Planeación.- Un administrador debe tener en proceso de planeación para llegar a
los objetivos que se proponga en la empresa en la que trabaja , con la planeación se podrá detectar oportunidades o amenazas Organización.- El administrador debe designar responsabilidades y funciones con el equipo con el que trabaja siempre acordé al área de especialidad para que cada área haga su aporte y así se lleguen a cumplir los objetivos y metas planeadas Liderazgo .- El administrador deberá dirigir y supervisar a un grupo de personas que lo apoyen con sus tareas Rendición de cuentas .- El administrador debe rendir cuentas de su gestión ante los accionistas de la empresa o al que sea superior al administrador Evaluación.-el administrador tiene que evaluar el resultado obtenido para así poder corroborar el cumplimiento de las metas de la empresa. De esta manera podrá analizar y realizar nuevas acciones correctivas o metas, dependiendo de los resultados obtenidos
IMPORTANCIA DEL ADMINISTRADOR EN EL DESARROLLO DE UNA EMPRESA
El administrador es el encargado de que las empresas y organizaciones cuenten
con un correcto funcionamiento y con las acciones necesarias para el cumplimiento de las metas y objetivos de una empresa.