¿QUIENES SOMOS?

ACREDITADO
Somos una empresa que DIRECCION
cuenta con profesionales que INACAL
Santiago Rosales 928
colaboramos para desarrollar y Urb. El bosque - Trujillo
entregar soluciones que
promueven el desarrollo DETALLE DE CONTACTO
Cel.: 961 888 406 ALAB EIRL
sostenible, para así exceder las
E-mail:
expectativas de nuestros
ajsserviciosambientales@gmail.com
clientes con el logro de sus
RUC: 20606144351
objetivos.
 Asesoramiento y realización de
Proyectos ambientales (PLANEFA) Plan
Anual de Fizcalización Ambiental.
Estudio y Plan de Caracterización de
VISION Residuos Sólidos.
Potenciar el desarrollo y la competitividad
de nuestros Elaboración de Planes para la
clientes, respetando y fomentando los
Vigilancia, Prevención y control del
principios de sostenibilidad ambiental.
Así como facilitar el desarrollo personal y COVID-19 en el Trabajo.
profesional de nuestros empleados
en un entorno libre y saludable. Monitoreos Ocupacionales.
Monitoreos Ambientales.
MISION Informes Ambientales.
Prestación de consultoría en gestión
ambiental, proyectos en protección y
Elaboración de instrumentos de
cuidado del medio ambiente, así como
monitoreos ambientales y ocupacionales. Gestión Ambiental.
De esta manera facilitamos a nuestros
clientes un servicio de calidad, cercano Implementación y capacitaciones sobre
en el trato y adaptado a sus necesidades, LEY N°29783 – Ley de Seguridad y
inculcando valores de sostenibilidad en
todas nuestras áreas de influencia. Salud en el Trabajo.
VALORES
Compromiso-Responsabilidad-
Puntualidad
 MONITOREO OCUPACIONAL
MONITOREO DE EFLUENTES

AL
MONITOREO PSICOSOCIAL

T
Tiene como objetivo

N
principal identificar,

E
evaluar y valorar los

I
riesgos psicosociales.

B
MONITOREO DE AIRE

M
MONITOREO

A
DISERGONOMICO
Se refieren a factores
inadecuados tales como

O
posición del cuerpo,

E
repetición de
movimientos , monotonía
originadas por el
trabajador y la fatiga
ITOR
Actualización
N
MONITOREO
O
DE

de IPERC
M
RUIDO