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5 incentivos No monetarios

1) Incentivos de formación académica al personal.


2) Horas cómodas para trabajar sin presiones (Flexibilidad).
3) Empleado del mes, con reconocimientos en el cuadro de honor.
4) Días libres eje: (El Cumpleaños)
5) Almuerzo corporativo.
6) Facilidad de transporte al sitio de trabajo.

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