Debemos empezar respondiendo la siguiente pregunta ¿Qué es la Ética
Empresarial? Debemos saber que la ética empresarial nos habla de un estudio de la manera en cómo una determinada empresa reacción y actúa ante situaciones y dilemas relacionados con la ética y la resolución de situaciones que son controvertidas, también podemos decir que la ética empresarial puede ser una serie reglas que ayudan a orientar el desarrollo que tiene una empresa, la ética profesional y empresarial se rige por varios principios los mas destacados son la integridad, ya que para lograr una buena confianza necesitamos ser honestos y transparentes en cada una de nuestras acciones que realicemos y comuniquemos, el respeto, ya que mostrar respeto a las personas de nuestro ambiente es algo fundamental, dado que si no se tiene respeto nuestra reputación se reducirá, la justicia, es de suma importancia tener desarrollado un sentido de la justicia y la equidad al momento de tratar empleados y clientes, ya que esto es una ética clave, y por ultimo el cuidado, las empresas están compuestas de seres humanos por eso es importante mantener una sensación de cuidado y también cuidar y mantener una línea de comunicación con los empleados ya que esto no solo es ético sino que también impulsa las percepciones de la empresa.
También nos resulta interesante saber que la ética empresarial se
caracteriza por algunas cosas como lo son, la solidaridad, ya que ser solidario implica demostrar de manera continua que te interesa el bienestar de los demás en tu entorno, la eficiencia, que se basa en el uso correcto de los recursos de la empresa, la equidad, tratar a los individuos de la empresa de manera igualitaria y sin discriminación, y por ultimo la transparencia, ya que esta genera confianza, por ello es importante mostrar de forma clara la actividad que llevas a cabo en la empresa. Aplicar la ética profesional es una buena práctica ya que esta misma nos permite actuar de acuerdo a nuestros valores guiándonos a través del respeto y la solidaridad, también nos desarrolla una cultura organizacional con valores comunes y nos permite tener un sentido de responsabilidad social por las acciones que realizamos y por el impacto que tienen las mismas.