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Manual UD1
Manual UD1
Introducción
4. Servidores online
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Introducción
En esta primera unidad vamos a estudiar los diferentes tipos de comercio electró-
nico que existen. Estos varían según quien intervenga en el proceso de compra.
Analizaremos las ventajas del comercio electrónico, como son las mejoras en la
distribución, comunicaciones comerciales por vía electrónica, beneficios en las opera-
ciones y facilidad para fidelizar clientes.
Estudiaremos qué es un servidor y analizaremos diferentes modelos. En principio
puede planificarse montar algún proyecto por Internet con una baja inversión, existen
algunos servidores gratuitos, los veremos también en esta unidad.
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• P2P (Peer to Peer): negocio que no tiene clientes fijos. Se trata de la comunica-
ción directa entre dos clientes a través de e–mail o Internet. Se utiliza para el
intercambio de información y/o archivos.
IMPLANTACIÓN ENVÍOS
– Hosting/implantación. – Gestión de envíos por mensajería o correo.
– Desarrollo del site. – Monitorización de envíos en tiempo real.
– Compra y registro del dominio/ – Impresión de etiquetas.
subdominio. – Packaging.
– Inventario logístico.
– Soporte postenvío.
PROMOCIÓN COBROS
– SEO. – Gestión de pagos.
– Programas de afiliados. – Facturación.
– Campañas de e–mailings. – Gestión de compras.
– Marketing ROI. – Gestión de vendedores.
– Gestión con bancos.
WEBSITE UP–SELL/CROSS–SELL
– Búsqueda en el site. – Gestión de pagos.
– Actualización dinámica de contenidos. – Facturación.
– Catálogo. – Gestión de compras.
– Up–selling. – Gestión de vendedores.
– Multiconcurrencia. – Gestión con bancos.
– Descuentos por volumen.
– Clientes con precios especiales.
TIENDA WEB SOPORTE
– Búsqueda en el site. – Visión completa de clientes.
– Actualización dinámica de contenidos. – Gestión centralizada de los datos de
– Catálogo. clientes.
– Up–selling. – Soporte a clientes desde la web.
– Multiconcurrencia. – Gestión de incidencias.
– Descuentos por volumen.
– Clientes con precios especiales.
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1.2. B2B
Dentro de los diferentes tipos de comercio electrónico nos encontramos con el B2B
(Business to Business) que se traduce como comercio entre empresas, cuya impor-
tancia ha venido generada por la numerosa creación de portales virtuales.
El B2B se aplica a la relación entre un fabricante y el distribuidor de un producto y
a la relación entre el distribuidor y el comercio minorista, pero no a la relación entre
el comerciante y su cliente final, relación que se contemplaría en otro entorno.
El comercio electrónico entre empresas es una utilidad más que aporta Internet y
que ha experimentado un gran auge en los últimos años.
El B2B aporta para las empresas las siguientes ventajas:
1. Rapidez y seguridad de las comunicaciones.
2. Integración directa de los datos de la transacción en los sistemas informáticos
de la empresa.
3. Posibilidad de recibir mayor número de ofertas o demandas, ampliando la
competencia.
4. Despersonalización de la compra, con lo que se evitan posibles tratos de favor.
5. Abaratamiento del proceso: menos visitas comerciales, proceso de negocia-
ción más rápido, etc. Por tanto, los compradores pueden pedir una reducción
de precios en virtud del menor coste de gestión, o los vendedores incrementar
su margen comercial.
1.3. B2C
B2C es la abreviatura de la expresión Business to Consumer y se refiere a la estra-
tegia que desarrollan las empresas comerciales para llegar directamente al cliente
o usuario final.
El comercio electrónico B2C es una forma de venta con gran potencial a corto plazo.
En la actualidad, lo más desarrollado son los sectores de distribución de artículos de
alimentación y sobre todo de consumo con empresas y distribuidoras que ya disponen
de portales propios para la venta a través de Internet. Pero B2C también se aplica a
cualquier otro tipo de empresa que establezca relaciones comerciales directas con sus
clientes a través de Internet.
El éxito de las transacciones electrónicas B2C depende de la fiabilidad de los siste-
mas de pago, que suelen ser a través de tarjetas de crédito, contrareembolso, en efec-
tivo o con servicios conocidos como PayPal, ofrecido por empresas que garantizan la
realización del pago.
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1.4. B2A
La abreviatura B2A nace de la expresión Business to Administration, es decir,
comercio electrónico realizado entre la empresa y la Administración.
El B2A consiste en un servicio que ofrece la administración a las empresas
(también a los ciudadanos) para que estas puedan realizar trámites administrativos a
través de Internet.
Con la B2A las empresas se ven beneficiadas de un gran número de ventajas para
ellas.
1. Ahorro de tiempo y esfuerzo en gestiones y colas.
2. La administración está abierta las 24 horas del día, lo que permite a las empre-
sas poder realizar sus gestiones incluso en días festivos.
3. Pueden descargarse formularios y modelos de procedimientos administrati-
vos. Así las empresas no se ven obligadas a acudir a ninguna oficina pública en
busca de los documentos o para preguntar los pasos a seguir en algún proce-
dimiento.
4. Pueden obtener certificados digitales que les permitan realizar con total segu-
ridad cualquier clase de operación en la red. Estos certificados se obtienen a
través de la página web de determinados organismos institucionales (tanto de
ámbito nacional como autonómico o local).
5. Las oficinas virtuales siempre están al día porque diariamente ofrecen infor-
mación actualizada. A través de ellas, podemos acceder a cualquier novedad
acerca de subvenciones, cursos de formación, legislación y cualquier otro tipo
de información útil para las empresas.
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El hecho de seguir enlaces de una página a otra es lo que llamamos navegar por
Internet y la persona que lo hace cibernauta o navegante.
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Google Chrome es el navegador más utilizado hoy en día. Según un informe que
muestran en NetMarketShare, ha alcanzado el 67,29% del total. Son cifras extrema-
damente elevadas, más aún si tenemos en cuenta la cantidad de navegadores que
existen.
Además, no son datos exclusivos de usuarios de ordenador. Esto ocurre en las dife-
rentes plataformas. No importa si utilizamos un móvil, tablet o un ordenador. Es, de
largo, el navegador favorito de los usuarios.
En la lista, en segundo lugar, aparece Mozilla Firefox. Todo un clásico de este tipo
de software. Concretamente representa un 9,92% del total. Muy lejos de Chrome.
Si seguimos con los navegadores más utilizados, el podio lo cierra Internet Explorer.
Es cuanto menos significativo que Internet Explorer supere a Microsoft Edge, cuando
pertenecen a la misma compañía, la cual ha luchado insistentemente para que opte-
mos por Edge. Exactamente representan un 6,81 y un 4,61%, respectivamente.
El siguiente navegador que representa una cuota de mercado algo significativa es
Safari. En total un 4% de los usuarios opta por este navegador. Se encuentra en quinto
lugar y si tenemos en cuenta la tendencia, no parece que vaya a remontar.
Hasta aquí podemos nombrar los navegadores que tienen una cierta relevancia
en el panorama mundial. A partir de aquí prácticamente es insignificante. Tenemos
Opera con un 1,60% y QQ con un 1,31%.
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A) Introducción
Microsoft Edge es un navegador web desarrollado por Microsoft, que se encuen-
tra incluido en Windows 10, reemplazando a Internet Explorer como navegador web
preestablecido.
Para empezar, selecciona Microsoft Edge en la barra de tareas de Windows.
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B) Características
XX Hub
El hub es el lugar donde Microsoft Edge guarda las cosas que recoges por la
web. Es una herramienta que Microsoft ha incluido en Edge para dejar el nave-
gador más organizado. Concentra todos los favoritos, la lista de descargas y
también el historial de navegación reciente. Pero lo que realmente es la nove-
dad de esta sección es la lista de lectura.
Es posible guardar noticias, artículos y cualquier otro contenido de la web en
esta lista para leer cuando tenga tiempo. Es básicamente una solución de orga-
nización para guardar las cosas para después, sin necesidad de guardar nada
innecesario en los favoritos.
Sin eso, probablemente tendrías que dejar siempre un montón de pestañas
abiertas del navegador y tal vez evitarías apagar el PC para no perder esos
contenidos que no tienen que ser marcados como favoritos. Esta Lista de
lectura es básicamente una comodidad más para los usuarios más exigentes.
XX Barra de direcciones
Si estás buscando imágenes o quieres saber qué tiempo va a hacer, puedes
ahorrar tiempo escribiendo la búsqueda directamente en la barra de direccio-
nes. Obtendrás sugerencias de búsqueda, resultados instantáneos de la web y
tu historial de navegación, todo en el mismo lugar.
XX Web Note
La función Web Note es una novedad exclusiva de Edge. Permite básica-
mente dibujar con el ratón o con los dedos en cualquier página de Internet.
Es una nueva forma de interactuar con la web que acaba siendo más natural
y práctica.
Cuando haces clic en el icono de Web Note, su guía actual se vuelve una página
de notas. Es posible seleccionar una pluma para escribir, para circular o marcar
las cosas. Incluso hay un marcador de color para resaltar partes específicas de la
página. También puede anotar más simple y guardarlo localmente o compartir
con amigos.
XX Modo lectura
El modo de lectura no es una novedad en los navegadores web, pero Microsoft
decidió incorporar esta herramienta en el borde de forma nativa. En Chrome o
Firefox, por ejemplo, necesita una extensión para tener algo similar.
En el navegador Edge solo tienes que hacer clic en el icono del libro abierto
en la parte superior de la ventana y ver las opciones que ofrece el navega-
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A) Interfaz
Mozilla surgió con la idea de conseguir un software al gusto de
todos, utilizando un sistema denominado Gecko, que integraba el
programa de correo electrónico y lector de noticias (Thunderbird)
y una agenda electrónica (Mozilla Sunbird).
La versión 1.0 sale a la luz en noviembre de 2004. Un año
después había superado la cifra de 100 millones de descargas
desde el sitio web de Mozilla.
En noviembre de 2005 llega la versión 1.5, de la que nueve meses después se supe-
raba la cifra de 200 millones de descargas.
Algunas de las ventajas que tiene este navegador con respecto a sus competidores
son las siguientes:
• Es multiplataforma, es decir, está desarrollado para todos los sistemas operati-
vos (Apple, Windows, Unix, Linux, etc.).
• Se ha creado en la mayoría de idiomas reconocidos del planeta.
• Está creado en Código Abierto, de manera que admite modificaciones de los
propios usuarios, creando así un navegador personificable y que aporta mejo-
ras constantemente.
• Es gratuito.
• Carga automáticamente barras de buscadores sin necesidad de recurrir a las
páginas.
• La asignación de pestañas facilita la búsqueda de páginas favoritas. Además, se
pueden agrupar y abrir al mismo tiempo o se pueden asignar números o tecla-
dos de método abreviado (pulsando una tecla determinada en la barra de direc-
ciones accederemos a la página deseada).
• Ofrece muchas ventajas extra respecto al correo electrónico, ya que se pueden
abrir varias cuentas de correo distintas y ser gestionadas desde la misma página
del navegador.
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Es conveniente conocer las distintas zonas que componen la ventana del navegador
y que a continuación pasamos a detallar:
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Podemos especificar, entre otras cosas, que los enlaces que normalmente se abren
en una ventana nueva, lo hagan en una nueva pestaña, además de otras opciones en
relación a la gestión de las pestañas.
Disponemos de una serie de combinaciones de teclas para trabajar con las pesta-
ñas, siendo estas las siguientes:
DD Ctrl + clic sobre un enlace, lo abrirá en una nueva pestaña en segundo plano.
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DD Clic con el botón central (o rueda) del ratón sobre un enlace, hace lo mismo que
el Ctrl + clic.
DD Clic con el botón central (o rueda) del ratón sobre una pestaña, la cerrará.
DD Ctrl + W, cierra la pestaña actual.
DD Ctrl + Tabulador, para movernos por las pestañas.
D) Marcadores
En casa y en el trabajo acostumbramos a servirnos de pequeñas agendas o listines
donde anotamos los teléfonos y las direcciones de familiares, amigos y organismos
con los que nos relacionamos más frecuentemente para tenerlos siempre a mano.
También en Internet resulta interesante disponer de una herramienta similar donde
anotar y guardar las direcciones web de uso frecuente.
Estamos acostumbrados a referirnos a estas direcciones como “direcciones favori-
tas” o sencillamente “favoritos”.
En la terminología de Firefox los “favoritos” reciben el nombre de “marcadores”.
Para agregar una página a nuestra colección de marcadores en primer lugar debe-
mos descargarla en nuestro navegador para, a continuación, elegir menú Marcadores/
Añadir esta página a marcadores.
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Para agregar nuestra página a una de las subcarpetas existentes haremos clic en ella
y, seguidamente, clic en Terminar.
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A día de hoy es el navegador más utilizado a nivel mundial, pese a ser el último en
aparecer en escena.
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1. Barra de direcciones
2. Nueva pestaña
Abre una nueva pestaña para acceder a tus sitios favoritos rápidamente
(Chrome permite tener varias ventanas de navegación abiertas al mismo
tiempo en distintas pestañas).
3. Añadir a marcadores
Añade una página a tus marcadores para acceder a ella más tarde fácilmente.
Los marcadores son una especie de Biblioteca de direcciones web en la que
podemos guardar aquellas direcciones que nos han parecido interesantes.
4. Botón de configuración de Chrome
Mediante este botón accedemos al menú de configuración de Chrome.
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E) Marcadores
Mediante los marcadores podemos guardar las direcciones de páginas que tal vez
nos interese visitar más adelante.
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2.2.2. Funcionamiento
El correo electrónico posee una característica que lo diferencia del resto de los
servicios de Internet, ya que permite que dos usuarios que se comunican a través del
mensaje no necesiten obligatoriamente estar conectados en el mismo instante. El
remitente se conecta y lo envía sin tener por qué estar conectado el destinatario. El
destinatario, cuando se conecta, lo recibe sin tener tampoco que estar conectado el
remitente.
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A: Teo@d.com A: Teo@d.com
De: Eva@b. com De: Eva@b. com
Querido Teo... Querido Teo...
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A: Teo@d.com
De: Eva@b. com
Querido Teo...
3
Es:
2 mx.b.com
¿Cuál es el registro
de MX de b.com?
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nombredeusuario@subdominio.dominioprincipal
Nombre de Dominio
Subdominio Mail
usuario principal
joseluis hotmail com joseluis@hotmail.com
santiagorodriguez adams es santiagorodriguez@adams.es
sondeperez_1 gmail com sondeperez_1@.gmail.com
A) Introducción
Los gestores de correo permiten descargar los correos del servidor a nuestro equipo,
administrarlos, borrarlos, organizarlos, enviar correos, etc.
Existen múltiples gestores en el mercado, pero todos ellos comparten unas carac-
terísticas comunes:
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XX Responder a todas las personas a las cuales había sido enviado ese correo.
Esta opción responde al remitente y todos los demás destinatarios, ya hayan
sido incluidos en el correo como destinatarios o como CC (copia).
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Las opciones de las reglas son muy variadas y depende de nuestro criterio su uso.
A) Definición
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Basta con entrar en un navegador, poner la dirección del servidor donde lo tenemos,
poner el nombre de usuario y la clave para poder hacer uso de él.
Generalmente es más lento y más limitado en características y capacidad que un
correo usado a través de un gestor instalado de modo local en nuestro equipo.
Iremos rellenando todas las casillas que nos solicitan con nuestra información.
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Una vez que la hayamos creado nos dará la bienvenida con un mensaje en el buzón
de entrada de Outlook.
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En la parte central veremos los mensajes que tengamos en cada una de las carpetas.
• Cada correo aparece en una línea.
• Un texto identifica a la persona que envió el correo. Si el mensaje no ha sido
leído aparecerá en negrita.
• Al seleccionar la casilla de su izquierda y hacer clic en los iconos de su derecha
podremos marcar el mensaje como leído, eliminarlo y conservar el mensaje en
la parte superior de la bandeja.
• Asunto del mensaje.
• Fecha de envío del mensaje
• Podemos organizar los mensajes por fecha, persona que lo envió, asunto,
tamaño y anidarlos en conversación.
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Desde aquí podremos acceder a redes sociales como Skype, Facebook o a los
contactos de Google y comenzar una conversación.
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También podremos modificar el perfil con información personal y una imagen nues-
tra y configurar la cuenta.
Desde aquí cerraremos la sesión de la cuenta de correo.
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D) Nuevo correo
Si queremos crear un nuevo mensaje de correo haremos clic en Nuevo de la barra
superior.
XX Para: dirección de correo del destinatario. Pueden ser varios separados por
puntos y coma.
XX CC: con copia. Si deseamos enviar una copia a otra dirección.
XX CCO: con copia oculta.
XX Asunto: texto breve descriptivo que explique el contenido del correo.
XX Contenido: aquí escribiríamos el contenido que queramos enviar.
XX Botón enviar: para finalizar satisfactoriamente el envío del correo.
XX Botón insertar: si además de texto queremos enviar un archivo externo, como
una foto, un documento Word, una presentación PowerPoint, etc.
XX Botón guardar: para ir salvando el mensaje en la carpeta de Borradores a
medida que se va creando para que en el caso de que haya algún problema de
conexión pueda recuperarse.
XX Botón opciones: para seleccionar la prioridad y elegir el texto como enrique-
cido, sin formato o editado en html.
XX Botón cancelar: si queremos anular el envío del correo.
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2.4. Teletrabajo
2.4.1. ¿Qué es el teletrabajo?
2.4.2. Características
Para que una institución pueda ejecutar esta modalidad de trabajo, es importante
conocer las principales características del teletrabajo, con el fin de especificar con más
detalle lo que esto implicará, en términos de recursos técnicos, económicos e incluso
en cambios organizacionales y culturales.
El teletrabajo tiene cuatro características importantes que no se pueden omitir en
un proceso de implementación. El teletrabajo es:
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Durante la década de los 70, en los EE. UU., y en plena crisis del petróleo, el físico
Jack Nilles comenzó a pensar formas de optimización de recursos no renovables. Su
primera idea fue “llevar el trabajo al trabajador y no el trabajador al trabajo”, tras lo
cual creó el concepto de “telecommuting”. Sin embargo, a esa altura el desarrollo
tecnológico no estaba lo suficientemente desarrollado para que el teletrabajo fuera
una realidad masiva.
El salto tecnológico de las décadas siguientes, la baja notable de los costos infor-
máticos, la velocidad de las redes de comunicación y la difusión comercial de la red
Internet pusieron a disposición de millones de personas los recursos necesarios para
el teletrabajo.
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• Una mayor libertad en temas personales menores como el vestuario y las rela-
ciones con compañeros de trabajo.
No todo son ventajas, también tiene inconvenientes este modelo de trabajo:
• A veces no resulta fácil desconectar. Juntar en un mismo espacio el trabajo y la
vida personal puede dificultar la separación entre lo uno y lo otro. Por eso, es
mejor dedicar un lugar determinado dentro de la casa para el trabajo, marcarse
horarios y respetarlos.
• Puede descender el rendimiento laboral. Según las características de la actividad,
el control de la cantidad y calidad del trabajo puede ser difícil de llevar a cabo, por
lo que la productividad, al igual que podría subir, también podría descender.
• El trabajador podría identificarse menos con la empresa. Al trabajar a distancia,
el empleado puede sentirse ajeno al equipo, lo que conlleva una menor compe-
netración con los objetivos del negocio. No obstante, existen métodos para
contrarrestar este problema e integrarle en el grupo.
• Se generan algunos gastos para el trabajador. Una parte de los gastos que
ahorra la empresa –no necesariamente todos– se pueden ver desplazados
hacia el trabajador. Por ejemplo, es probable que gaste más dinero en calefac-
ción o en electricidad. También disponer de un equipamiento informático, que
no siempre proporciona la empresa.
Para las empresas también es necesaria una inversión a corto plazo para dotar a los
sistemas de la capacidad de conexión remota por parte de los trabajadores. El objetivo
es recuperar la inversión, que se recupera con una mejora de la productividad. Muchas
de ellas ya tienen gran parte de estas herramientas a su disposición, aunque no les
sacan todo el partido al no tener unas políticas claras para facilitar el teletrabajo.
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• Competencias tecnológicas
Son las características asociadas al uso y manejo de las tecnologías, las cuales
son necesarias para el teletrabajo, en lo referente al uso intensivo de las teleco-
municaciones las cuales son:
DD El manejo de Internet y las aplicaciones propias del mismo tales como el
correo electrónico, uso de buscadores, utilización de intranet, transferen-
cia de archivos entre otros.
DD Saber usar programas básicos computacionales.
DD Resolver problemas sencillos relacionados con las nuevas tecnologías.
DD Comunicación por medio de videoconferencia, chats, mensajería instan-
tánea, entre otros.
• Competencias comunicacionales no presenciales
Se requieren habilidades de comunicación más elaboradas, ya que se nece-
sita compartir información, datos, asignación de tareas y entrega de resulta-
dos, los cuales deben ser comprendidos, para ello es necesario que el teletra-
bajador:
DD Posea una buena expresión escrita.
DD Comunicación mediante mensajes claros y concisos.
DD Disponga de buena redacción.
DD Prepare informes cortos, veraces y oportunos.
• Autogestión del trabajo
Tener la libertad para trabajar de la manera en que lo exige el teletrabajo,
requiere de características que permitan que el trabajador cumpla con sus
tareas y metas en el tiempo convenido. Para ello se debe tener conocimiento
en:
DD Administración de tiempo.
DD Gestión de proyectos.
Además, debe poseer hábitos laborales y ser capaz de gestionar un ambiente
de trabajo saludable sin estrés.
• Formación
Es un aspecto imprescindible para un teletrabajador mantenerse actuali-
zado mediante una formación permanente, a fin de poseer un conocimiento
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• Teletrabajo en el domicilio
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Los ejemplos más típicos son profesionales que trabajan uno o dos días a la
semana en el domicilio, ya sea por la política de la empresa de reducir los tiem-
pos de desplazamiento o por su propio deseo.
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Por otro lado, los gastos son recuperados con los beneficios obtenidos por la
empresa a través del programa, en menos de dos años. Por lo que respecta a
los costes de funcionamiento, estos lógicamente son muy variables.
El desarrollo de este tipo de centros se justifica para empresas privadas, cuyos
trabajadores inviertan un tiempo diario de desplazamiento superior a una hora.
Para instituciones de carácter público, la financiación de este tipo de centros se
explica fundamentalmente por temas de formación, educación y creación de
empleo.
• Teletrabajadores móviles o itinerantes
Este tipo de teletrabajadores que utilizan redes telefónicas está en aumento en
la medida en que los adelantos tecnológicos están disponibles a precios más
asequibles.
El teletrabajo móvil, propio de los trabajadores que se desplazan con asidui-
dad, se caracteriza por el hecho de que el empleado presta servicios desde el
lugar donde se encuentra en cada momento (un hotel, el aeropuerto, etc.).
2.4.7. Herramientas
La herramienta básica para un teletrabajador es un ordenador con conexión a Inter-
net. Básicamente, eso es todo lo que tiene cualquier otro trabajador en la oficina, por
lo que la mayoría de herramientas que se emplean tienen que ver con la comunicación.
Veamos brevemente las más relevantes:
• Recursos compartidos: las grandes empresas tienen sus propias redes y siste-
mas de almacenamiento en red para que cada trabajador pueda acceder a
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Pero quizás el principal obstáculo para este sistema es la falta de un marco regula-
dor que genera ciertas y comprensibles reticencias entre el empresariado nacional. En
España, la legislación sobre el trabajo a distancia es muy reducida y tan solo establece
una serie de generalidades. Es por eso que todos los casos de implantación en España
se rigen por convenios colectivos y acuerdos de las propias empresas.
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Mondelez es otro ejemplo de smart working en España, pero aplicado de una forma
mucho más integral en la empresa. El proceso de adaptación se produjo en dos fases
que se desarrollaron de forma gradual durante tres años. Primero se llevó a cabo una
reformulación organizacional a nivel interno, eliminando despachos y apostando por
una jerarquía más horizontal, y posteriormente en el plano externo, permitiendo reali-
zar funciones fuera de la oficina.
Con la premisa de “fomentar la creatividad, la motivación y la productividad de
sus empleados”, Microsoft Iberia da la oportunidad a su equipo de trabajar desde su
casa u otra localización, para lo que disponen de todos los avances tecnológicos de la
empresa. Además, y siguiendo con la innovación en cuanto a gestión de talento, lleva a
cabo su programa de WPA (Workplace Advantage), una iniciativa que permite trabajar
en cualquier parte de sus instalaciones, fomentando que las personas desempeñen sus
tareas en el lugar que les haga sentir más cómodas.
Las capacidades tecnológicas y la evolución natural del mundo laboral empujan a
buscar nuevos métodos de organización y gestión, sobre todo en aquellos sectores
más cercanos a la tecnología. La ayuda a la conciliación y la mejora de condiciones
laborales son clave en el futuro de la gestión empresarial. Pero la implantación o no
de filosofías como el smart working dependen del esfuerzo conjunto de empresas y
empleados, así como de la creación de un marco regulador que permita que sean siste-
mas óptimos y también seguros.
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Aunque actualmente el teletrabajo aún sea cosa de unos pocos, es algo que inevi-
tablemente se irá extendiendo a medida que las empresas pierdan el miedo a no tener
un control directo sobre el trabajador, ya que existen muchas maneras de controlar a
los empleados que trabajan fuera de la empresa, y descubran los beneficios que les
reporta, tanto en aumento de la productividad como en ahorro de costes.
De hecho, en muchas oficinas ya se trabaja de forma similar aunque los empleados
se encuentren físicamente en el mismo edificio, ya que la mayoría de las gestiones y las
comunicaciones se realizan desde el propio puesto de trabajo con las mismas herra-
mientas que usa el teletrabajador.
Por otro lado, cada vez son más las personas que deciden autoemplearse y trabajar
desde sus hogares ofreciendo servicios a terceros. Diseñadores, traductores, escrito-
res, periodistas, asesores, contables… son muchos los servicios que se pueden ofrecer
remotamente y con un coste menor gracias al teletrabajo.
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Pues bien, las redes sociales facilitan la conexión entre profesionales y son un punto
de encuentro virtual para emprendedores, por lo tanto, se están mostrando como una
herramienta de networking útil, rápida y cada vez más popular. Estas comunidades
virtuales han registrado un notable crecimiento que previsiblemente continuará en los
próximos años.
El fenómeno ha venido liderado por las redes sociales propiamente dichas, como
Facebook o MySpace, que comenzaron atrayendo a los jóvenes, pero ahora se han
abierto a casi todas las edades. A este fenómeno social se ha sumado el desembarco
de dos grandes redes profesionales de presencia internacional, Xing y Viadeo, que
durante 2008 adquirieron y potenciaron las redes que ya funcionaban en España:
Neurona y Econozco en el caso de Xing, e ICTnet en el de Viadeo.
La función de las redes profesionales es facilitar el networking entre una comunidad
de personas que no se conoce, pero comparte su interés por el mundo de la empresa.
Esto resulta muy interesante para quienes aún no tienen una cartera de contactos
personales suficientemente amplia. Por eso, estas plataformas se han convertido en
lugar de encuentro para jóvenes profesionales y emprendedores.
En definitiva, las redes profesionales online comienzan a ser un lugar en el que
hay que estar. Así lo señala Enrique Dans, profesor de Sistemas y Tecnologías de la
Información de IE Business School. “Si tienes una idea de negocio, date de alta cuanto
antes, aunque te parezca que aún no necesitas contactos. De esa forma, cuando te
hagan falta ya llevarás tiempo y serás conocido en la red”.
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Para sacar partido a estas plataformas, hay que tener muy claro para qué sirven y,
sobre todo, cómo utilizarlas, pues como dice José Ángel García, consultor en networ-
king y ambassador de Xing: “Son herramientas, no un fin. Su ventaja es que son acele-
radores de negocios: hacen mucho más fácil y rápido el trabajo de calle como encon-
trar posibles socios o clientes, visitarles y presentarles tu negocio”.
Después de esto, podemos decir que las redes sociales son una herra-
mienta básica e importante para el networking y para el teletrabajo.
Además, también hay que decir que a raíz de las redes sociales se han
creado otras formas de teletrabajo recientes, modernas y que nos rodean
actualmente, especialmente a los jóvenes, como es el caso de los influen-
cers y youtubers.
Las listas de correo o mailing list son los destinatarios que reciben
mensajes de correo electrónico sobre un tema específico con cierta regu-
laridad y por voluntad propia.
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2.6. Ventajas
El comercio electrónico puede utilizarse en cualquier entorno en el que se inter-
cambien documentos, compras o adquisiciones entre empresas: finanzas, indus-
trias, transportes, salud, legislación y recaudación impuestos, etc.
De hecho existen compañías que utilizan el comercio electrónico para desarrollar
los aspectos como: creación de canales nuevos de marketing y ventas, acceso interac-
tivo a catálogos de productos, listas de precios y folletos publicitarios, venta directa de
productos a los clientes, soporte técnico ininterrumpido permitiendo que los clientes
encuentren respuestas a cualquier problema mediante la obtención de los archivos y
programas necesarios para resolverlos, etc.
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3.2. Tipos
A continuación, se identifican diversos tipos de comercio en Internet:
• Directorios: ayudan a los clientes a encontrar productos clasificando instala-
ciones web y proporcionando menús estructurados para facilitar la navegación.
Existen tres tipos de directorios:
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Unsabilidad inherente
Usabilidad aparente
• Indicadores de cumplimiento: teniendo en cuenta que cumplir tiene que ver con
la conclusión de una tarea, los indicadores de cumplimiento están relacionados
con los ratios que nos indican el grado de consecución de tareas y/o trabajos.
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Hasta hace poco tiempo el único control aplicado a los costes de marketing
y ventas era el de comparar los costes finales con la cifra presupuestada.
Esta fórmula es todavía esencial en el control financiero y gerencial, pero se
precisa de algo más: un chequeo de la eficacia del plan de marketing y las
previsiones de venta.
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Los factores que hacen difícil la obtención de estos datos para un posterior
análisis son:
DD La presencia en el mercado de otros competidores.
DD Los cambios en las tendencias de la economía de escala.
DD Los cambios inesperados del gusto o predilección de los consumidores
de los productos de nuestro sector.
DD La diferencia de los precios de venta fijados por la competencia.
4. Servidores online
4.1. Servidores gratuitos
4.1.1. Concepto de servidor y tipos
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La mayoría de los proyectos de empresa para la red precisan de un sitio web muy
adaptado a las particularidades del negocio y a la forma de trabajar de la empresa.
Cada vez que se inicia un proyecto hay un coste mínimo que comprende el tiempo
invertido en los conceptos, la visión global del sitio, los primeros contactos, el aseso-
ramiento de la implantación y el desarrollo gráfico y técnico: objetivos, clientes tipo,
métodos de trabajo de su empresa, distribución, idiomas... este periodo no debe
extenderse demasiado en el tiempo por cuestión de costes.
Los costes de desarrollar una página web dependerán de la alternativa de desarro-
llo elegida y de la gestión de contenidos que serán los siguientes:
• Costes de diseño y desarrollo
DD Diseño de la web.
DD Programación de funcionalidades de la web y procesos online.
• Costes de implantación
DD Costes de puesta en marcha. Una puesta en marcha dilatada implica
costes en tiempo.
• Costes de gestión del portal
DD Costes de formación. Se necesita tiempo para que su personal se acos-
tumbre al nuevo sistema y aprenda a manejarlo con soltura. Cuanto más
sencillo sea el sistema, menos coste de formación.
DD Productividad del gestor de contenidos. Se calcula en horas empleadas en
la publicación de contenidos y gestión del portal. Hay que tener en cuenta
que el gestor de contenidos es manejado por personas.
• Costes de alojamiento, sistemas y licencias
DD Está contemplado el coste del alojamiento del portal.
DD La solución que se base en código abierto o en código sujeto a licencias. En
este último caso, en coste del desarrollo repercutirá estas licencias.
• Costes de mantenimiento
DD Los costes pueden estar incluidos o soportarlos por mantenimiento y
modificación.
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• Costes de actualización
DD Costes de incorporación de nuevas funcionalidades al portal.
DD Coste de cambios de diseño cada cierto tiempo.
Existen otros costes asociados a su presencia en Internet que no están relacionados
directamente con el sistema de gestión de contenidos como los costes de promoción
de la página web. De hecho, una vez definido el proyecto, comenzará la etapa de
desarrollo físico:
• Esquemas de navegación, subdivisión por secciones o grupos temáticos del
sitio.
• Usabilidad, técnicas y métodos para facilitar que el cliente saque partido fácil-
mente de la web de la empresa.
• La gráfica del sitio, tomando como base la imagen corporativa.
• Las funcionalidades generales, zonas privadas, foros, servicios de soporte o
atención al cliente, tienda, catálogos...
Una vez puesto en la red, un sitio web debe ser promocionado: el alta en buscadores
(+10 buscadores manuales y varios miles automáticos) y la promoción (envío repeti-
tivo a buscadores y otras fórmulas de promoción) durante todo el tiempo que este sitio
web esté alojado en un servidor.
Los costes de mantenimiento se reducen al alojamiento del sitio y los cambios que,
a lo largo del tiempo, desees realizar. Si los cambios van a ser continuos se puede
incorporar un panel de control a la web, para que, accediendo a una dirección concreta
mediante una contraseña, se puedan realizar esos cambios con unos conocimientos
básicos de informática.
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Ventas
Rentabilidad =
Gastos
• Ratio de entrada de clientes
Este indicador mide la entrada de personas en el establecimiento.
En un establecimiento comercial a pie de calle, las herramientas a utilizar para
conseguir que más número de clientes actuales y potenciales entren pueden
ir enfocadas a conseguir un escaparate más atractivo, o a realizar campañas
publicitarias externas que incentiven a los destinatarios de las mismas a despla-
zarse al establecimiento.
En el caso de la tienda virtual, que no cuenta con escaparate, para que la
página web sea rentable, uno de los objetivos es también conseguir un
mayor número de visitas.
Para ello, al igual que en el comercio tradicional, podemos realizar campañas
que atraigan a nuevos internautas, como colocar enlaces (links) en otras pági-
nas web o incluso en revistas especializadas, posicionar la web, etc.
Para que la página web sea rentable hay un único objetivo que es conseguir
visitas, para ello existen aspectos fundamentales como la elección del dominio
en Internet, la tecnología web utilizada y el diseño de la página.
DD Palabras clave
Todas las empresas quieren estar bien posicionadas en la red, lo que equi-
vale a estar entre los 30 primeros resultados que ofrecen los diferentes
buscadores, ya que constituyen el medio habitual de entrada de los
nuevos usuarios a una web.
La importancia de estar entre los 30 primeros se debe a que se han reali-
zado estudios que ponen de manifiesto que los usuarios no suelen ir más
allá de la tercera página de resultados y estos suelen venir ordenados de
10 en 10. Para conseguirlo hemos de optimizar nuestra página web, lo
que consiste en adaptarla para que los buscadores la entiendan mejor y
la valoren más. Lo primero es elegir las palabras que consideramos clave
para nuestra actividad.
DD Dónde colocar las palabras clave
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Además, los títulos no deben ser muy largos (que no superen los 50 carac-
teres), y no se debe repetir más de tres veces la misma palabra.
Una vez optimizada nuestra web, hay que darse de alta en los buscadores
y directorios para que nos puedan localizar entre los millones de páginas
en Internet.
Para conocer el tráfico de nuestra web hemos de hacer uso de los servi-
dores web. En estos servidores existen unos ficheros llamados logs que
graban la actividad de la página web y que se utilizan para conocer el
tráfico de las páginas web y percibir los gustos y tendencias de los inter-
nautas.
DD Mantenimiento
En resumen, para no perder la rentabilidad, debemos seguir estos mínimos:
XX Continua actualización de la página web.
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Facturación (periodo n)
Ratio de compra media =
Nº de transacciones (periodo n)
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