Alan Enrique Gutierrez Tosta

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Tarea: El manual de juego, Patrick Mouratoglou:

Lecciones de vida de un entrenador

Netflix

Es el comienzo perfecto, pero el comienzo todo hermoso.

Cuando quieres repetir debes de practicar un millón de veces hasta que sea perfecto,
pero esto pasa ser automático. El repetir tantas veces las cosas vuelve loco a la gente por eso
muy pocas personas pueden ser el numero uno

Patrick cuando era niño, evitaba tener contacto con la gente porque le daba pánico
hablar con ellos, una gran debilidad puede crear una gran fortaleza, el no le hablaba a nadie y
esperaba que nadie le hablara, pero miro que esa debilidad que tenía le daba una gran
fortaleza que era poder analizar a las demás personas que estaban alrededor de el y analizaba
cada detalle que era leer las personas, el lee su lenguaje corporal, dan mucha información,
como ser dudas , miedos y toda la información llega por todas partes y luego que tiene toda la
información puede comenzar hacer un plan y saber decirles al jugador lo que necesita, se le
vuelve automático ir hacia adelante, vivimos en un mundo donde la gente esta fingiendo todo el
día, como entrenador se necesita saber lo que la gente piensa todo el tiempo.

Esto lo que me dice que en este mundo que estamos debemos analizar nuestro entorno
financiero de donde podemos invertir y poder percibir las mejores ganancias, poder analizar
nuestros posibles clientes y así ofrecerles nuestros productos servicios para que este posible
cliente se pueda quedar con nosotros.

Sabemos que nuestros colaboradores es un eslabón principal en nuestras compañías

por lo cual debemos de analizarlos y saber cuales son sus fortalezas y debilidades que es lo
que ellos esperan de la empresa y de sus principales aspiraciones a corto y largo plazo, para
así poder asignarles actividades que realizaran de la mejor forma, no solo porque tienen
habilidades muy buenas es que no podemos aprovechar sus debilidades de hecho estas son
las que tenemos de aprovechar para que se conviertan en fortalezas y nos ayude al
crecimiento de la compañía.
 Todo lo que se trata de lo que haces y de lo que pasa, todo es sobre eso, el a diario
escribe muchas cosas sobre el entrenamiento o los campeonatos, cree que es incremente
importante porque allí no se olvida nada, pesamos que vamos a recordar todo, pero es mejor
que se quede plasmado en una libreta.

Cuando estamos en un proceso de nuestros trabajos los mejor que podemos hacer es
escribir todo lo que vamos a hacer todo lo que nos pasa sea bueno o malo porque esto nos
ayudara a tener ayudas memoria para no volver a caer en eso más adelante.

Acepto cometer errores porque corro riesgos y porque no tengo miedo, esto es clave un
buen entrenador no debe de tener miedo a ser despedido, si tienes miedo no eres fuerte un
jugador lo sentiría, pensó que algún día iba a entrenar a Selena Williams y así lo logro, después
que ella se lastimo y cuando regreso tuvo sus primeras perdidas en el campeonato, después le
pidió a Patrick Mouratoglou que fuera su entrenador, el acepto el reto.

Cuando nosotros aceptamos nuestros errores, aceptamos correr riesgos el cual nos
lleva a tener un mejor rendimiento, en las finanzas existe un término que dice que entre mayor
es el riesgo mejor rentabilidad vamos a tener, pues el puso en practica dicho termino, sabemos
que siempre un cambio nos puede provocar miedo, pero tenemos que ser fuertes para
enfrentar nuevos retos el cual no llevara a tener un éxito en nuestras vidas, cuando uno se
propone algo en la vida tenemos que luchar por lograrlo, porque así tenemos una satisfacción
personal y profesionalmente, tenemos que proponernos retos en nuestra vida laboral y
personalmente para alcanzar un éxito en nuestra vidas.

Tener una sola oportunidad, el dice que debe de ser perfecto, le dijo que tiene un bajo
rendimiento, decir la forma correcta eso te va a ayudar, menciona sus tres reglas:

1. Cuando llegues a la cancha, me ves y me dices buenos días

2. Cuando te hable, me escuchas, mes y me contestas
3. Errar es inevitable, pero que no te defina.
 Desde ese día el obtuvo su respeto porque no le tuvo miedo y no le tuvo miedo de
perder su trabajo, Selena tuvo mas haces que cualquier mujer u hombre en el torneo, el fracaso
y la frustración son dos de las mejores cosas que pueden pasarte si las manejas de la forma
correcta y luego vas a aprender.

En este punto podemos tener en nuestras vidas una sola oportunidad y debemos
saberla manejar, cuando empezamos en un lugar de trabajo debemos saber y tener muy claro
que hay que respetar las reglas y procedimientos de las empresas, pero también debemos de
poner en practica lo que Patrick le dijo a Selena, estas tres reglas debemos de tomarlas como
un proceso en nuestras vidas y la ultima regla que podemos equivocarnos pero este no me va
definir como un perdedor, si no que ese error nos llevara a mejorar las cosas en nuestras vidas.

Aprendemos cometiendo errores, por supuesto es muy difícil pero eso es lo que te
define, nuestra misión es ayudar a la gente encontrar los sueños, dirigir es encontrar el canal
correcto, dirigir es entender los sentimientos de la otra persona y lidiar con ellos para lograr que
la otra persona haga lo correcto, debes de relacionarse con la otra persona para que realice lo
correcto, pero no es fácil si tienes que aceptar si vas a cometer errores, el problema de los
sentimientos , es que son el peor consejero.

Sabemos que cuando tenemos en nuestras oficinas un puesto que este mismo nos toca
ser lideres con el personal a cargo tenemos que saber que ellos tienen sueños y que tenemos
que llevarlos en el canal correctos para que ellos encuentren su propósito en el trabajo y que
no piensen que solo fueron contratados porque tienen que realizar su trabajo asignado y recibir
su remuneración, sino que son un eslabón esencial en la compañía, sabemos que el
relacionarse con las demás personas no es fácil pero tenemos que hacerlo esto nos da un
mejor ambiente laboral y que provoca que nuestros colaboradores trabajen mejor, debemos de
aceptar que cometer errores nos ayudan a mejorar , y que lo peor que podemos tener en
nuestra vida laborar es dejarnos aconsejar por nuestros sentimientos, estos pueden ser
erróneos y que nos puede provocar mas problemas en ver de ayudar.