TEMA: EMPRESAS JUNIOR: MODELO DE FORMACIÓN EMPRENDEDORA.
CASO DE ÉXITO: INMERCO.
AUTOR: Lic. Javier Sánchez Ávila (Investigación y Extensión INGECO-UAGRM). RESÚMEN: Bolivia es un país con alta tasa de emprendimiento en etapas iniciales, pero esa condición se opaca por la calidad de los emprendimientos, que son mayormente actividades de autoempleo o de subsistencia (Fundación Milenio). Un mecanismo Una oportunidad para desarrollar emprendimiento o generar e innovación son las universidades; sin embargo, se requiere hacer una profunda revisión de los patrones dominantes en el sistema de la educación superior. Específicamente, se necesita generar las condiciones para el desarrollo de factores que faciliten la construcción de un pensamiento creativo, emprendedor e innovador a partir de experiencias prácticas relacionadas al entorno de formación y vinculadas al mercado laboral. En respuesta a esta inquietud, desde hace años surge en la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno un modelo denominado “Empresa Junior”, el cual consiste en generar espacio de práctica directa donde los estudiantes tienen la oportunidad de administrar y dirigir una empresa de servicios, sin fines de lucro, relacionada a una de las áreas de su formación. Esto, no sólo les permite ganar experiencia práctica, sino también adquirir competencias gerenciales aplicables para la gestión de sus propios emprendimientos a futuro; por lo tanto, este programa actualmente sirve de fomento a la cultura emprendedora en el ámbito académico-formativo. Este modelo nace en Europa en 1967, llega a Latinoamérica en 1987, siendo actualmente Brasil su principal promotor. En Bolivia, trasciende gracias al intercambio de experiencias académicas con universidades brasileñas generada por el Proyecto OEA FEMCIDI/UAGRM entre los años 2014-2016. Luego de varias mesas de trabajo, el equipo de docentes del área decide impulsar la medida de manera experimental, la Facultad de Ciencias Económicas aprueba una iniciativa legal (Resolución Facultativa N.º 017 del 15 de noviembre de 2015) aprobando la implementación del Programa Empresas Junior. En este sentido, en fecha 11 de abril de 2016, la carrera de Ingeniería Comercial conforma la primera empresa junior, constituida por un equipo de estudiantes de último año, que luego de presentarse voluntariamente fueron seleccionados mediante proceso de validación de competencias en función a sus actitudes y cualidades. INMERCO (Investigación de Mercado y Consultoría) nace bajo la propuesta de oferta de servicios de investigación de mercado y pretende atender la demanda de pequeñas, medianas y grandes empresas de Santa Cruz, tanto pública como privada. Pese a las limitantes de la administración pública, esta empresa ha logrado constituirse como un referente del modelo a nivel interno y externo de la Universidad, recibido a un promedio de 15 estudiantes por cada 6 meses desde su creación. Los jóvenes que forman parte del programa, en este corto tiempo, aprenden a tomar decisiones en el ámbito técnico y estratégico de una empresa, además de planificar la gestión y rendir informe mensual al directorio conformado por docentes expertos y autoridades universitarias. El éxito del proyecto se debe, en gran medida, al apoyo de autoridades de la Universidad y a los docentes guías especialistas en gestión empresarial y análisis de mercado, quienes asesoran permanentemente a la plana gerencial y asistentes técnicos de la empresa en el desarrollo de sus actividades. Otro factor positivo fue la vinculación de la universidad con el sector peroductivo lo que le permitió acceder a oportunidades de mercado. INMERCO actualmente cuenta con un importante prestigio institucional y una cartera de clientes consolidada. PALABRAS CLAVE: Emprendimiento, innovación, educación superior, empresa junior, gestión empresarial e investigación de mercado. REFERENCIA: http://www.inmercobolivia.com/