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Amazon, Walmart y Nestlé

Amazon:

Misión

“Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes los precios más bajos posibles, la mejor

selección disponible y la mayor comodidad”.

Visión

“Ser la compañía más centrada en el cliente del mundo, donde nuestros clientes pueden

encontrar y descubrir cualquier cosa que deseen comprar en línea”.

La empresa Amazon muestra una estructura organizativa funcional, cuenta con una gran

formalización y es una empresa centralizada. Este modelo centralista favorece el control y la

particularidad de la institución.

Walmart

Misión

“Ser la mejor tienda detallista, con un gran surtido de productos de alta calidad y con los

precios bajos tanto en EUA, donde cuenta con el mayor número de sucursales, como en

cualquiera de los 9 países donde tiene operaciones”.

Visión

“Convertir a Walmart en la mejor y más grande empresa detallista del mundo, a través de

ofrecer a tiempo los mejores productos y brindar un servicio de excelencia”.


Walmart cuenta con una estructura organizacional mixta jerárquico-funcional, los cargos

con más jerarquía dan órdenes a los otros empleados, en la estructura funcional los superiores

agrupan a los integrantes basándose en sus destrezas o habilidades. Es una empresa internacional

por lo tanto es una regla la utilización de la comunicación interna, como de la externa, así, se ve

constante la comunicación descendente, seguida de la comunicación horizontal, y en menor

medida la comunicación transversal.

Nestlé

Misión

“Inspirados por los avances científicos de nuestro fundador, Henri Nestlé, guiados por

nuestros valores y con la nutrición en el centro, trabajamos conjuntamente con nuestros

colaboradores para mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable, para

personas y familias, para nuestras comunidades y para el planeta”.

Visión

“Como empresa líder mundial en alimentación, los esfuerzos de la compañía se orientan a

estar siempre a la vanguardia de la industria de alimentos. A partir de esa premisa, el objetivo es

cumplir con las exigencias de una sociedad que avanza hacia una vida más saludable, creando

valor a largo plazo para nuestros accionistas, colaboradores, consumidores y las sociedades

donde operamos”.

Por último, Nestlé, que se caracteriza por estructuras planas y flexibles, sigue una

estructura funcional, promueve la comunicación horizontal, la comunicación formal e informal

en el contexto apropiado, incorpora también la comunicación interna.


Lista de Referencias

Gennaro, C. (2022). ¿Cuál es la Estructura Organizacional de Walmart? La estructura

organizativa de Walmart en pocas palabras. FourWeekMBA.

https://fourweekmba.com/es/estructura-organizativa-de-walmart/

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