“Año 

del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

INFORME N°0496-2022- MO/JWOB

A : LIC. SONIA RENGIFO MEGO

Jefe de la oficina de gestión para las personas.

De : José Walter Ortiz Barboza

Medico Ocupacional

Asunto : REEVALUCION DEL IPERC Y REGLAMENTO INTERNO.

Referencia: Carta N° 050-2022-MPM/GAF/OGP

Fecha : Moyobamba, 26 de octubre del 2022

Por medio del presente tengo a bien dirigirme a usted y saludarle

cordialmente, a la vez manifestarle, que el Medico Ocupacional en compañía del
comité de seguridad y salud en el trabajo, el día de la visita de supervisión por el
accidente mortal que se produjo en el área de la unidad de residuos sólidos, en
presencia del comité de SST, el Medico Ocupacional sugirió la colocación de
guardas, control de alarma de bloqueo y señalética como medida de
prevención colectiva en el camión compactador de basura, pero el comité y el
gerente de dicha área comentaron en ese momento que no eran aplicables esas
medidas de control.
Además, el comité de Seguridad y Salud en el trabajo es el encargado de la
aprobación de los documentos SIG, de acuerdo a la normativa vigente, Ley
29783 su RM 050-2013-TR y DS 005-2012-TR su modificatoria la RM 001-2021-
TR en el artículo 42 indica las funciones del CSST en el ítem a, b y d:

a.- Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los procedentes
de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo.

b.- Aprobar y vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud

en el Trabajo y el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaborados por
el/la empleador/a.).

d.- Participar en la elaboración, aprobación, puesta en práctica y evaluación de las

políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo,
de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales.
 “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

De acuerdo al documento de la referencia adjunto:

 Reglamento Interno de Seguridad y Salud en Trabajo (RISST).
 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPERC).

Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento, evaluación y fines

pertinentes.

Atentamente:

Cc
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