CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ‘ATERMINO INDEFINIDO [NOMBRE DEL EMPLEADOR [DOMICILIO DEL EMPLEADOR IVIVAFIN SAS. [ck 134 No.32 14 L¢ 21 BOGOTA coLoMBIA| NrT:901618020-1 NOMBRE DEL TRABAJADOR |DOCUMENTO DEIDENTIDAD [DIANA MAGALY LEYVA PATIRO zasaae13 ILUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO INACIONALIDAD |BAGUE (TOLIMA) 01-02-1979 \coLomBIANO [DIRECCION DEL TRABAJADOR [FECHA DE INIGIAGION DE LABORES (CALLE 24 #1-147 TORRE U1 DPTO 201 lon-t1-2022 (CARGO QUEDESEMPENARAEL'TRABAJADOR [LUGAR DONDE DESEMPENARA ITITULAR DE RUTA [LABORES: CALLE 30 #6-9 EDIFICIO ZULIA PISO 'SALARIO ORDINARIO \VALOR EN LETRAS 2,282,609 cor Mi, SeiscteNTos |COLOMBIANOS ‘NUEVE [DOS MILLONES, DOSCIENTOS OCHENTA'’ Dos PESOS} Entre el EMPLEADOR y el TRABAJADOR, de las condiciones ya dichas, Identificadas como aparece al pie de sus firmas, se ha celebrado el presente eontrato individual de trabajo {rmino indefinido regio por le elgulentes curls PRIMERA: OBJETO: EI EMPLEADOR contrata ls servicios personales del TRABAJADORy —= este se obliga: a) A poner al servicio del EMPLEADOR toda su capacidad normal de trabajo, tn forma exclusiva, en el desemperio de las funciones proplas del oficio mencionado y en las labores anexas y complementarias del mismo, de conformidad con las érdenes e Instrucciones que leImparta el Empleador o sus representantes; b) Cumplirlos deberes de ‘su cargo con base en las funciones y las érdenes que se le asignen en los manuale, reglamentos, circulares, cartas y memorandos, los cuales debe acatar; <) No atender durante las horas de trabajo ocupaciones distintas de las que el EMPLEADOR le fencomiende y abstenerse fuera de estas horas de realizar otra labores que afecten su ‘apacidad de trabajo. En consecuencia, EL TRABAJADOR se abstendrd de prestar directa o Indirectamente servicios laboralesa otros empleadores y de trabajar por cuenta propia en ‘1mismo ofico, urantela vigencia de estecontrato; d) A guardar completareserva de todo To que legue 2 su conocimiento en razén de su oficia y cuya divulgacién pudiera causar perjuicios al EMPLEADOR o a sus empresas subsidiarias, fliales, o a las empresas 0 personas naturales 0 juridicas relacionadas con la misma, ols clientes del EMPLEADOR. EITRABAJADOR se obliga igualmente a continuar guardando dicha reserva cuando deje de «estar vinculado con el EMPLEADOR; e) A ejecutar este contratoen la sede contractual, pero se compromete a aceptar cualquler traslado temporal 0 permanente por cuenta del EMPLEADOR a cualquiera de sus dependencias u oficinas bicadas en sitios diferentes donde requiera sus servicios; )Al cumplimiento y observacién de lo dispuesto en los reglamentos de trabajo e higiene y seguridad de EL EMPLEADOR aprobados por ls respectivas autoridades; g) Utilizar dnica y exclusivamente el software previamente autorlzado por el EMPLEADOR para la prestacién de sus servicios yabstenerse en todo caso BYde insaarcuslguler oto tipo de sotware diferente al autorzao, En caso de que e [TRABAJADOR inate caiglrtpo de sttware no atria sede nico responsible por lo evntuaesperjuicos ques leque a causar al EMPLEADOR y a tertros por wo Incorecn del mismo tautilzacn de programas sin ns Hens correspondiente) Nostministarel nombre de usuario cntrasehasproporcionaias per @EMPLEADOR de to interno y extern gue sean entrgadas al TRARAADOR en itd dels funcones Sjectada por) Comtnicar de manera oprtuacsguer eventual confide interes Sue lvoluere al TRABAJADOR, al EMPLEADOR, oa sus empresas subsilaras, les, o2 Ibs empress o personas naturales ures reiaconadacon a misma y/o ato cetes G afliados del EMPLEADOR;) Comunicar de manera oportuna al erent Ce a Comptia cuslgser regulated oapatente neguariad nln elzacinoaprobaion de estos $folnversonesyabtenerse de realizar Inversones y/o gastos qu no gusrden rlcén Shrecta coe objeto soll del EMPLEADOR ty Informa e forme previa al Grete dela Compas slctar Ia crtespndienteaprobaion de este de csiguler cambio en a ‘alor,formia de page composcin de [os ingress sles del TRABAJADOR, 9 en peneral de las presrogativay, beneiion areeniasnborles convenes, reconids 9 Sutorzadas por el EMPLEADOR, 1) Informar en frma preva al repesentante €21 EMPLEADORysllctar la correspondents aprobaion de exe, de cast cambioenel [© ‘lor, forma de pago ycompositn de os ingresos salrales no salartlesy en genera ce cualquier acreencia del personal del EMPLEADOR; m) Cumplir la totalidad de las Politicas S contenigar ene] Osigo de Conducta y Poliiene Corpratnas del EMPLEADOR, © PARAGRAFO CUARTO. La partes acuerdanexresamente gue lncumpliniento dei. Aisposiciones contenidas en la presente eldusula es considerado como una falta grave yen ~~ tal sentido constituye justa causa para la terminacién del contrato de trabajo de acuerdo conto dispuesto en el numeral 6*del literal a), del articulo 7 del Decreto Ley 2381 de 1965, © subrogatorio del articulo 62 del Cédigo Sustantivo el Trabajo. Lo anterior sn perjuicio de SS Jas acciones cviles o penales que puedan emprenderse contra el TRABAJADOR por part del EMPLEADOR o de terceros como consecuencia de dicha ineumplimiento, DECIMA TERCERA: DIRECCION DEL TRABAJADOR. EL TRABAJADOR para todos los efectos legales y en especial para la aplicacin del pardgrafo 1 del artculo 29 de la Ley 789 {de 2002, norma que modificé el 65 del CS.T, se compromete a informar por escrito y de ‘manera inmediata a El, EMPLEADOR cualquier cambio en su direccién de residencia, ‘tenléndose en todo caso como suya la ltima direceinregistrada en su hoja de vida, DECIMA CUARTA: MODIFICACION DE LAS CONDICIONES LABORALES, EL, TTRABAJADOR acepta desde ahora expresamente todas las modificaciones de sus condiciones laborales determinadas por el EMPLEADOR en eercicio de su poder subordinante, tales como jornadas de trabajo el lugar de prestacién de servicio, l cargo u fico y/o funciones y la forma de remuneracién, siempre que tales modifcaciones no afecten su honor, dignidad o sus derechos minimos, ni impliquen desmejoras sustanciales© graves perjuicios para él, de conformidad con lo dispuesto por el Art. 23 del CST. ‘modificado por el Art. 1° dela Ley 50/30. DECIMA QUINTA: TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES. EL TRABAJADOR manifesta que los datos que entregaré a El, EMPLEADOR fueron obtenidos de manera lealy lista conforme ala Ley 1581 de 2012, y las normas que lo modifiquen, adiclanen osustituyan y sus decretos reglamentarios, De igual manera manifiesta que el tratamiento de datos que ‘tendré lugar con ocasin del presente contrato fue autorizado por el titular de los datas 0 son permitidos por la Ley. EL EMPLEADOR, acta como tercero de buena fe frente ala Iinformacién que le sea entregada por EL TRABAJADOR. En caso de presentarse alguns ‘queja, reclamo, sancién y/o indemnizacin por falta de legitimidad de EL TRABAJADOR en ‘cuanto al tratamiento de datos suministrados a El, EMPLEADOR, EL'TRABAJADOR asumiré {oda la responsabilidad frente al titular del dato y las autoridades. PARAGRAFO: EL EMPLEADOR informa a ELTRABAJADOR que sus datos serdn recolectados para los fines del presente contrato que tiene los derechos previstos en la Constituclén Nacional y la Ley 1581 de 2012, especialmente los de conocer, actuaizar o rectficar st informacion. Es facultative responder preguntas sobre datos sensibles o sobre menores de edad. Con la firma del presente contrato, EL TRABAJADOR autoriza de manera previa, expresa e informada a EL EMPLEADOR para recolectar,recaudar, almacenar, usar, circular, suprimir, procesar, compila, intercambiar, tratar, actualizar y disponer de sus datos personales los cuales podrn ser incorporados en distintas bases o bancos de datos, oe Fepositorins electrénicos de todo tipo Esta informacién es, seréutilizada en desarrollo. del presente woutrate y/o las funciones propias de EL EMPLEADOR de forma directa oa través de terceros. DECIMA SEXTA: EFECTOS. El presente contrato reemplaza en su Integridad y deja sin efecto alguno cualquier otro contrato verbal o escrito cclebrado Entre las partes con anterioridad. Las modifcaciones que se acuerden al presente contrato se anotarén 2 continuacién de su texto, n constancia de aceptaclon se firma por las partes contratantes en dos ejemplares del mismo tenory valor, ante testigos en Bogots hoy O1 de noviembre de 2022. Quis q VIVAFINSAS, DIANA MAGA meh Rm ELEMPLEADOR EutRaBa NIT 901618020-1 Co2esseisAUTORIZACION DE DESCUENTO POR PLANILLA, ‘TENGO EL AGRADO DE DIRIGIEME A USTED A FIV DE MANIFESTARLE QUE POR EL. PRESENTE _DOCUMENTO AUTORIZO AL JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS EL DESCUENTO POR PLANILLA DEM! HABER MENSUAL, POR SIGUIENTE BENEFICIO: cactrro capaeea ros, BS UN SORTEO QUE SE REALIZA DE MANERA MENSUAL QUE PARTICIPAN TODOS Los COLABORADORES DE LAS MARCAS DE GRUPO CAPREPA. EL COSTO DBL BOLETO SERA DIFERIDO| EN DOS QUINCENAS DE $3600 (TRS MIL. SEICIENTOS PESOS COLOMBIANOS) CADA UNA, EL 'MOWTO TOTAL DESCONTADO S DE 7,20 (SIETE MIL DOSCIENTOS PESOS COLOMBIANOS), ‘BASES FARA FARTICIPAR: 4} TODOS LOS COLABORADORES PARTICIPAN OE FORMA AUTOMATIC ') TUNOMERO DE PARTICIPACION ES TU1D DE COLABORADOR. ©) CADASORTEO SE REALIZARA DENTRODE LA REUNION DE INTEGRACION, (4) SEUTILIZARA UNA APP PARA LLEVAR A CABO EL SORTED. )_ELEVENTO SERA TRASMITIDO EN VIVO FOR ELCANAL-DE- YOUTUBE CAPREPA TV, 1 10S MONTOS DE LOS. PREMIOS VARIAN DE ACUERDO AL. NOMERO DE CCOLABORADORES PARTICPANTES ¥ SERAN 3 LUGARES GANADORES, QUEDANDO -REPARTIDOS DE LA SIGUIENTE MANERA ‘PRIMER LUGAR, 50% DEL MONTO TOTAL ACUMULADO, ‘SEGUNDO Wa 304 DEL MONTO TOTAL ACUMULADO, ‘+ TERCER LUGAR, 20% DEL MONO TOTAL ACUMULADO, IMPORTANTE: 105 COLADORADORCS QUE No DESEEN PARTICIPAR DEBERAW INFORMAR AL GGERENTE SU DECISION PARA NO CONSIDERARLOS EN EL SORTED Y REALIZAR EL DESCUENTO [PARA TAL EFECTO CUMPLO CON SUSCRIBIR EL PRESENTE DOCUMENTO, QUEDANDO AUTORIZADO FIRST IN SOLUTIONS SAC A PRESENTARLOEN SU OPORTUNIDAB, entactonappe Bogan avos 4 peunesoe 44 _pet.2022 ‘ATENTAMENTE: a APELLIDOSY NOMBRES DIANA MAGALY LEYWA PATIRO ceputa 2aS0813 owicitio ALLE 24 #1147 TORRE DPTOT DEPARTAMENTO (OPERACIONES ‘TELEFONO 257922 092500 caRco. "TOMAR DE ROTA HuGAR De TRABAIO CALLE 30 #659 PSOT EDTREIOZUUAAUTTORIZACION DE DESCUENTO POR PLANILLA ‘TENGO EL AGRADO DE DIRIGIRME A USTED A FIN DE MANIFESTARLE QUE POR EL PRESENTE [DOCUMENTO AUTORIZD EN FORMA IRREVOCABLE ALA EFATURA DE RECURSOS HUMANOS _DESCUENTO POR PLANILLA DE MI HABER MENSUAL, POREL SIGUIENTE BENEFICI: PROTECCION DE DEDUCIBLE (CAPREPA SIEMPRE BUSCA BRINDARTE LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA TU OPERACION| DDELDIA ADA UNA DE ESTAS HERRAMIENTASES EL VEHICULOUTILITARIO QUE CONLLEVA UNA [RESPONSABILIDAD PARA TY TUS COMPAEROS, “CONSIDERACIONES: ‘UIDANDOLA SEGURIDAD DE TODOS Los COLABORADORES,YSIGUIENDO CONLAS PRIORIDADES| DE CAPREDA, TE PRESENTANOS EL BENEFICIO PROTECCION DE DEDUCTBLE, EL CUAL ESTA DIRIIDO PARA TODOS LOS COLABORADORES DE PRESICO COLOMBIA. YTIENE UN COSTO DE 1743800 (SETECIENTOS CUARENTA Y OCHO MIL, OCHOCIENTOS PESOS COLOMBIANOS) DIFERIDO EN 24 QUINCENAS DE $21,200 (TREINTAY UN Mil, DOSCIENTOS PESOS COLOMBANOS) "YCON UNA COBERTURA QUE APLICADELA SIGUIENTE FORA: ‘PRIMER SINISTRO, CAPREPA CUBREEL 100%. + SEGUNDO SINTESTRO, CAPREPA CUBRE EL 50% ¥ EL COLABORADOR EL SO. ‘+ TERCERSINIESTRO, CAPREPA CUBRE EL 25% ¥ EL COLABORADOR EL 75% [NOTA EN CASO DE PEROIDAS TOTALES CAPREFA ASUMIRA EL 80% DEL DEDUCIBLE, ¥ Los CCOLABORADORES IMPLICADOS EN EL ACCIDENTE (CONDUCTOR Y ACOMPARANTES) ASUMIRAN EL 2095 RESTANTE, PARA TAL EFECTO CUMPLO CON SUSCRIBIR EL PRESENTE DOCUMENTO, QUEDANDO /AUTORIZADO VIVAFIN .AS A PRESENTARLO EN SU OPORTUNIDAD: viscose Bogert sios_# oe.wespe_a4 ena DIANA MAGALY LEWA PATIO ‘ceouta ZASW8EI Powticiio CALE 24 ica TORAET DPTOZOT DEPARTAMENTO COPERACIONES ‘TELEFONO. 957 322 892 5290 canco “TAR DE RUT TWGAr ve rRapajo “CALLE 306-89 PSO EDICTAUTORIZACION DE DESCUENTO POR PLANILLA ‘TENGO EL, AGRADO DE DIRIGINNE A USTED A FIN DE MANIFESTARLE QUE POR EL. PRESENTE _DOCUMENTO AUTORIZO EN FORMA IRREVOCABLE A LA JEFATURA DE RECURSOS HUMANOS, EL DDESCUENTO POR PLANILLA DE MI HABER MENSUAL, PORE SIGUIENTE BENEFICIO: ‘PROTECCIGN DE VIDA CAPREPA PARA COLABORADORES VFAMILIARES PROTEGER A 10S COLABORADORES Y SUS FAMILIAS ES MUY IMPORTANTE PARA CAPREPA, BL PODER DARLES SOLUCIONES ANTE LA ADVERSIDAD SE HA VUELTO UNA DE NUESTRAS PRIORIDADES, POR EL CONSTANTEMBNTE NOS ENCONTRAMOS AMPLIANDO LOS BENEFICIOS CAPREPA TD. ESTE ES UN SEGURO DONDE PUEDES PROTEGERTE AY A HASTA DOS FAMILIARES DIRECTO POR EL MoNTO DE $24,000,000 (VEINTICUATRO MILLONES DE PESOS COLOMBIANOS) EN CASO DEFALLECIMIENTO, ‘CONSIDERACIONES |A. EL coSTO DEL SEGURO £S DE $1,152,000 (NOVECIENTOS CON 00/100 SOLES) CAPREPA ASUME EL 7586) ¥ E1258 RESTANTE LO CURE EL COLABORADOR, [B_SEREALIZARA EL DESCUENTO QUINCENAL DE $12,000 (DOCE MIL PESOS COLONBIANOS) OR CADA PERSONAS AFILADAS. [ELDESCUENTO SEREALIZARA VIA NOMINA, PODRAS ASEGURARTE ALY HASTA DOS FAMILIARES DIRECTOS, PARA ASEGURAR A UN FAMILIAR SE DEBERA SOLICTAR EL FORMATO A RECURSOS .LACOBERTURAAPLICAEN ACO DEMUBITE NATURAL, ACEIDENTALO ENTERMEDADES { COBERTURA INWEDIATA A PARTIR DEL QUINTO DIA HABIL DE LA ENTREGA DE LA DOcUMENTACIN. PARA TAL EFECTO CUMPLO CON SUSCRIDIR EL PRESENTE DOCUMENTO, QUEDANDO AUTORIZADO VIVAFIN .AS A PRESENTARLO EN SU OPORTUNIDAD: excuse Bigs, sus_ A sensor a_ oan Ls ,s ee a Pe a Se eae a ae irc ae LUGAR DETRABAO “CALLE 306-09 PSD EDIACO ZOOCERTIFICADO MEDICO DE APTITUD LABORAL, (Feciatoranen [Da [| Wes [—Ocuire [nto oa [os [650 [am [Ore] [iar arenes WAEW SAS Cam cae EECUTVA | 4 EXAMEN WEDICO OCUPACIONAL (“rani meen [PRE -ngReso—[—x | Peni6oro_[ wet] 2._ DATOS DE IDENTIFICACION ‘ayaa ‘DIANA NAGALY LEYVA PATH ha [S061 [ Be | —BAGTE oar rns] EXGTET TOU Gaps soin [OF [ea] [asc] De | of [ar] ee | WE Tre ea [7 A | OBJETO DE LA EVALUACION Delrin ns cordione de sa Tac, marly all ol Wabpdoae.o Garris ol Compote wu baron rein sin canna taba aia queers exguas,sade con ae requried laren) pest dl ag. “4 BXAMENES REALIZADOS Eisen epsoal | ~EXAMENUEDICO OSTEOMUSCUCAR [X Esinees compen VSOWETRIC Creer cape [| AUOOWETHA Ganges aes sirens erate | GUCEMA | | PERFLUPIDCO | | copeaLdaico | [rons raahaco| | ORG 5. EVALUAGION MEDICA Ge evevtay evalla al wad, an en de valor egarsin a eae de ago y tarinar Ts ana de onsacuona ons sli presoria de erfamodades gears. Icyearamaeas, examen fio cml, ris de 6. APTITUD OCUPACIONAL [aod [AL EXAMEN WEDICO PRESENTA CONDICIONES DE SALUD QUE WO DISMINUEN SU CAFACIRD LABORA sn eavesines [Cuts [ Nga Ties loro vias elena | Crerxer]X [Vl] X] PRR] Bale] | Cara] | [Resnira ww EPS oR [HO | Funders dla reison [Wigs 7. RECOMENDACIONES 'PERSONALES: DIETA HIPOCALORICA - CONTROL COW WEDIGO GENERAL POR SU EPS ~ EVTAR ALERGRVOS [CONTROL VISUAL ANUAL = CONTROL AUDITIVO ANUAL PARA EL TRABAJO: SEGUIR RECONENDACIONES DE SSTDEAENPRESA- NEDIDAS DE PROTECCION PARA EVTAR] EL COV 19 -HIGIENE POSTURAL Y DE COLUNNA VERTEBRAL - USO DE EQUIPO OE PROTECCION INOMIDUAL INOICADO PARA EL CARGO -REALIZAR PAUSAS ACTIVAS. {&CONCEPTO FINAL DE APTITUD (“Apo PaRAEL CARGO [X|__—APTO CON RESTRIOCIONES |_| — APIO PARA TRAGAIOEWALTURAST] TSS pods A pri ac eH pcs aioe taiove tase aac iso amcneaeaa nen cement anyenateamen weaken Eahais esi tine esau fp paiggiense, hed iS i cons Ti US SALGADO RACERO ‘oi NA HRGALYLEWR PAW canna 15028227 -REPS Co 10187001 eon 088 oe BAGUE Ta ona ETS. SHAUIED] Cones: convocTOOTGHRGOTACEM ESESTUDIO “MAS QUE UN COLABORADOR” Bancaprepa Objetive: Que al jefe directo del candidato a colaborador conozca mas alla. Esto refiriéndonos a sobre pasar la parte laboral, es ira descubrir parte de sus habitos, sus valores, familia, sus principios ysuestilo devida. Por esta razén es necesario que el jefe directo sea quien realice este estudio y lo entregue a Desarro- lo Humano, directamente al encargado de Recursos Humianos, para poder conocer un poco mas de nuestros colaboradores. “Mas, que ur colabonadon, es una vide.” Por esta razén las preguntas que se deben realizar son muy diferentes a cualquler otroestudio. Este estudio forma parte del proceso de reclutamiento, sin este no se podra completar la contratacion, esto aplica para todos los Colaboradores de Grupo Bancaprepa. El documento lleva al final las siguientes firmas: *Candidato + Familiar entrevistado ‘Jefe Directo = Recursos Humans * La persona entrevistada debe ser mayor de edad, familiar directo (Madre, Padre, Hermano, Esposo(a}, Hijo. ** En caso de vivir con familiares, porque donde labora no es su ciudad de origen, la entrevista debe sera la persona que sostiene el hogar 0 su cényuge. * En caso de vivir solo en la ciudad y su familia se encuentre en otra cludad 0 estado, la entrevista debe hacerse via telefénica, esto con previa notificacién a Recursos Humanos. El documento debe ser entregado a Recursos Humianos en buen estado, sin manchas, tachones, ni arrugas 0 roturas. Tiempo aproximado del estudio: 30 minutos. Et jefe directo debe asistira realizar el estudio debidamente uniformado e identificado con el gafete oficial de ta empresa, ‘Siempre procure asistir a realizar el estudio en un horarlo donde no incomode a la familia, o sea, dentro del horario de oficina, ‘Agende la realizacién del estudio minimo un dia antes de levarlo a cabo.Bancaprepa Elestudio se divide en 4 partes: * Personal + Emocionat * Salud y habitos * Familiar Las preguntas a realizar dentro del mismo, por lo regular deben ser abiertas y no dar ejemplos sobre la respuesta que espera del entrevistado. NOMBRE: Diane Magaly Leven Paizo DIRECCION: Calle 28 ct a3, Torre i dpb: eel SERIAS PARALLEGAR AL DOMICILIO: TELEFONO: CELULAR: 322 842 5430 PERSONAL 1.- Si tuvieras que describirte en 5 palabras écuales serian? Teabejudors espunsa lle _ Gomplidars Burnes he wat bday 2 éCual es tu valor favorito y porque? Cumliders 2. Me sinte, hes 2 y temps mz 3.- €Paratti qué significa “Tener Trabajo"? Es Je oaks impos tente , tor elle by tepnch dace be fe aversnre goat barat le 4 £C6mo te visualizas, famillary profesionalmente en un lapso de 5 afios y porqué? Estelle). boselmvade we eaic Aijsr sean pte ferwanles hobs eee egies Alas be a aL 5. {Qué tah importante es tu Imagen personal y porqué? Muy sereos torte Sr tein ton fos clientesBancaprepa EMOCIONAL 6.- Lue te hace sent feliz? ee Gee ee ee 7- EQué tehace sentir triste Lahe« A/ Heee y vate = Ged mot bije 9 hs Jb uses no oye me poder, no prerecte 8.- 2Qué te hace sentir enojado? et Ios eins ng aves tem lon Le we. On fe sathes nv sen cletes, Out no 5 tame fo 2 Luce. 9 éCual es el mejor recuerdo de tu vida? iba gtodel de phe bas Sas wt selhesy 4 tober 10.- Situvleras que cambiar algo en tu vida, équé cambiarias y porqué? dia pet sons we for el gee dt os Ales sdagude at fs essen! SALUD Y HABITOS. Ts Fecha en que se realizé los ultimos analisis clinicos 4 12.- éCuantos cigarros consume al dia? A itguitet pres, 13+ éCon que periodicidad de tiempo consume alcohol? En evabes secloles fo_Laeulios 14.- éTiene conocimiento medico de que usted padezca alguna enfermedad cronica degenerativa? (Hipertensién, diabetes, artritis reumatoide, etc.) No 15,- éTiene usted el habito de realizarse chequeos rutinarios preventivos en cuanto a salud? En caso de recibir un “Si” 16.- Cuales y con qué periodicidad de tiempo? Pavslenate heguces seassslesBancaprepa 17 2Qué deporte practica y con qué perlodicidad de tiempo? Wo ‘Cuantos libros ha leido en su vida? Dag of 19.- Mencione algunos titulos y sus autores Alesundre Dueus ~ La dame dt es Cooelins 20.- €Cual es tu musica y artista favorito? Sarkis ive, Daledvs 21.= eCual es tu pasatiempo favorito? Dect , sahir Vier tn bn bai 22. éPertenece usted a alguna secta o religidn y desde hace cuanto tiempo? (Heke) Cristions FAMILIAR NOMBRE: Clore Snes Herardn — Hemane PARENTESCO: T/4 TIEMPO DE CONOCERLO: TELEFONO / CELULAI 23.- Converse con el familiar y cuéntele sobre nuestra empresa, a continuacién le dejo una simple guia de cémo llevar a cabo esta charla pero llena de importancia. a) Quiénes somos como empresa (Grupo Financlero y AntigUedad de la empresa) b) Mencione tos valores institucionales (Gulese con su gafete) ©) Explique horatios de trabajo y ubicacién del rea de trabajo 4d) Platique sobre el ambiente laboral que tenemos e) Cuente su experiencia en los eventos de desarrollo personal f) Agradezca las atenciones y despidase cordialmente. Familiar Entrevistado Jefe Directo Recursos HumanosINFORMACION PERSONAL Nombre: Diana Megaly Leyva Patio Profesion: Administradora Financiera Fecha de Nacinilonto: 01 de febrero de 1979 ‘Lugar de Naclmiento: tbagué ~ Tolima Codula de Ciudadania: 28,549,813 de Ibagué — Tolima Estado Civi: Solera Celular: (+87) 313 2452138 Email: dmagalviewvag@hotmal.comn PEREW PROFESIONAL ‘Administradora Financieta, con experiencia en el sector finencleto y comercial ‘con amplia capacidad de andlsis nanciero de grandes, medians ¥ peaueries empresas, proyeccién, y planeacion financiern. nara’ toma, de daciviorse, presentacién de portafolo de productos y servicios y excelenie manejo de Servicio a cliente, en el area comercial administracién de los recursos tangibles e intangibles de las empresas, ‘Tengo capacidad para el cumplimiento de estratagias enfocadas a resultados, ‘cumpliendo con las metas propuestas de las organizaciones a las cules he Pertenecido, planteamiento de estrategias con cilentes «ilies con poder Je Cconvencimiento para. vineulacién, cuenta con capacidad de ansisic estructuracion de créditos para grandes modianas y pequerias empresas. Me caracterizo por ser responsable, mis frtalazas inclyen la ovientactén a los ‘esullados, facfidad de adaplacién a las sluaciones, contar con muy buenas folaciones inlerpersonales, trabajo on equipo y lideracgo iniencia para alcanzar grandes relos’y aportar excelentes resullados. en ‘grandes organizaciones,FORMACION ACADEMICA FORMACION PROFESIONAL, Universidad del Tolima, Enero 2009 ~ Abril 2014 ‘Administradora Financiera BACHILLERATO ACADENICO, Colegio Lizeo Nacional de Bachilerato Ibagué — Tolima PRIWARIA BASICA Escuela Anexa Femenina bagué — Tolima EXPERIENGIA LABORAL, Empress: Financiora Crezeamos Cargo: Ejecutiva Noe ‘Tlempo Laborado: febrero 2022 ala fecha JJofe Inmediato: Joinz Steven Caldorén Teléfono: Descripcion dol cara ‘Apeitura de zona en la Sabana occidente de clientes naturales y juridicos con ka Colocacién de créios para AF, KW y libre destino, prospeccién y mantenimisnto de la carlera colacada, Empresa: Colombiana de Comercio “Corbeta® Cargo: Asesora Comercial “Red Contigo” ‘Tiempo Laborado: febrero 2021 a febrero 2022 Jefe tnmediat: Ferdando Tunjacina, Toléfono: 315 4186229, Doscrigeién det cargo: Visitas supermercados grandes, medianos y pequetios, alreciéndoles la vinculacién al programa Reed Contigo, en toda la sabana noite y accidente de Cundinamarca y Tolima, Empresa: Banco Procredit Colombia -Aclualmente Banco Cresliinanciera Cargo: Ejecutiva Comercial Tiempo Laborado: febroro 2019 a febrero 2020 Jefe Inmodiato: Alvaro Hemandez Telétono: Descripcién del cargo:Visita @ clientes naturales y juridicos, prospeccién, colocacién de créditos, recuperacién de cartera, se realizaba analsis de crédito y vibildad Je las solicitudes de crédito de los clientes, manejo y mantenimiento de la carlera aslgnada de Bogota y municipios aledatios, Empresa: Banco de Occidente Cargo: Ejecutiva Libranza ‘Tiempo Laborado: Diciembre 2018 a Febrero 2019 Jofe inmediato: Ventas y Servicios Teléfono: 2862100 Visita a clientes naturales de convenios publieas y privados para la vinculacién ‘con eréeito por Ia modalidad de lbranza, colocacion de seguros, asesorla Vinculacién, seguimientoa os clientes en su proceso de olorgamiento del erécito, apertura de convenios emprosariales para que fos empleados accodan a toe benaticios del baneo, Empresa: Multibarca Colpatvia S.A Cargo: Ejecutiva Tu Pyme ‘Tiempo Laborado: Noviembre 2015 — Octubre 2017 Jefe Inmadiato: Beatre Jaramilio. Cargo: Gerente Regional Segmenta Tu Pyme Telefon; 3116420026 Descrincién del ear > Manejo de clientes pequotia y modiana emprese, tanto naturales como Jurgicos, con ingresos de $200 mm a §2.000 min > Analisis de los estados fnancieros para toma de decisiones de eréelto entre 10 mm a 180 mm segin politeas del banco. y otorgamiento det Portafolo completo que mancjabamos como eran crédito rolatvo, sobregiro, tarjeta empressrial > Realizar gestion de cobro y del portalaio a mi cargo pare mantener fos indicadores dentzo de las poliicas de cobranza, adicional brindar soluciones integrales a los clienlas en mora llagando al objelve. co ‘normalizar la cartora,siendo benefcioso para elcienta y el bance. > Realizar visita alos posible clientes para recopllarinfomacion financiers Para ast mismo evaluar a sitiacién de es empresas ealizando un estudio Profundo cusitatvo y cuantitativo que nos permilleran evidencar lesgos ‘acluales y futuros de los clientes RRealizar una propiiesta integral adicional para vinculacién de los clientes feompresariales por medio de olves prodiclos como eran dalafonos, Segures de vida, nomina, banca virusl empresarial y convenios. de recaudo. > Cumplimiento con demas funciones asignadas con el jefe inmediato. Loaros alcanzadoe En of tiempo laborado en Banco Colpatia, me destague por el cumplimiento de as metas propuestas por el segmento, adicional de mantener indicadores de‘mora mayor y menor segin presupuesto dado, con una cartera de $1500 mm, por este motivo pude obtener reconocimienta por cumplimiento de metas, Empresa: Banco Caja Social Cargo: Asesora Comercial Microfinanzes Tiempo Laborado: 2009 - 2015, Jefe inmediato: Diana Marcela Cetina Cargo: Directora Oficina Teléfono: 311 2604763 > Visita a posibles clientes para vinculacién on perfil micro financier, fealizando analisis fnanciero a clienles sin estuctuia formal de. st negocio. Recuperaciin de cattara de 1. 120 dias. Prospeccidn de clientes en zona de influenca, Cumplimiento de metas y presupuesta en el area asignada, leans: Iniciamente ingrese como auxiier de créelto donde reaizaba las funciones de recepcidn de crédito de los asesores, para realzarles el fitro por medio de ‘oferenciacion y digitacion de los crédios para posteriomente pasarios a corte {de aprobacion, otra de las funciones era ser apoyo al grupo de asesores que en Promedio eran siete, generéndoles infommes diarios y mensuales se clientes, Para los asesores 'y la gerencia, recepelén de. correspondencia, ‘Por le Tesponsabiidad y eficencia en mis funcionos fui promovida a asesora comercial {de microcrédito, donde realice Ins funsonae enmereiales durante un fo. Empresa: Prosporando “Cooperativa de Aitorro y Crédito” Cargo: Asesora Comercial Tiempo laborado: 6 meses - 2009 Vinculacisn de clientes microempresatios, por medio de crédito y ahoro en la cooperatva, se realizsba andliss financiero a los negocios, seguimichto. a la cartera, se realizé apertura del mercado para conacimienta de la cooperative y elincremento de los aflados, Emprosa: Fundactén Matiana “Microorédito” Cargo: Analisia de Créelt. Jofe nmediato: Luz Mary Arias Teléfono: 3167094741 Tiempo Inborado: 2006 - 2008 Vinculacion de clientes microemprosarios, realizando vistas a sus negocios, Para el conocimiento del mismo, recoleccién de documentos, realizando el ‘estudio de crédito, onstruccion y analisis de los estados finencieos realizar una propuesta de crédito, para su aprobacién, adiclonal se realizaba créclto por la linea de tbrenza, mantenimiento de la certera, promocién, y cumplimlento. de metas prosupuestadas, Empresa: Fundaclén Mundo Mujer Ultimo cargo desempefiado: Cajora Principal ‘Tiempo Laborado: 2001 ~ 2006,Durante el tiempo laborando en la fundacién me destaque por Iniciar como informadora comercial, en ef cual dure 6 meses, realce las furciones de Fecepcién de clienles y filwo pera poder vericar si cumplian con las polices minimas de vineulacién. Luego pase a realizar ol eargo de supernumerario, donde pedia brindar apoyo en informacion, digtacion, caja donde reaizaba recopcién de pagos de cuotas, desembolsos y atencién a la linea de crédito Drendario, me desempetie por ires aos y medio. Y por timo me desemperie ‘Como eajera principal, recepcionando cuotas, realizandla desembolsos, custodia de titulos valores, conciiaciones, consults a datacredita entre ottos, REFERENCIAS PERSONALES ¥ FAMILIA > Nombre: Arismedy Galvis Cargo: Gerento Admiistraliva y Financiera Entidad: AGROSAVIA Teléfono: 317 5958400 > Nombre: Yerson Ortegén Cargo: Teniante Coronel Teléfono: 321 3721385 > Nombre: Rene Augusto Leyva i Hogar Geriatico Canitas de Sobiaurta Teléfono: 312 4783531, Para efectos legales hago constar que la informacién suministrada en esta hoje de vida es tolalmentecietta.(Asticulo 62 numeral 1 CST) y puede ser veriicada 2 cabslidad, DIANA MAGALY LEYVA PATIO CC 28.549.813 de tbagué ~ TolimaREPUBLICA DE COLOMBIA IDENTIFICACION PERSONAL ‘CEDULA DE CUDADANIA -, 28.549.813 LEVVA PATINO (DIANA MAGALY feos nacoaento O1-FEB4979 IBAGUE rouaay oe OF E sa.rep-1989 BAGUESiceo Nacional de Bachillerato (ale 20 Carrera § Esquina Teléfono 2644364 - 2644347 Inagus * Ttina Pascipcn SB: J. Maiiane 131009 Cag Danae 173001-00368 Merde 137066 | J Noche 131104 eta Individual de Graduactén Acta de Grade No.ooS Folio No.0 Enibagué -Tolima, alos 43° diasdelmesdeDisantoee, del alae se reunieran, con el fin da farmalizer la graduacién de los aluminas de undécimo grado, Jos suscritos Rectora y Comité de Promocién y Evaluacién del Liceo Nacional de Bachillerato, institucién autarizada por e! Ministerio de Educacién Nacional, segin Resolucién No, 1202 del 1 de Diciembre de 1899, y adscrita al CASD "Jcaquin Paris’ de Fhoqué por Resalucién No. 0399 del 17 de agosto de 1993, pera otorgar el utulo da: Bachiller Acadénico ‘Garnprabada fa situacion lagal y académica de cada une de los alurnnos que cursaran y aprobaron los estudios correspondientes al Nivel da Educaciin Media Académica y Media Técnice, se procedié @ otorgar el Titulo de Bachiller, al graduando cuyos ombres, spellides y ncrnero de odentiicacién se relacionan 8 continuacién: Diana Magaly Leyva Patiio rar contr ote en ep, bo 19 es el mes dertenfne el to 9.908 ianrique Bocanogrs (C0. No, 28.828.787 c0 ogoe 13) Rectore eeeLa Republica de Colombia yen sunombre, el Hices Nacional de Bachillerato Autorizadtopor el tnisterio ve Zchucacién Nacional, sein ResoluciénNNo, 1202 del | de Diciembrede 1998 y ausero al Centro Auxliar de Sorvicios Doconies CASD “loaquin Paris: de bagus por Resolucion No, 02080 del 17 de Agosiode 1993. Contiere a: Bia Manaly Leyva Patinn dentificada con C.¢ No.790201-03774 de tbagué (Tol) EI Titulo de Bachiller Académicn Sorida Nocturna Porhaber cu aca 1sado aprobdo os wstudlos correspondientes al nivel de acion Media, septunios planes prograinns vies een poe Kiron AF Pree Basan Setidiana Dado en tbagué Tolima, a (yde Diciemlora Clelanio acd ‘sseaemmtbesernednsh este basoniny bun Dora demoedpune ag = pay © 28641 2 PEEP 91 ug VWOTdId aiuasaud Ja apidxe os oj] ap-oruownser ug, SOPIBIXe soontuapese so}sibas So] auaUTEHIOIORISHeS Oud UsIND, miegg “70> eragpsaz N22 munzogt enfiag fiyetiegge rung Vv DaLUEMNy Anges Ad OTNLIL Td VOUOLO Pi. numa roy 39 Gh] a 1 fr =p C00 ereY eEAAID HOME HA) VWITOL Tad GVdISHAAINA VIsWO109 Ja VorTanaTaFUNDACION MUNDO MUJER. éaitoepattino pora su mizoomprese Ibagué, 07 de Febrero de 2007 EL DIRECTOR DE AGENCIA HACE CONSTAR: Que DIANA MAGALY LEYVA PATINO identificaca con cedulo de Clucladania 28,549,813 de Ibagué, laboro en esta inslifucion descle e102 de Enero de 2002 al 7 de Febrero de 2007, Desempetio ! cargo de CAJERO PRINCIPAL, emia Agencia IBAGUE-LA QUINTA, Este certilicado se expide a peticién del interesado para iramites personales ‘Agencia La Quinta: ra. 5 N°3B-97 Esquina » Tels: 264 1575-16429 9 « Toagod Talis Linea Gratuit Servicio al Cente 018000910666COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO “CAZATALENTOS” Ni 2.221 CERTIFICA QUE: I (la) sefior (a) DIANA MAGALY PATINO LEYVA identificado (2) con la cédula de cludadania No. 28.549.813 expedida en IBAGUE, estuvo vinculado (a) "a esta Cooperativa desde e aia 21 de Febrero de 2007 hasta el dia 18 de Octubre de 2008 a través del Convenio de Trabajo Asociado No, 619 en Ia ciudad de SOACHA con un contrato a termina Indefinido y desempefidndose en el cargo de ANALISTA DE CREDITO. Esta constancia se expide a solictud del interesado, a los 28 dias del mes de Octubre de 2008. Atentamente, Coop. de Trabajo Asacioro CAZATALENTOS: Nt 900.068.2241 mdansBR ah, Depbrtamenta de Recurses Humanos CALLE 99 B No, 2¢ ~ 84 BARRIO LA SOLEDAD TELEFONO 44 02 19 Correo: cazatalentos.2008@hmai combogus fina Pipa Famers secooieem odpm ae ee bagué. 13.de mayo de 2008 EL GERENTE ADMINISTRATIVO DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SOCIAL LTDA. PROSPERANDO HACE CONSTAR: Que DIANA MAGALY LEYVA PATINO con cédula de ciudadania numero 28.548.813 de lbagué, labor6 en esta Cooperativa con un contrato a termina indofinido desde et 27 de octubre de 2008 hasta el 13 de meyo de 2008, ‘ocupando e! cargo de Asesor De Microcrédito en le sucursal de Bogota La presente se expide a solictud de la interesada, sin enmendaduras, es de Uso restringido, con destino a hoja de vida fotos 7 HERNAN ZAPATA ROJAS 2c ca Bopots Giardot Ce aa ‘8 No 39-76 Eco Tore Rl nel 701, Calle s3 No. 2BK-20L10S Galeries Gu Na 16-62 argue rns} Salado lta. 578) 268 610 (57H 265 560 LES A}SH BR PB (+57 Desh omy Ta IaSaeT Cal Ae SearBangompartir LA GERENCIA DE TALENTO DE BANCOMPARTIR S.A. NIT: 860.025.971 -5 CERTIFICA QUE: La seftora LEYVA PATINO DIANA MAGALY identicada con cédula de ciudadania No 28549813, laboré para esta Compania mediante un contrato de trabajo a término Fijo, desde el 21 de febrero de 2018 hasta el 20 de mayo de 2018. Al momento de ‘Su desvinculacion desempenaba el cargo de EJECUTIVO DE CUENTA PYME JUNIOR. La presente certiicacion se expide en Bogotd D.C, a solcitud dal interesado (a), a los veinticuatro (24) dias del mes de Mayo de 2018. Cordiaimente, Tel, 2541220 Ext 7003-7004-T005-7011-7015 GHR-18-0299 Seine omeBanco * Caja Social Su banco amigo. BANCO CAJA SOCIAL - CERTIFICA {Que Ia sefora DIANA MAGALY LEYVA PATINO, identiicada con cidula de ciadedania No. 28,549,613 de Ibagus, labord en esta enldad desde el 17 de Agosto de 2010 hasta €103 de Noviembre de 2015, (Que su timo cargo fue el de ASESOR DE NEGOCIO, ‘Se expe la presente certifcaciin on Bogots el 22 de Abril de 2048. Para confimar la informeciin contenida en eats cenfcacisn puede comunicalse a li CCoordinacién de Atencion y ‘Tramites al Colaborador a través dal comeo electrénico ContactenossericlosyBeneficlos@.net via teeta, en Bogot 3198000 Opn ‘extension 11095 DIANA MARITZA LEON RAMIREZ : AAsosor de Servicios Coordinacién de Atencén y Tramltes al ColaboradorCG) COLPATRIA ‘del grupo Scotiabank EL AREA DE GESTION HUMANA BANCO COLPATRIA MULTIBANCA COLPATRIA S.A. 860.034.594-1 CERTIFICA QUE: La sefiora DIANA MAGALY LEYVA PATINO, con cédula de ciudadanie No, 28.549.813, labord en la compafila desde el 03 de noviembre de 2015 hasta el 08 de octubre de 2017, con un contrato a término indefinido, desempefiando a la fecha’ de su retiro el cargo de EJECUTIVO TU PYME ZONA 2 BCO en BTA FONTIBON. Se expide la presente certificacién a solicitud del interesado a los veintiun (21) dias del mes de diciembre del afio dos mil diecisiete (2017), Para cualquier informacién adicional, comunicarse al teléfono 7456300 Ext, 4300. Cordialmente, ENEINE DIRECTORA DE RELACIONES LABORALES GESTION HUMANA cHo38.17ADRES er ADMINISTRADORA DE LOS RECURSOS DEL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD - ADRES Informacin de Afliados en la Base de Datos Unica de Aflados a Sistema de Seguridad Social en Salud Resultados la consult Informactén Bisica del Afilindo : COLTS DATOS TIPO DE ce IDENTIFICAGION NUMERO DE IDENTIFIGACION Essel NOMBRES DIANA MAGALY, ‘APELLIDOS. LEYVA PATINO, FECHA DE espepe NAGIMIENTO. DEPARTAMENTO | CUNDINAMARGA MUNICIPIO. MADRID Datos de afilincién : ESTADO] — ENTIOAD REGEN FEGHADE | — FECHA DE — TTPO DE AFLIADO] AFIUAGION |FINALIZACION oe| EFECTIVA |" "AFILIACION. EPS activo | FAMISANAR | ConTRIBUTIvO | otosr2016 | 31/12/2009 | COTIZANTE SAS. \geformsin regs on et pg rl do fo rps por le Enfes en uments de Reet 422 do eprint ates otericn an at cons alan a Fas de ain Eevee fon a FRéginen Gontmbuto en RégirenSubsidedo on dene era Ara bon, la Fecha de Hnalzaion oe Afgan, eric 15 Rrrino a atiacan mn entad de scurd Son lot de n novos qo haya pesto ls EPS @ EOC, R sever oo ‘Sera qu a oho do 31212000 dlemin qua otaao Se encerva euads con ered Goo gener conta La tesposabdd pot cfd de oe dle yn inamacinrepartads sa Bas de Datos Una flags -BOUA, utc ‘Spats oun dns vedo par sti e BOUR,cespanae decanare shrine osc meas Se Esta Injrmacion se debe uaa pr parte do as entidesy los prestadore de servicios doz ‘marc loply tonica defini y munch come motive pars denagrinpestacin dos servicio Sate enn we xen ni rain bcc, dt pl, ps sein EFS raze stage y Sonate oosasn do aman ieonetonte sore eile, Un va elaads EBS obs rmtria novedadconarpandote ale ADRES, confome ance anomie oon, prin CERRAR VENTANAGB) Price waconl ce Colombia ® (Default.aspx) Q Portal de Servicios al Ciudadano PSC Sistema Registro Nacional de Medidas Correctivas RNMC & Consulta Ciudadano La Policia Nacional de Colombia informa: (Que a a fecha, 18/11/2022 05:31:32 p. m. el cudadano con Cédula de Ciudadanie N°, 28549813 . NO TIENE MEDIDAS CORRECTIVAS PENDIENTES POR CUMPLIR. De conformidad con la Ley 1801 de 2016 *Por la cual se expide el Cédigo Nacional de Seguridad y Convivencis Cludadana’, Registro interne de validacién No. 46480947 . La persona interesada podrd vetfcr la autenticdad del presente documento a través de la pigina web institucional digtando hitps:/wwrw-poiia.goxco, mend cludadanos consuita medidas correctvas, con e documento de dentdad y la fecha de expedicin del mismo. Esta consulta es valida siempre y cuando el nimero de ‘ula corresponda con el documento de identdad suminstrado, Q Nueva Busqueda || i ImprimirBOROG YT POLICIA NACIONAL DE COLOMBIA Consulta en linea de Antecedentes Penales y Requerimientos Judiciales La Policia Nacional de Colombia informa: Que siendo las 03:36:15 PM horas del 18/11/2022, ol ciudadano identificado con: Cédula de Ciudadanta N° 28549813 Apeliidos y Nombres: LEYVA PATINO DIANA MAGALY NO TIENE ASUNTOS PENDIENTES CON LAS AUTORIDADES JUDICIALES de conformidad con Io establecido en el articulo 248 de la Constitucién Politica de Colombia. En cumplimiento de la Sentencia SU-458 del 21 de junio de 2012, proferida por la Honorable Corte Constitucional, la leyenda ‘NO TIENE ASUNTOS PENDIENTES CON LAS. AUTORIDADES JUDICIALES" aplica para todas aquellas personas que no registran antecedentes y para quienes la autoridad judicial competente haya decretado la extinoién de la ‘condena o la prescripcién de la pena. Esta consulta es valida siempre y cuando el nimero de identificacién y nombres, correspondan. ‘con el documento de identidad registrado y solo aplica para el territorio colombiano de acuerdo lo establecido en el ordenamiento constitucional. | Instalaciones de la Policia Nacional mas cercanas. | Fences Ete© CONTRALORIA LA CONTRALORIA DELEGADA PARA RESPONSABILIDAD FISCAL , INTERVENCION JUDICIAL Y COBRO COACTIVO. CERTIFICA: ‘Que una vez consultado el Sistema de Informacin del Bolen de ResponsablesFscales'STBORY, hoy vers 18 de noviembre de 2022, as 16.09:26, el nero de ideatiicacin,relacionado continua, NO SE ENCUENTRA [REPORTADO COMO RESPONSABLE FISCAL. [Tipo Documento [Cédula de Civdadania |No, kdenticacién. 549813, [codigo de Verificacién [zesaoe13221118160926 Esta Cerificacin es ila en todo et Teitorio Nacional, siempre y cuando el poy nero consignados ene _espestivodécumento de identiicactn, coicidan con ls aqul eisvados. _e conformidad con cl Decreto 2150 de 1985 y la Reslucién 220 del 5 de octubre de 200, a fnma meena ag plasmada tiene plena valid para todos lo efectos legals. ee caesar SNPRRASSS Meethc Plgm tact sei Fe eee> crecatimee PROGURADURIA CERTIFICADO ORDINARIO a eat GERBIL AMCON No, 209748966, Boao 6,18 nee 2022 a PROCURADURIA GENERAL DE LANACION cart ua v5 ens l Stor de romcn6 Regie de Sarin nana (Sih ll eta) OANA AGALYLEYWAPATIO niet) on Ch Cdn rae 254013 [ABvaRTENCn a ceria de oceerie dobro ns aacres dur cacbner oabidh ue a een vee rors apessin encontrar nearer aan de sncae, 5 Soca oa furan ena rege (sus 258 S062 29) QSahhossa\ rence EsTEGatincao0conSTA Do HOINS) SOLO ES VIDOE SU ToTALDE VERE GUEELNIMERD BEL CRTPICADD SEAL MEO EN Urea piss 016009 0316 qunesponnndrace cara he 18-60 Pao PocSOE7 ot 0170 BoD.Col Hfondes COLFONDOS S.A. PENSIONES Y CESANTIAS CERTIFICA QUE: Ella) Seftor(a) DIANA MAGALY LEYVA PATINO identifcado(a) con €.C No, 28,549.813, so {encuentra afiiado(a) al Fondo Pensiones Obligatorias NIT 800.227 940.6. Se expido la presente cartifcacién a sollctud del lilado(a) el dia 18 de octubre det 2022. Elpresente cetiicado es emo comna un archivo POF y conttone una fima éigtalizada vata para todos sus efectos de conformidad con lo dispuesto en la Ley 527 de 1909, Cualquier inquietud adicional no dude en escribimos a través de nuestro portal transaccionel \vw.colfondos.com.co opcién canticlanos, o comuniquese com nuestro Conlact Center a aves Je las siguientes lineas Bogotd 7484888, Barranqulla 386 9868, Bucaramanga 698 5868, Col 489 9888, Cartagena 694 9888, Medellin 604 2808 y en el resto del pals S04 2860. Qe (actor de Cnty Reni london Pens aresoporventr f Mm ‘SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE PENSIONES Y CESANTIAS PORVENIR PORVENIR S.A. FONDO DE CESANTIAS PORVENIR CERTIFICA QUE: DIANA MAGALY LEYVA PATIRO, icenifeado(a) can ciclo de cudodania 28.549.012, 0 encvea sadeia) sf AL FONDO DE CESANTIAS.PORVENIR La presnle catenin so expo 18d Octtre del 2022. Cortainente, (Qu LOW CGerencin de lentes3 Famisanai CERTIFICA QUE: Ei(La) Sefor(a) DIANA MAGALY LEYVA PATINO identiicado(a) con CC 28549013 se ‘encuentra afliado(a) a la EPS en concn de 1° COTIZANTE Fecha de Activacién de Servicios: o9/08i2010 Estado dela Afiaté acto IPs: CAFAM CENTRO DE ATENCION EN SALUD MADRID Categoria A La presonte certficacion se expe a sold dal(de la) interesado(a) en Bogotd para ‘QUIEN INTERESE, a los 18 dla del mes de octubre del ane 2027 La cotiicacin tone vatiez de un mes con respecto a la fecha de generacién. Observaciones: NO VALIDO PARA TRASLADO A OTRA EPS, Cordiaimente, Fredy Alexander Caicedo Siena Dikector Operaciones Comerceles EPS Famisanar SAS.Bancolombia Bogota, 10, Noviembre , 2022 Seftor(a) Aaquien le interese Cordial saludo, BANCOLOMBIA S.A. se permite informar que DIANA MAGALY LEYVA PATIO identificado (a) con cédula 28549813 a la fecha de expedicion de esta certificacién, tiene ‘con el Banco los siguientes productos: resecas ae anne oe ee ae Claudia Marie Posada Avarer Gerente Transformacin de Sucursales “Important: sa cortanca sl hac farce procul ecenadeaneame. "Sgn Wc’ evlasdd se eas fomason unde eur cen Suse ue Men Loca (1) 1990 0 Bogan -ocn (Se) 860 09-Baranoute Lot BS) 9818 (G72 S408 ofp 0000 Scone Tine ieneor pats 9