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I.E.T.P. TECNOTRONIC

CONTABILIDAD EMPRESARIAL

Toma de decisiones
(Monografía realizada en el curso de comunicación efectiva del Trabajo Universitario dirigida
por el Lic. Ernesto…………..)
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Juliaca, Julio del 2012

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DEDICATORIA

A los empresarios que surgieron por su

esfuerzo y perseverancia.
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PRESENTACIÓN

Esta monografía de “La contabilidad empresarial” y “La toma de decisiones”, va

dirigida a todos los estudiantes de la carrera de Ciencias Contables que se van
preparando día a día para desarrollarse de manera integral como futuros profesionales
y también, a las personas que, por una u otra razón, desempeñan labores relacionados
a la Contabilidad y los negocios.

Para entender esta monografía es importante conocer acerca de la contabilidad

empresarial, pero primero es primordial hacernos algunas preguntas, como, por
ejemplo: ¿Qué es la actividad económica? ¿Cuáles son los agentes económicos? ¿Qué
es la empresa?, ¿Cómo está organizada la empresa? ¿Cuáles son los fines de la
empresa?, ¿Qué es una toma de decisiones?, ¿Cuáles son las cualidades que debe
reunir la información contable?, ¿Cómo son las decisiones en una organización? Todas
estas interrogantes constituyen lo que se denomina una “cultura contable en la toma
de decisiones”.

Es necesario como todo profesional, adquirir conocimientos básicos sobre la

Contabilidad Empresarial para la toma de decisiones, mostrar e interpretar esas
decisiones frente a cualquier agente de la empresa y permitir así un mejor manejo de
la propia Empresa. Además, estos conocimientos nos ayudarán a usar y manejar de
una manera más eficaz la Contabilidad Financiera y a la vez también, nos ayudarán a
poder tomar una buena decisión en cualquier campo o situación que se nos presente.

Nuestro trabajo está organizado con el objetivo de brindar las bases para una toma de
decisiones en una Empresa, compuesta por: conceptos previos, la toma de decisiones y
la función del contador dentro de la empresa.

Agradecemos a nuestros profesores y al instituto superior TECNOTRONIC por

brindarnos la información y materiales necesarios para poder desarrollar este trabajo
de manera correcta.
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INTRODUCCIÓN

Este trabajo nos presenta los conceptos básicos que necesitamos para comprender
cómo surge la Empresa en base a las necesidades que poseemos día a día. Además,
nos ayudará a comprender la importancia de la información contable, cómo se genera
y cómo se plantea para la toma de decisiones en una empresa. La contabilidad
describe hechos económicos que ocurren en una organización, y para entenderla, se
requiere conocer lo que es una empresa y saber cómo es la participación y su
importancia del contador en este proceso de decisiones.

Para la elaboración de este trabajo nos basamos en la importancia que tienen nuestras
decisiones en cualquier aspecto de nuestra vida, y por ende, también se la puede
considerar en la toma de decisiones de una Empresa.

Tratar estos temas fue muy importante porque aprendimos a trabajar en equipo y a
adquirir conocimientos para nuestra carrera profesional, utilizando diversas fuentes ya
sean físicas, como también la asesoría del Área de Fundamentos Contables del
instituto.
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SUMARIO

Pág.
Presentación………………………………………………………………………………………… 4
Introducción………………………………………………………………………………............ 5
I: Conceptos Previos……………………………………………………………………………… 7
1.1 Actividad Económica
1.2 Empresa
II: Toma de decisiones…………………………………………………………………………… 13
2.1 Información para las decisiones
2.2 Contabilidad: La base de las decisiones empresariales
2.3 Decisiones en una organización
2.4 El proceso contable
2.5 La Contabilidad en el proceso de transformación
2.6 Emisión de la Información Contable
III: Función del Contador………………………………………………………………………. 20
3.1 La Contabilidad como profesión
Conclusiones…………………………………………………………………………………………. 25
Bibliografía……………………………………………………………………………………………. 26
Anexos
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I
CONCEPTOS PREVIOS

I: CONCEPTOS PREVIOS
1.1 LA ACTIVIDAD ECONÓMICA
El ser humano desea cubrir una serie de necesidades en base a la utilización de bienes y
servicios, para ello el esfuerzo que se realiza por alcanzarlos le dan un valor económico; por lo
que a todo ello se le considera una ACTIVIDAD ECONÓMICA.
Se llama actividad económica a cualquier proceso mediante el cual se adquieren productos,
bienes y servicios que cubren nuestras necesidades o cuando se obtienen ganancias.

Las actividades económicas son aquellas que permiten la generación de riqueza dentro de una
comunidad (ciudad, región, país) mediante la extracción, transformación y distribución de los
recursos naturales o bien de algún servicio; teniendo como fin la satisfacción de las
necesidades humanas.

Entonces, podemos decir que la actividad económica es la actividad humana encaminada a la

lucha contra la escasez, es decir a la consecución de los medios (bienes y servicios) escasos con
los que el hombre puede satisfacer sus necesidades. 1

1.1.1 LOS AGENTES ECONÓMICOS

Para que se genere la actividad económica utilizamos agentes económicos, entre ellos
tenemos:

- Las familias: que participan en la producción y consumo de bienes y servicios.

- Las empresas: que se dedican a la producción de bienes y servicios con el fin de obtener un
beneficio económico. Para desarrollar su actividad necesitan a las familias a las cuáles
pagan un salario y compran y venden productos a otras empresas.

1.2. LA EMPRESA
1.2.1 CONCEPTOS
Para la obtención de bienes y servicios económicos hay que aplicar un trabajo (esfuerzo) y un
capital (medios instrumentales) y al unir el trabajo con el capital, organizando la producción de
bienes y servicios, surge la Empresa.2
En nuestro país, es una unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo
cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la ley de Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada o en la Ley General de Sociedades, que tiene como
1
ZIAURRIZ BELZURREGUI, ALBERTO: Contabilidad General I, Ed. Cultural S.A., Madrid, s/ed, 1987, pág.
25.
2
GOXENS, ANTONIO: Manual Práctico de Contabilidad, Ed. Océano, s/ed, Madrid, 1986.
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objeto desarrollar actividades de extracción, transformación, producción, comercialización de

bienes o prestación de servicios. 3
A pesar de las múltiples conceptualizaciones, daremos una, que la consideramos la más
adecuada; podemos decir que “la empresa es un ente social en el cual toda la actividad es
económica o sea, que tiende directamente o indirectamente al aprovechamiento fructífero de
los capitales, y mediante el cual el hombre trata de satisfacer sus necesidades materiales”. 4

1.2.2 ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA EMPRESA

A) Bienes materiales
Bienes necesarios para el funcionamiento de las empresas. Se puede decir que son bienes
que conforman el patrimonio de la empresa. Entre ellos tenemos: edificios, materias
primas, maquinarias, dinero en efectivo o capital, etc.
B) Elemento humano
Se refiere a los empleados y obreros, directores, supervisores, técnicos, entre otros; los
cuales representan el elemento activo de la empresa.
C) Sistemas
Conjunto de procedimientos, técnicas y principios, cuya utilización permiten una mejor
operatividad de la empresa, así como los sistemas de producción, ventas, administración,
etc.

1.2.3 CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA

a. La existencia de un patrimonio que viene a ser el conjunto de bienes económicos

(materiales e inmateriales) pertenecientes a una persona natural o jurídica asociada.
b. Su aspecto mercantil permite producir bienes destinados al mercado.
c. Responde a la demanda que posee un determinado poder de compra.
d. La responsabilidad es única y expresamente de la empresa.
e. Relación económica social entre el ente económico, la sociedad y el estado.
f. Maximización del beneficio.

1.2.4 FINES DE LA EMPRESA

a) Fin inmediato:
Toda empresa que produce o comercializa bienes o servicios tiene como fin llegar al
mercado y enfrentarse a otras empresas tratando de que los bienes y servicios que
ofrecen tengan un logotipo de presentación, calidad.
b) Fin mediato:
Que se pretende lograr con la producción o comercialización de bienes y/o servicios.

1.2.5 OBJETIVOS DE LA EMPRESA

La empresa como ente económico tiene como objetivo fundamental ofrecer bienes y
servicios que el ser humano necesita. Pero en el caso particular tratándose de las empresas
inmersas dentro del sistema capitalista su objetivo primordial es la obtención de lucro o
beneficio, buscando cada vez más la maximización del mismo. Todo negocio apunta siempre a
una mayor utilidad, tratando de encontrar las mejores satisfacciones económicas y sociales
que el mercado ofrece.
3
FLORES SORIA, JAIME, Contabilidad Gerencial (Contabilidad de Gestión Empresarial – Teoría y Práctica),
Ed. CECOF, 1ª ed, Lima-Perú, 2009.
4
Cit Cit Jorge Toyos En ZEBALLOS ZEBALLOS, ERLY: Contabilidad General, Ed. Biblioteca Nacional del
Perú, 9ª ed, Perú, Agosto 2008.
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1.2.6 SUJETOS ACTIVOS DE LA EMPRESA

La empresa por su condición de ente económico está rodeada de seis elementos o sujetos, los
cuales constituyen el soporte fundamental para la existencia de la misma, y son:

- Los accionistas o Dueños: Poseedores del capital de la empresa.

- Los clientes: Formados por los demandantes de bienes o servicios que se ofertan.
- Los Proveedores: Constituido por los que proveen a la empresa de productos y/o servicios
los cuales sirven para el funcionamiento o explotación del negocio.
- El Estado: Interviene en la empresa mediante el asesoramiento y fiscalización. Este último
punto lo realiza mediante la obtención de impuestos, contribuciones y otros tributos a
cargo de la empresa.
- Trabajadores: Son la parte intelectual o manual de la empresa.
- Acreedores: Los que financian a las empresas de acuerdo a la solvencia y rentabilidad de las
mismas.

1.2.6.1 CLASES DE EMPRESAS

A) SEGÚN LA ACTIVIDAD ECONÓMICA QUE DESARROLLAN

- Empresas Industriales: Son las que se forman con la finalidad de transformar los recursos
naturales o intermediarios en bienes finales que satisfagan las necesidades del hombre.
Ejemplo, la industria del calzado o textileras.
- Empresas Comerciales: Son aquellas que compran bienes para luego ofertarlas a otras
empresas o un consumidor intermedio o final. Ejemplo, un supermercado.
- Empresas Extractivas: Son aquellas que extraen o explotan los recursos que brinda la
naturaleza para luego ser comercializados o transformados, tales como: minerales, árboles,
peces, etc.
- Empresas Financieras: Son las empresas que facilitan las operaciones mercantiles mediante
créditos o relaciones financieras tales como: cuentas corrientes, ahorros, cheques, giros
bancarios, tarjetas de crédito, pagarés, etc.
- Empresas de Servicios Personales: Son aquellas que prestan servicios a cambio de una
retribución e ingreso tales como: las empresas de transportes, consultorías jurídicas, estudios
contables, etc.
- Empresas Agrícolas: Son aquellas que a través de la siembra de la semilla se obtiene el fruto
correspondiente el cual debe ser comercializado posteriormente. Ejemplo, cosecha de
papas, cebollas, arroz, etc.

B) SEGÚN EL TIPO DE ORGANIZACIÓN JURÍDICA

- Empresa Individual: Se entiende por empresa individual a la persona natural con negocio,
por lo que los derechos y responsabilidades alcanzan al integro de su patrimonio. El
propietario tiene derecho a obtener una utilidad así como también, es responsable de las
posibles pérdidas en que pueda incurrir la empresa.
- Empresa Societaria: Se refiere al conjunto de personas que forman una empresa cuyos
aportes en la conformación de las mismas pueden ser acciones o participaciones según
corresponda al tipo de sociedades. Se trata de sociedades jurídicas distintas a las personas
que la integran capaces de realizar actividades económicas por si mismas y por lo tanto
susceptibles de ser sujetos pasivos de obligaciones tributarias 5, entre ellas tenemos,

5
Impuesto a la Renta. SUNAT pág. 41 Lima, 2000.
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Sociedades Anónimas, Sociedades Colectivas, Sociedades Comanditarias, Sociedades de

Responsabilidad Limitada, Sociedades Civiles.

C) SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL

De acuerdo a la propiedad o titularidad del capital estas pueden considerarse como:

A. Empresa Privada: El capital de estas empresas está conformado por capitales netamente
privados, surgen de un acto privado cuyo único fin es la obtención del lucro. Pueden ser de
tipo natural o jurídica, así tenemos las empresas, cervecería Cristal, Leche Gloria, Helados
Donofrio, etc.
B. Empresa Pública: Referentes a estas empresas, el capital pertenece al Estado y en muchos
de los casos funcionan como empresas privadas, tomando como referencia la ley de
Sociedades Mercantiles. En otras palabras son empresas públicas a través de las cuales el
Estado ejerce su acción empresarial en los sectores estratégicos de la economía, teniendo
como objetivo una acción social. Ejemplo, Petro Perú, Sedapal, Sociedad Eléctrica del Sur,
etc.

C. Mixtas: Cuando el capital pertenece; una parte al Estado y otro al sector privado. Ejemplo,
Servicios Industriales de la Marina (SIMA).

1.2.7 ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA

Toda empresa cualquiera que sea la forma de organización jurídica empresarial que
opte debe tener una adecuada y básica organización para un mejor desarrollo. Conforme va
creciendo la empresa económicamente y financieramente se va adecuando a una organización
administrativa más efectiva.
Los organismos administrativos más elementales con que toda empresa debe contar, sea cual
fuere el volumen de operación, son los siguientes:

 ÓRGANO DECISORIO
- Junta general de Accionistas
 ÓRGANO EJECUTIVO
- Gerencia General
 ÓRGANO DE CONTROL
- Departamento de Auditoría
 ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
- Departamento de Asesoría Legal
- Departamento de Contabilidad
 ÓRGANOS DE APOYO
- Departamento de producción
- Departamento de compras y ventas
- Departamento de créditos y cobranzas
- Departamento de personal
Todos ellos en conjunto ayudan a que la futura empresa tenga un bienestar en su
desarrollo como tal.

1.2.8 LA EMPRESA COMO ENTIDAD ECONÓMICA

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Si la sociedad es consecuencia de la propia naturaleza del hombre podemos deducir

que la empresa es un producto de esta sociedad. La economía busca satisfacer lo mejor posible
las necesidades de todos, en aquellos bienes limitados necesarios o de mejora para el ser
humano. La economía en si busca leyes y tendencias que le permitan regirse en el futuro, con
el fin de mejorar el nivel de vida de las personas. La empresa como entidad económica
representa la primera célula del mundo económico cuyo objetivo es el de crear y aumentar la
utilidad de los bienes para mejorar los servicios del hombre.
La economía de la empresa busca las leyes de equilibrio que mejoren el sistema empresarial.
Es la aplicación de principios científicos económicos y sociales encaminados a la mejor
ordenación del mundo productivo.

1.2.9 LA ADMINISTRACIÓN Y LA CONTABILIDAD DE LA EMPRESA

Las alternativas para que una empresa formada prospere se basan en una
administración excelente y efectiva así como de un sistema de información integral que
permita la toma de decisiones en base a sus resultados los cuales son reflejados gracias a la
contabilidad. Por ende, tenemos que la eficacia de la administración permite la satisfacción de
objetivos económicos, sociales o políticos los cuales sobresalen en una empresa de éxito.
La contabilidad mediante los Estados Financieros permite que la administración haga uso de
criterios especiales o fundamentales, es decir, se tome decisiones para un mejor
desenvolvimiento de la empresa en el mercado, ya sea maximizando la productividad,
reduciendo los costos, etc.

1.3 LA CONTABILIDAD
¿Qué rol desempeña la contabilidad en el proceso de transformación en una empresa?
La contabilidad es un sistema para el seguimiento e informe de la transformación de recursos
en bienes y servicios y su venta y servicio a los clientes. La contabilidad usa los precios y costos
de los recursos para medir el valor creado por el proceso de transformación y rastrear el flujo
de recursos en dicho proceso. Con dicha información, los gerentes y otros administradores
pueden determinar la eficacia y eficiencia en el empleo de los recursos.

La contabilidad existe para satisfacer las necesidades de información de quienes

adoptan decisiones en una organización. Para comprender la contabilidad, debemos conocer
primero el propósito y funciones de las organizaciones. Estas condiciones configuran a las
empresas e influyen en las necesidades de información de quienes adoptan decisiones. El
entorno organizacional es una compleja interrelación entre quienes adoptan decisiones dentro
y fuera de las organizaciones.

Las decisiones de estructuración determinan los componentes de una organización y

cómo trabajarán en conjunto para lograr los objetivos. Por ejemplo, una decisión fundamental
de estructuración es cómo organizar y estimular a los trabajadores para lograr los objetivos. La
información contable mide las cualidades del proceso de transformación dentro de la
estructura de la organización. Los administradores emplean esta información para adoptar
decisiones acerca de la estructuración de la empresa y del proceso de transformación. Esta
interrelación entre quienes adoptan decisiones internas, la estructura organizativa, las
actividades de transformación y la medición e información internas, la estructura organizativa,
las actividades de transformación y la medición e información internas, definen a la
organización.
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1.3.1 INFORMACIÓN PARA QUIENES ADOPTAN DECISIONES

El propósito de la contabilidad es proveer información para la adopción de decisiones acerca

del proceso de transformación de una empresa. La importancia de la información contable se
determina por la forma en que satisface las necesidades de información de quienes la
emplean. Dicha información describe las consecuencias económicas del proceso de
transformación. Se encarga de medir los recursos financieros empleados para adquirir otros
recursos, la conversión en bienes y servicios, y el precio de venta a los clientes. La necesidad de
información surge en el entorno empresarial, surgen de las numerosas interrelaciones entre
los accionistas de una organización: administradores, inversionistas, proveedores,
trabajadores, clientes, entre otros; los cuales intercambian recursos o bienes con una
organización, como parte de su proceso de transformación.

1.3.2 LA CONTABILIDAD Y LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN

El sistema de información contable debería ser apropiado para proveer la información

que la empresa necesita. Siempre se requieren sistemas especializados de contabilidad para
satisfacer las diversas necesidades de información de los administradores, para informar a los
inversionistas, para declarar y pagar impuestos, para informar a las diversas autoridades que
rigen en la empresa. Estos sistemas operan en conjunto para satisfacer los requerimientos de
quienes deciden acerca de una empresa. Las decisiones de los administradores no son
independientes de las que adoptan los inversionistas, los clientes, los proveedores, etc. La
contabilidad financiera es una ventana que permite apreciar desde el exterior las
consecuencias de las decisiones adoptadas por los administradores. Luego, las decisiones de
los administradores constituyen el principal interés de la contabilidad financiera y la
contabilidad gerencial.
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II TOMA DE
DECISIONES

II: TOMA DE DECISIONES

2.1 INFORMACIÓN PARA LAS DECISIONES

Todos tomamos decisiones. El uso apropiado de buena información nos ayuda en nuestra
decisión. La información incluye hechos, ideas y conceptos que nos ayudan a comprender el
mundo. Al usar la información, debemos interpretar y comprender sus limitaciones. La
información inadecuada o el mal uso de la información a menudo conducen a decisiones
equivocadas.
La contabilidad proporciona información que ayuda a adoptar decisiones en la empresa. Esta
información es como un mapa de la organización. La información contable ayuda a quienes
adoptan decisiones, a saber dónde están, dónde han estado, y hacia dónde se dirigen.

Como ejemplo, supongamos que decidimos empezar un negocio como trabajo de verano.
Teniendo en cuenta los principales componentes del negocio, ¿qué necesitaremos para
empezar? Necesitaremos mercancías para vender y tendremos que adquirirla de los
proveedores. Necesitaremos un lugar dónde vender y alguien a quien venderle la mercadería.
Necesitaremos dinero para pagar por la mercancía, la renta, sueldos y gastos diversos, como la
licencia para el negocio y publicidad. También, debemos calcular cuánto esperamos ganar en
el negocio.
La información del costo y el beneficio que obtendríamos por el negocio, no determinan
nuestra decisión. Nosotros debemos decidir si queremos trabajar en la playa o en el
restaurante; si estamos seguros que ganaremos en el negocio, y cuál es el riesgo que estamos
dispuestos a afrontar. La inversión de un negocio siempre es riesgosa. El riesgo es la
incertidumbre de lo que ocurrirá, o del monto que ganaremos.

Supongamos que el verano se torna inesperadamente en frío, si vendemos menos de lo que

esperábamos, por ende, la ganancia será menor. Hasta podríamos perder dinero. ¿Estamos
dispuestos a correr el riesgo? La contabilidad puede ayudar en estas decisiones, con
información sobre lo que esperábamos, además es un medio que nos permite examinar el
negocio. Mide sus actividades a través de sus ingresos y egresos de dinero y ayuda al
empresario a conocer el punto de partida.

La contabilidad facilita un modelo de evaluación del negocio midiendo sus actividades en

términos monetarios. Fundamentalmente, este modelo constituye un sistema de información
que facilita procedimientos para obtener hechos que se conviertan en información útil. La
comprensión del sistema y su procedimiento nos ayudará a entender la información que la
contabilidad proporciona.
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2.2 LA CONTABILIDAD: BASE DE LAS DECISIONES EMPRESARIALES

La contabilidad es el sistema de información que mide las actividades de las empresas, procesa
esa información en estados (informes) y comunica los resultados a los tomadores de
decisiones.
Cuanto mejor entiendas el “lenguaje de los negocios”, mejores serán tus decisiones y la
administración de los aspectos financieros de tu vida personal. La planeación financiera
personal, los gastos educativos, los préstamos, los pagos del automóvil, los impuestos sobre la
renta y las inversiones se basan en el sistema de información llamado contabilidad.
Un producto clave de este sistema contable es el conjunto de estados financieros 6, mediante
los cuales se presenta a una empresa en términos monetarios. ¿Obtiene utilidades la empresa?
¿Debe contratarse personal? ¿Gana dinero suficiente para pagar un arriendo? Es aquí donde
interviene la contabilidad, siendo aquella disciplina dedicada a relevar los hechos económicos,
a clasificarlos y sistematizarlos con el objeto de generar información útil para la toma de
decisiones.

2.2.1 TOMADORES DE DECISIONES: LOS USUARIOS DE LA INFORMACIÓN CONTABLE

Los tomadores de decisiones necesitan información. Cuanta más importancia tenga la decisión,
tanto mayor será la necesidad. Casi todas las empresas y muchas personas llevan registros
contables para facilitar su toma de decisiones.

- PERSONAS. Los individuos usan la información contable para administrar cuentas

bancarias, evaluar ofertas de empleo, invertir y decidir si rentan o compran una casa, etc.

- EMPRESAS. Los administradores de empresas utilizan la información contable para

establecer los objetos de sus organizaciones, evaluar el avance hacia el logro de esos
objetivos y emprender las medidas correctivas necesarias. Las decisiones basadas en la
información contable abarcan la compra de edificios, cuántas mercancías tener en
existencia y cuánto dinero obtener en préstamo, etc.

2.2.1.1 Los usuarios de Información

Como ya hemos dicho, la información contable es una de las principales fuentes de

información para la toma de decisiones la cual será considerada por un universo de usuarios.
¿Quiénes son los usuarios que utilizan la información que ha sido preparada? En tal sentido
podemos distinguir, al menos, dos grupos de usuarios de la información contable, a saber:

A. Usuarios internos

Al referirnos a usuarios internos, hacemos referencia a aquellos miembros o participantes de

la organización que toman decisiones sobre la conducción y el funcionamiento de un ente.
Dentro de esta categoría, podemos encontrar a los siguientes:

- Accionistas mayoritarios: Son aquellos propietarios de la organización que poseen, a

través de sus acciones, poder suficiente para decidir el futuro y el rumbo del ente del cual
son titulares. De este modo, y apoyados en la información disponible, los accionistas
6
Documentos que presentan a una empresa en términos monetarios y brindan información útil que
ayuda a las personas en la toma de decisiones de negocios con conocimiento.
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aprobarán planes de negocio, decidirán propuestas de los directivos, designarán o

removerán autoridades, etc.
- Los responsables de las áreas de planificación y decisión: Conforme a los lineamientos
generales y voluntad de los accionistas mayoritarios, los más altos directivos de la
organización definirán los grandes planes y políticas que la organización habrá de seguir,
todo ello acorde con los recursos disponibles en el patrimonio del ente como también con
las oportunidades que presenta el contexto.
- Los responsables de las áreas de ejecución: Por último, la voluntad de los accionistas y los
planes de la alta dirección han de ser ejecutados por aquellos responsables de las
diferentes áreas funcionales, encargados de lograr los objetivos y metas pautadas.
- El personal, en general: Día a día se incrementa el concepto de mantener informado al
personal sobre la marcha de la organización, el grado de cumplimiento de las expectativas y
los nuevos planos previstos.

B. Usuarios externos

Por otro lado, existen otras personas interesadas en conocer aspectos de la organización, tales
como el desarrollo en el tiempo, su patrimonio, sus resultados o su nivel de deudas, estas
personas no deciden sobre la conducción o el funcionamiento de la organización, pero sus
decisiones se subordinan a lo que conocen de la misma. Entre ellos podemos encontrar a los
siguientes:

- Accionistas minoritarios o inversores potenciales: Son aquellos propietarios de la

organización que no poseen poder suficiente para decidir el futuro y el rumbo del ente del
cual son titulares. En general se trata de accionistas, ya sean actuales o potenciales, que
consideran a la organización una oportunidad de inversión, con lo que esperan que el
valor de sus acciones se eleve respecto del valor de adquisición original. En este caso, los
estados contables son de utilidad a fin de conocer la marcha de la empresa, permitiendo a
los mismos decidir la compra, mantenimiento o venta de dichas acciones.
- Los bancos y entidades financieras con los que se relaciona la organización: estos son
otros de los interesados en conocer la marcha del ente a través de los estados contables,
puesto que sus decisiones sobre facilitar recursos u otorgar préstamos dependerá de la
confianza y solidez que el ente muestre mediante sus informes contables.
- Los proveedores y clientes: Constituyen otro grupo de terceros interesado en conocer la
situación de la empresa con la que se relacionan. Por un lado, los proveedores sujetarán
el nivel de crédito y las condiciones de pago a la confianza que posean en la empresa a
través de la información que esta le provea. Por otro lado, los clientes podrán depender
de algunos insumos adquiridos a la empresa proveedora, con la cual aquellos acuerdos de
provisión que el cliente considere como recursos críticos quedarán sujetos a la solidez y
confidencialidad que un cliente perciba en su empresa proveedora.
- El Estado y sus organismos: Otro interesado en la marcha de una organización es el Estado
nacional, a efectos de verificar la correcta liquidación de los tributos que debe percibir de
ella. Asimismo, existen otros organismos dedicados a controlar la marcha de las
organizaciones.
- Los empleados y sus asociaciones: Adicionalmente, los empleados y asociaciones
sindicales que los nuclean se interesan en conocer la marcha de la organización en la que
trabajan y, por ejemplo, la correcta liquidación y pago de los aportes y contribuciones.
- Las empresas competidoras: No hemos de olvidar que, en virtud del carácter público de la
información contable de presentación, los competidores serán otros de los terceros
interesados en conocer la marcha y los recursos con lo que cuenta la organización. Ello, a
fin de definir las diferentes estrategias competitivas a implementar.
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2.2.2 CUALIDADES QUE DEBE REUNIR LA INFORMACIÓN CONTABLE

Es interesante analizar cuando la información contable se torna útil para tomar decisiones por
parte de los usuarios, por ello el emisor de la información contable habrá de cumplir con los
siguientes requisitos:

a) Pertinencia: La información debe ser apta para satisfacer las necesidades de los usuarios.
En general, esto ocurre con la información que permite a los usuarios confirmar o corregir
evaluaciones realizadas anteriormente o bien los ayuda a aumentar la probabilidad de
pronosticar correctamente las consecuencias de los hechos pasados o presentes.
b) Confiabilidad y credibilidad: La información debe ser creíble para sus usuarios, de manera
que estos la acepten para tomar sus decisiones.
c) Sistematicidad: La información contable suministrada debe estar ordenada, con base en
las reglas contenidas en las normas contables profesionales.
d) Comparabilidad: La información contenida en los estados contables de un ente debe ser
susceptible de comparación con otras informaciones, ya sea provenientes del mismo ente
en otro momento o bien respecto de otros entes.
e) Claridad y comprensibilidad: La información debe prepararse utilizando un lenguaje
preciso, que sea inteligible y fácil de comprender por los usuarios que estén dispuestos a
estudiar y que tengan un conocimiento razonable de las actividades económicas, del
mundo de los negocios y de la terminología propia de los estados contables.

2.3 DECISIONES EN UNA ORGANIZACIÓN

El gerenciamiento de una organización implica tomar decisiones que, a través de su
implementación a partir del presente, generarán modificaciones en la futura estructura
económico-financiera del ente. Una organización toma la decisión de diseñar, desarrollar,
implementar y evaluar estrategias de diferente tipo y calibre para facilitar el logro de
resultados acordes con su objetivo y razón de ser.

El proceso se inicia a partir de definir un concepto y ubicarlo en su dimensión

estructural y conceptual para darle un contexto. Asimismo, relacionando la estrategia con la
estructura organizacional, la delegación de facultades y la jerarquización de prioridades se
constituyen en una base para le elección de estrategias.
De manera consecuente revisa la gestión estratégica desde su perspectiva de infraestructura y
estrategia, con el propósito de integrar todos los elementos de operación y las acciones
estratégicas que coinciden en la forma y nivel de desempeño que puede lograr una
organización.

Con el fin de identificar y decidir como utilizar los recursos, las capacidades y las
competencias centrales, se desarrolla un análisis organizacional múltiple que agrupa las
vertientes del proceso administrativo, niveles de decisión, red de indicadores y enfoques como
herramientas de estrategia para entender mejor el manejo de sus áreas de competencia.

En tal sentido, el objeto de las decisiones gerenciales son las variables que hacen a la
formación del resultado de la organización, por ello mencionaremos algunas de las posibles
decisiones gerenciales que se toman dentro de una empresa.

2.3.1 DECISIONES RELACIONADAS CON EL MERCADO QUE ABASTECEMOS

Podemos decir que dichas decisiones relacionadas con el mercado en el cual la
empresa se encuentra inmersa poseen como primer gran objetivo la generación de ingresos.
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La obtención de ellos surge de la articulación de decisiones de mercadotecnia y como

resultado el mercado devolverá la cantidad demandada a los distintos precios que la
organización ha ofrecido.

2.3.2 DECISIONES SOBRE EL PRODUCTO OFRECIDO

Son aquellas referidas a las características del producto comercializado, ya sea este un
bien o un servicio. En definitiva, es el producto, sea un bien o servicio, lo que nuestro cliente
está dispuesto a adquirir a cambio de un precio; por lo tanto, ha de ser apto para satisfacer las
necesidades del consumidor cumpliendo con sus expectativas. Contar con un adecuado
producto es una decisión gerencial fundamental para el éxito del conjunto de decisiones que
se toman en relación con el mercado. Por supuesto, son estas las decisiones que definen cómo
habrá de conformarse el costo de ventas.

2.3.3 DECISIONES SOBRE PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN

Contar con un producto adecuado no es el único requisito para el éxito comercial.
Nuestros consumidores, ya sean actuales o potenciales, han de conocer la existencia de
nuestra empresa y de nuestros productos. Este tipo de acciones, ya sean publicitarias o
promocionales, implican la generación de cargos que habrán de exponerse en el reglón
referido a los gastos comerciales, ya sean causadas por la actividad de promoción en sí o bien
por el costo de las mercaderías que se obsequian.

2.3.4 DECISIONES SOBRE PLAZA Y CANALES DE DISTRIBUCIÓN

Contar con un producto adecuado y conocido por nuestros consumidores es
insuficiente si no logramos ponerlo al alcance de la mano del consumidor, es decir, si el
producto no se encuentra disponible en el mercado. Las decisiones tendientes a llevar el
producto al alcance del público son las referidas a la estructura de los canales de distribución a
emplear. De esta manera, la empresa podrá elegir llegar al consumidor en forma directa.

2.3.5 DECISIONES SOBRE PRECIOS

La combinación de variables de mercadotecnia expuestas hasta el momento genera en
el consumidor una determinada percepción de valor. En base a ello, la empresa procurará
capturar todo o parte del valor percibido a través del precio ofrecido al mercado. Podemos
decir entonces que las decisiones sobre los precios habrán de impactar directamente en el
primer renglón del estado de resultados, es decir, las ventas de la organización.

2.3.6 DECISIONES SOBRE LAS POLÍTICAS COMERCIALES

Estas decisiones no son de menor importancia, pues, si bien las ventas que habrán de
obtener dependerá eminentemente de las decisiones sobre producto, publicidad, plaza y
precio, las cantidades que el mercado nos habrá de demandar poseen también un
componente debido a la financiación otorgada o facilidades para el pago, ya que no todos los
consumidores o clientes están en condiciones de abonar sus compras de contado.

2.4 EL PROCESO CONTABLE

Entender el proceso de la elaboración manual de la contabilidad, es muy importante
para las personas que se inician en esta tarea, porque allí van a comprender lo fundamental de
los procedimientos de la actividad contable, manejo de documentos y libros, como la fuente
de información que alimenta a otros procesos de interpretación, análisis de una gestión
administrativa y la evaluación de una empresa en marcha.
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El proceso de toma de decisiones consigue las cualidades de la información contable de

confidencialidad y oportunidad para colaborar en las tareas de la administración y para que se
conozca lo realizado.

El propósito de la contabilidad es ayudar a la gente en la adopción de decisiones acerca

de las actividades económicas. Las actividades económicas implican la distribución de recursos
escasos cuando intercambia dinero, bienes o servicios. Estas actividades son tan comunes que
casi todo adulto en la sociedad actual emplea el proceso contable al adoptar una decisión.

2.4.1 Etapas en el Proceso Contable

Algunas de las etapas más importantes del proceso contable se muestran en este
ejemplo de cuenta corriente. En dicha cuenta, debemos contabilizar el dinero que tiene en el
banco para su uso. La unidad básica de información en contabilidad es la cuenta.
Una cuenta es un registro del aumento o disminución de dinero en relación a una actividad o
un recurso específico. Toda la información que nosotros registramos en la cuenta corriente
constituye una cuenta, la que nosotros tenemos en el banco. El registro le permite controlar
los ingresos, los egresos y el saldo en su cuenta corriente.

La información del registro de cheques resume las actividades de la cuenta corriente.

Nosotros anotamos en el registro cuando ocurre un aumento o disminución en el dinero de la
cuenta. Una transacción es un acto que aumenta o disminuye el saldo de una cuenta.
Las transacciones identifican las variaciones en los recursos y las actividades que los afectan.
Por ejemplo, cuando nosotros emitimos un cheque en pago con mercancías, nosotros
cambiamos dinero de la cuenta corriente por mercancías. Este acto es una transacción que
nosotros anotamos en los registros de cheques, indicando el importe del cheque y la reducción
del saldo.

El banco mantiene una cuenta para cada uno de sus clientes. Cada vez que un cliente
deposita dinero o emite un cheque, el banco registra la transacción en la cuenta del cliente. El
saldo es la suma disponible para uso del cliente. El estado mensual bancario resume las
transacciones registradas por el banco en la cuenta del cliente. Las actividades relacionadas a
una cuenta corriente proporcionan un ejemplo típico de un proceso contable.
Este proceso comprende cuatro etapas básicas, que incluyen: Transacción, Registro, Cálculo –
Saldo e Informe.

2.4.2 Usos de la Información Contable

Las decisiones adoptadas por el usuario de un sistema de información contable

determinan la clase de información emitida por el sistema. La contabilidad proporciona
información a los administradores, propietarios, miembros u otros accionistas, quienes
adoptan decisiones acerca de la organización. Los accionistas incluyen a todos aquellos que
tienen un interés económico en una organización o son afectados por sus actividades.

Por ello la contabilidad cumple un rol muy importante en estas acciones:

 Es un sistema para la medición e informe del proceso de transformación de recursos en

bienes y servicios.
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 La información contable es empleada por quienes adoptan decisiones dentro y fuera de

organizaciones y por quienes tienen interés en las actividades de una empresa.

CONCLUSIONES:

1. El gerenciamiento de las organizaciones implica decidir el destino de los recursos

disponibles. Para ello se hace necesario contar con la información.
2. La información juega un papel fundamental en el ciclo gerencial. La misma permite un
adecuado diagnóstico de la situación de la organización, minimizando el riesgo que
implica la toma de decisiones.
3. La contabilidad juega un papel fundamental a la horade generar información útil para la
toma de decisiones. La misma sirve de base para la elaboración de estados financieros.
4. Los usuarios de la información contable serán todos aquellos interesados en tomar
decisiones respecto a la empresa.
5. Por último, la información contable será útil para la toma de decisiones en tanto y en
cuanto cumpla con ciertos requisitos, fundamentalmente de confiabilidad y oportunidad
respecto de la decisión que se pretende tomar.
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III
FUNCIÓN DEL
CONTADOR

III: FUNCIÓN DEL CONTADOR

Los contadores desarrollan sistemas contables, establecen normas de medición e
información, administran el procesamiento de la información contable e interpretan los
informes contables. La profesión coloca contadores en cada segmento de la sociedad y en todo
tipo de organización. También abarca la elaboración y cumplimiento de las normas, y las
organizaciones profesionales que promueven la calidad y honestidad del trabajo realizado por
los contadores.

3.1 LA CONTABILIDAD COMO PROFESIÓN

Una profesión es un grupo de individuos que comparten habilidades y capacitación especificas.

Dicho grupo es aceptado por la sociedad para encargarse de ciertos servicios o actividades que
satisfacen las necesidades públicas. La mayoría de las profesiones exigen a sus miembros
cumplir requisitos de calificación y autorización y a menudo son reguladas por las autoridades
gubernamentales.

La profesión contable incluye a quienes han logrado un alto nivel de conocimientos de

contabilidad a través del estudio y la experiencia. Dichos individuos emplean su experiencia
para desarrollar sistemas de contabilidad, preparar y evaluar información contable, y asistir a
quienes adoptan decisiones para el análisis e interpretación de dicha información.
Algunas de estas responsabilidades exigen que los contadores cuenten con autorización para
proporcional ciertos servicios. Para obtener autorización, generalmente un contador debe
poseer grado universitario en cierto número de materiales relativas al comercio y a la
contabilidad, aprobar un examen de calificación administrado por la profesión y logar
experiencia práctica en contabilidad.

La profesión contable abarca a los contadores que trabajan en empresas comerciales, firmas
contables públicas, organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro e instituciones
educativas. Esta profesión incluye diversas organizaciones profesiones que supervisan las
actividades de los contadores. Dichas organizaciones establecen normas que son diseñadas
para promover la competencia y la ética de parte de quienes practican la contabilidad, y para
ingresar y permanecer en la profesión contable.

3.1.1 PREPARACIÓN PARA LA CARRERA CONTABLE

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La flexibilidad en contabilidad ofrece empleos en una amplia variedad de organizaciones, la

cual la ha convertido en una especialidad universitaria popular. Para aprovechar dichas
oportunidades, los estudiantes deben lograr un alto nivel de conocimiento técnico y destreza
profesional.

La contabilidad es una profesión técnica. Los estudiantes siguen cursos de preparación y

análisis de información de contabilidad financiera, de administración y contabilidad de costos,
de contabilidad gubernamental y sin fines de lucro, de sistemas de información contable, de
tributación de personas y corporaciones, y de auditoría. Estos cursos, junto con el de
administración comercial, ayudan a desarrollar la habilidad técnica y comercial requerida por
los contadores.

3.1.1.1 Características que debe tener un Contador

Además de conocimiento técnico, a los contadores se les exige:

a) Experiencia en comunicación.
b) Trabajo en grupo y solución de problemas.
c) Debe ser capaz de transmitir información técnica a quienes emplean información
contable.
d) Tener redacción clara y precisa, además, de una presentación pulcra.
e) En caso de trabajar en grupo con administradores, ingenieros y otros contadores; deben
ser capaces de trabajar con eficiencia en dichos ambientes.
f) Lograr los objetivos del grupo y proporcionar guía y liderazgo, si las circunstancias lo
requieren.
g) Raciocinio en la solución de problemas.
h) La habilidad para identificar hechos relevantes, seleccionar opciones y proponer opciones
viables, cruciales para lograr el éxito.
i) La disposición de aceptar responsabilidades sin requerir supervisión cercana, es un
atributo importante.
j) Uno de los requisitos más importantes, es la honestidad.
Los contadores deben efectuar elecciones difíciles. Están bajo presión constante para elegir
opciones que afectarán el bienestar de los administradores, accionistas, colegas y otras
personas. Dichas opciones exigen a los contadores limpieza y rectitud en sus decisiones. El
prestigio de la profesión contable, fruto de la honradez y conducta ética, es esencial para el
papel que desempeña en la sociedad.
k) Una utilidad creciente para los contadores es la capacidad de hablar un idioma extranjero.
La globalización de los negocios ha conducido al incremento de las interrelaciones entre
contadores y administradores de corporaciones multinacionales. La habilidad de conversar con
administradores extranjeros, junto al conocimiento de sus culturas, puede ser
extremadamente valiosa. Además del desarrollo de dichas habilidades, el conocimiento de los
negocios y contabilidad internacionales puede ser importante.

Por ello, la contabilidad proporciona una excelente experiencia para una variedad de
oportunidades. Las siguientes secciones examinan los requisitos y responsabilidades de los
contadores con mayor profundidad.

3.1.2 CONTABILIDAD GERENCIAL

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Identifica las responsabilidades de los contadores en organizaciones comerciales. Los

contadores desempeñan varios roles para apoyar en la administración de las organizaciones
comerciales:

A) Desarrollo de Sistemas de Información

B) Administración de Contabilidad Financiera
C) Información Financiera
D) Planeamiento y Análisis Financiero
E) Contabilidad de Costos y Administración
F) Auditoría Interna

La contabilidad gerencial incluye todas las funciones de la contabilidad dentro de las

organizaciones comerciales. Muchos contadores que trabajan en dichas organizaciones
pertenecen al Instituto de Contadores Gerenciales (IMA), que es una organización profesional
nacional de contadores gerenciales y patrocinadora del programa de Contadores Gerenciales
Calificados (CMA) para los individuos que satisfacen los requisitos de instrucción y aprueban el
examen del CMA que se realiza dos veces al año.

Normalmente, no es necesario ser miembro del CMA para obtener empleo en contabilidad,
pero puede aumentar las oportunidades en la carrera profesional, además, promueve las
normas de ética, capacitación continua e investigación.
3.1.3 CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA

El estudio de contabilidad administrativa, de alguna manera permite obtener un nuevo

enfoque de la contabilidad, ahora como un instrumento de planeación y no solo de control,
más orientado hacia el interior que hacia el exterior de la empresa.

Objetivo:
Utilizar la contabilidad administrativa y sus herramientas para facilitar una buena planeación,
la toma de decisión y un excelente control administrativo.
Control:
La acción que pone en práctica la decisión de planeación.
La evaluación del desempeño que brinda retro alimentación de los resultados.
Planeación:
La planeación es el establecimiento de metas, las predicciones de predicciones probables bajo
diversas formas de alcanzar las metas y la decisión de como logar los resultados deseados.

3.1.4. CONTABILIDAD PRIVADA

Trabajan para una sola empresa, como una tienda departamental, McDonald’s o Eastman
Kodak Compaña. Las organizaciones caritativas, instituciones educativas y organismos
juramentares también contratan a contadores privados.
Es usual que el principal directivo contable tenga el titulo de contralor, tesorero o director de
fianza. Sus estatutos suele ser el de un vicepresidente.

3.1.4.1 Variedad de servicios por parte de los contadores

- Preparación de presupuestos que establecen objetivos de ventas y utilidades, además de

elaborar planes detallados.
- Diseño de sistemas de información, en el cual se identifican las necesidades de
información de una organización, tanto internas como externas.
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- Contabilidad de costos, en la cual se analizan los costos de una empresa para ayudar en el
control de los gastos.
- Auditoría interna, de la cual se encargan los propios contadores de una empresa. Las
organizaciones grandes como MOTOROLA, BANK OF AMERICA y 3M tienen auditores
internos como empleados.

3.1.5 CONTABILIDAD PÚBLICA

Los contadores públicos en general cobran honorarios profesionales por su trabajo, a

semejanza de los médicos y abogados. Cuando los contadores satisfacen ciertos requisitos
profesionales en los campos del derecho, auditoria y abogados, se los designa como
contadores públicos certificados (CPC).

Al igual que los contadores privados, los públicos brindan servicios valiosos:

a) Consultoría: Proporcionan a los administradores ayuda en las operaciones de una

empresa.

b) Auditoría: La cual, es el servicio de brindar una declaración profesional de que cierta

información es precisa. Los contadores públicos auditan o examinan los Estados
Financieros de las empresas y atestiguan que los datos de dichos informes son precisos y
completos.

c) Contabilidad Fiscal: La cual tiene 2 objetivos: cumplir con las leyes de impuestos y
minimizar los impuestos de la compañía. El segundo de ellos es un objetivo muy
importante para los administradores. Los Contadores públicos también asesoran a
compañías y personas sobre el tipo de inversiones que deben hacer y como estructurar
las transacciones.

Algunos contadores públicos, unen su talento y forman despachos o estudios de contabilidad;

en el cual incluyen a otros contadores públicos que actúan como sus socios o empleados
profesionales.

3.1.6 CONTABILIDAD MODERNA

La gran contabilidad no es contabilidad limitada a cuadros, cuentas y resúmenes,

aunque todo ello se haya hecho más complejo en razón de los procedimiento usados de
manifestación mecanográfica, electrónica y computarizada, sino, la de los fenómenos, la que
estudia las inversiones y las financiaciones, los costos, los ingresos y el beneficio de las
empresas; las entradas y salidas y el resultado económico, patrimonial y financiero de las
entidades; la que estudia la formación del patrimonio de las empresas de toda clase y su
transformación, cesión, fusión y liquidación; la de los análisis funcionales, financieros y de
beneficios (renta): en una palabra la que se plantea los problemas de estática y de dinámica
patrimonial en toda clase de empresa, y la que tiene a su servicio la cadena de valor (costos,
tiempo, calidad y servicio) y todo procedimiento de manifestación moderna (contable) y que
además se vale de todos los métodos de investigación propios de la ciencia y tecnología
moderna.
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CONCLUSIONES

1. La profesión contable:
- Incluye a aquellos que han desarrollado un alto nivel de conocimientos de contabilidad
a través de la educación y experiencia. La profesión incluye a los contadores
gerenciales, contadores públicos, contadores gubernamentales y de entidades sin fines
de lucro, y contadores docentes.
- Los contadores gerenciales prestan servicios como empleados de empresas
comerciales y otras organizaciones.
- Los contadores públicos prestan servicios a las empresas comerciales, a las
organizaciones gubernamentales y sin fines de lucro, y a las personas individuales.
Dichos servicios incluyen auditoría, compilación y revisión de estados financieros,
asesoría tributaria y consultoría.
- El informe de auditoría resume el proceso de la auditoría y expresa la opinión del
auditor acerca delos estados financieros de una organización.
- Los contadores gubernamentales y de entidades sin fines de lucro proporcionan
servicios de administración contable a dichas organizaciones. Además, se encargan de
la imposición tributaria y su cumplimiento.
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CONCLUSIONES

1) La actividad económica implica adquirir un proceso de generar productos, bienes y

servicios que cubren nuestra necesidad, dentro de una comunidad, ciudad, región o país;
lo que permite la satisfacción de las necesidades humanas.
2) Para ello contamos con los agentes económicos, como la familia y empresas que
participan diariamente en la producción y consumo.
3) La Contabilidad juega un papel muy importante dentro de la Empresa, por ello, es
importante comprenderla y saber utilizarla para la toma de decisiones.
4) La importancia de la información contable se determina con la forma en que satisfacemos
a los agentes que participan en la empresa, para lograr así una buena decisión y emplearla
de manera más segura.
5) La toma de decisiones nos habla de la organización que implica utilizar los recursos
disponibles de la Empresa, generando grandes ganancias y llevando un mejor control del
mismo.
6) Esta información es útil para la toma de decisiones, la misma que sirve para elaborar los
Estados Financieros de las empresas privadas o públicas.
7) La profesión contable permite desempeñarse tanto en empresas como en otras
organizaciones, demostrando así el alto nivel desarrollado como profesionales integrales y
la experiencia adquirida.
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BIBLIOGRAFÍA

I. OBRAS CONSULTADAS:

 ZEBALLOS ZEBALLOS, ERLY: Contabilidad General, Ed. Biblioteca Nacional del Perú,
novena edición, Agosto 2008, Perú.
 VALERIANO ORTÍZ, LUIS FERNANDO: Planeamiento Empresarial, Ed. San Marcos, s/ed,
Perú.
 ZEBALLOS ZEBALLOS, ERLY: Fundamentos de Contabilidad, Ed. Ediciones Juve EIRL, 3 ra ed,
2007, Arequipa.
 PALOMINO HURTADO, CARLOS: Método Calpa (Contabilidad Básica), Ed. Editorial Calpa,
2da ed, 2009, Perú.
 CHÁVEZ ACKERMAN, PASCUAL: Contabilidad para la toma de Decisiones, Ed. San Marcos,
1ra ed, 2003, Perú.
 FRANKLIN FINCOWSKY, ENRIQUE BENJAMIN: Organización de Empresas, Ed. McGraw-Hill,
3ra ed, 2009, México.
 ALEJANDRO J. TELIA [et.al.]: Contabilidad para gerenciar, Ed. Temas Grupo, 1ra ed, 2007,
Buenos Aires.

II. OBRAS REFERENCIALES:

 GIRALDO JARA, DEMETRIO: Contabilidad General Básica - Tomo II, Ed. Fecat EIRL, s/ed,
2010, Perú.
 MYERS ALLEN, BREALEY: Principios de Finanzas Corporativas, Ed. McGraw-Hill, 9na ed,
2010, México.

III. OBRAS COMPLEMENTARIAS:

 EFFIO PEREDA, FERNANDO: LIBROS Y REGISTROS CONTABLES 2010 (Personas

Naturales y Empresas), Ed. Entrelíneas SRL, 1ra ed, Febrero 2010, Lima-Perú.
 s/autor: Diccionario Contemporáneo IV (Clasificado por Áreas Especializadas), Ed.
Entrelíneas SRL, s/ed, 2004, Perú.
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ANEXOS

Anexos
La Teoría Contable

Definición: Es un conjunto de proposiciones, incluidos axiomas y teoremas que, junto con

definiciones y reglas de inferencia formales e informales, se orienta hacia la explicación de un
grupo de hecho o el tratamiento de una clase de operaciones concretas o abstractas.

Diferentes enfoques

a) El enfoque inductivo
Mediante el cual se obtiene conclusiones de carácter general sobre la base de
observaciones y mediciones detalladas. Aunque debemos anotar que estas
generalizaciones están sujetas a confirmación, como por ejemplo que por
observaciones de cierto número de empresas pueda hallarse que una tendencia
histórica de las ventas pasadas es mejor para pronosticar el efecto que ha de recibirse
de los clientes en el futuro que el registro real del dinero recibido en lo pasado, debido
a adelantos y retrasos en el sistema de cobranza.

b) El enfoque ético
Es aquel que nos señala los conceptos de justicia, verdad y equidad, como por
ejemplo:
i. Otorgar un tratamiento equitativo a todas las partes interesadas
ii. Que los informes financieros deben presentar una declaración exacta y
verdadera; y
iii. Que los datos contables deben ser equitativos e imparciales, ajenos a intereses
especiales.
iv.

c) Enfoque basado en la teoría de la comunicación

Según algunos autores, señalan que la contabilidad puede considerarse como un
sistema integrado del proceso de comunicación. Es decir debe evaluarse mediante
observación de los tipos de información que necesitan los usuarios de los informes
contables y por la determinación de la capacidad de los usuarios de los estados de
contabilidad para interpretar apropiadamente la información.
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d) Enfoque basado en la conducta

Establece que la forma en que reaccionan las empresas, las personas y los gobiernos
en la adopción de sus decisiones frente a la información que brinda la contabilidad. En
el campo de la contabilidad gerencial se ha efectuado una considerable cantidad de
investigación sobre la conducta y se han propuesto varias modificaciones de
comportamiento.

e) Enfoque sicológico
Se basas en el bienestar más que en la conducta, sugiriéndose que los informes
contables brinden la información necesaria para efectuar juicios generales relativos al
bienestar. Su principal dificultad está en que no se puede instituir principios y
procedimientos adecuados.

f) Enfoque macroeconómico
Uno de sus objetivos es dirigir la ejecución de la contabilidad, la conducta de la
empresa y los particulares, debiendo estar orientado hacia la ejecución de las políticas
económicas nacionales específicas. Por ejemplo: debido a los objetivos económicos
nacionales podrían exigirse informes contables que no sólo permitan, sino estimulen
dividendos más altos y mayores desembolsos de capital durante períodos económicos
flojos y desanimen las inversiones durante períodos inflacionarios.

g) Enfoque pragmático
Comprende el desarrollo de ideas que están de acuerdo con el mundo real u que
encuentran utilidad en situaciones realistas. Incluye la selección de conceptos y
técnicas de contabilidad basados en su utilidad. Se consideran que los principios y
procedimientos son útiles si alcanzan los objetivos de la dirección empresarial o si
ayudan a los accionistas y otros lectores a interpretar estados contables y contribuyen
a lograr sus objetivos específicos; y en este caso se supone que la teoría que no tenga
uso práctico inmediato es una teoría pobre.

h) Enfoques no teóricos
Aunque se han realizado esfuerzos por enlazar los conceptos en las estructuras
teóricas mediante su combinación con otros enfoques, casi todas las prácticas de
contabilidad han sido implantadas sin necesidad de base teórica, basados en su
utilidad, independientes de esquema o armazón general de teoría de la contabilidad.
Es decir, que los principios, procedimientos y técnicas se consideran buenos si existe
precedencia para su aceptación general en un campo dado.

i) Enfoque basado en la teoría de las cuentas

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Se objetivo es suministrar un medio gracias al cual todas las operaciones puedan

registrarse oficialmente y sin ninguna dificultad, lo que permite la comprensión de la
práctica de contabilidad actuales y su evaluación histórica.

j) Enfoques eclécticos de la teoría de la contabilidad

De acuerdo con lo ya expresado, casi todas las teorías plenamente desarrolladas de la
contabilidad dependen de más de un enfoque básico teórico, aunque los varios
enfoques de la teoría no son independientes entre sí. Así tenemos que los enfoques
inductivo y deductivo pueden considerarse como los enfoques más básicos, pero que
pueden emplearse igualmente para suplementarse mutuamente.

Necesidad de la Información Financiera

El medio más importante de comunicación de la información financiera son los estados

financieros periódicos formulados por la empresa. Los estados financieros son la fuente
principal de dos tipos de información vital:
1) La situación financiera actual de la empresa.
2) El resumen de los estados financieros de las operaciones y actividades desarrolladas
durante el período más reciente.

Una de las funciones principales de la contabilidad es la formulación de los estados financieros

requeridos por los administradores y por los inversionistas, todo lo que comprende la
contabilidad financiera aunque con sentido más general, el término contabilidad incluye
muchas funciones.
Los estados financieros no solo son importantes para la administración y los inversionistas,
sino también para los contadores expertos en su formulación e interpretación.

Objetivos y usos de la contabilidad

El objetivo básico es informar sobre la situación financiera de la empresa en cierta fecha y los
resultados de sus operaciones así como los cambios financieros por el período contable
concluido en dicha fecha, mediante la formulación de los estados financieros. Teniendo en
cuenta que estos son un medio de información y que:
a) Los requerimientos de información pueden ser diversos, según las personas que tengan
interés en la empresa.
b) Ciertas personas interesadas como la administración, el Fisco y los proveedores, tienen
facultades para la obtención de la información acorde con sus intereses y conveniencias,
por ello la información contable debe ser capaz de transmitir información que satisfaga al
usuario general de la empresa, a los cuales apreciamos en dos frentes básicos:
Interno: La administración, los accionistas y los trabajadores.
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Externo: El Estado, los potenciales inversionistas y los proveedores.

Estos dos últimos no tienen acceso a la administración, por lo que la información contable
debe servirles para:
 Tomar decisiones de inversión y crédito
 Evaluar la solvencia y liquidez de la empresa, así como su capacidad para generar
recursos.
 Evaluar el origen y las características de los recursos financieros de la entidad, así como el
rendimiento de los mismos.
 Formularse un juicio de cómo se ha manejado el negocio y evaluar la gestión de la
administración, muy especialmente en lo que respecta a su rentabilidad, solvencia y
capacidad de expansión y crecimiento de la empresa.
Consideramos oportuno señalar que el nivel de la empresa, los objetivos a perseguir
deben ser entre otros los siguientes:
a) La medición y evaluación de los recursos de la empresa y sus cambios de manera
periódica, teniendo como común denominador.
b) El control de las propiedades de la empresa.
c) La información contable hecha con equidad que satisfaga a todos los interesados en
ella, tanto de manera interna como externa.