Actividad Semana 1

Desarrollo Organizacional

Procesos de desarrollo organizacional

Nombre: Camilo Andrés Villamil Vásquez

Con base en su experiencia en organizaciones del área de la salud (donde

actualmente trabaja o en aquellas donde lo ha hecho), construya una tabla
que consolide la información referente a la aplicación de los procesos de
desarrollo organizacional así:

ASPECTOS ASPECTOS
PROCESO
FAVORABLES DESFAVORABLES
Evaluación Se identifican los puntos Aun existiendo fortalezas y
del fuertes y talentos de cada debilidades del personal, se
desempeño persona de la unidad inclina sobrecargo de tareas
por funcional, logrando así a algunas personas
competencias una mejora del haciendo que se entorpezca
funcionamiento del el proceso o servicio.
programa de atención
pre hospitalaria.
Evaluación Se logra un ambiente La ausencia temporal de
del clima laboral estable, algunas personas favorece
organizacional colocando personas que, la manera de organizar el
con su forma de ser se correcto funcionamiento de
capta un clima armonioso la unidad, en cambio
y laborioso, logrando cuando están en el mismo
objetivos sin la presión de lugar de trabajo, logran
una empresa tradicional. entorpecer el proceso,
llegando a atrasar las
distintas actividades y
retrasando productos por
entregar.
Evaluación En caso de realizar este Ya que no se cuenta con un
del riesgo tipo de evaluación o análisis continuo de este, los
psicosocial análisis, es favorable ya problemas psicosociales
que nos ayuda a tienden a salir a la luz sin ser
identificar los distintos detectados, provocando
factores que conllevan dificultades para el
las cargas que se desarrollo y correcto
 Actividad Semana 1
Desarrollo Organizacional

ASPECTOS ASPECTOS
PROCESO
FAVORABLES DESFAVORABLES
presentan en el ámbito funcionamiento de la
laboral o personal. atención pre hospitalaria.
Evaluación de Constantemente se Constantemente se ven
la cultura relacionan los objetivos y afectados los objetivos
organizacional metas por alcanzar, para compartidos por factores
así mismo lograr externos e internos, tales
efectividad de toda la como la carencia de
unidad funcional y comunicación y
también brindar colaboración de las áreas
resultados satisfactorios que brindan productos o
para la dirección de la servicios para la eficacia del
subred. programa de atención pre
hospitalaria.