podr averiguar el rendimiento acadmico del aprendiz y el Sena supervisara la actividad de la empresa patrocinadora para verificacin que todo este saliendo bien La terminacin del contracto del aprendiz ser por el vencimiento de trminos de duracin del contracto, cuando el aprendiz no cumpla con los objetivos de la prctica, cuando de fraude a la empresa que est haciendo las practicas, cuando incumpla cualquier instruccin o reglamento de la empresa, cuando el aprendiz comta un delito y cuando revelo cualquier secreto o acto reservado de la empresa La forma para realizar las prcticas segn el reglamento es el desempeo de la empresa atreves del contracto, el desempeo de vinculaciones laborales y las participaciones en un proyecto productivo del Sena. y si no han definido su situacin militar podr incorporarse al ejercito a prestar su servicio realizando la etapa practica en actividades afines del programa de formacin. Los aprendices se beneficiaran de apoyos de sostenimiento de cualquier programa de formacin De apoyo a unidad productiva familiar en este caso el aprendiz hace su propia concertacin con la unidad productiva sobre las condiciones de estada. Apoyo institucional para el desempeo de actividades practicas al programa de formacin las condiciones de estada es pago de algn auxilio econmico o en especie

Las especialidades que son tecnolgicamente a su programa de formacin sern contempladas ser como alternativa para la etapa practica El aprendiz que renuncie unilateralmente ser invitado comit de evaluacin y seguimiento. No se le gestionara una nueva relacin de aprendizaje. el pago del aprendiz no es salario sino apoyo de sostenimiento y se continua pagando la eps es asumido plenamente por el patrocinador