RESUMEN DEL ESTATUTO DE LA UDH

1. CAPITULO I : la institución privada , y con derecho privado, de nombre “ UNIVERSIDAD DE HUÁNUCO” es y

será autónoma por todo el tiempo de su existencia . Teniendo su sede en la ciudad de Huánuco, así como
una asamblea general con sus respectivas limitaciones y ratificaciones , asegurando el ingreso de nuevos
docentes con sus respectivos derechos .

2. CAPITULO II : la institución tiene como fin la Formación de profesionales , Promover y desarrollar la

investigación, Desarrollar actividades de proyección social y extensión cultura y La producción de bienes y
prestación de servicios ; además presenta principios que promueven la búsqueda de la verdad , el rechazo al
racismo y la violencia en todas sus formas y la práctica de valores científicos.

3. CAPITULO III: presenta a la promotora Huánuco como fundadora de la institución, así como su fin ,además
de su representante y su lugar en la institución .

4. CAPITULO IV : Se presentan los órganos funcionales de la universidad, así como el órgano supremo el cual es
la asamblea general . La Asamblea general presta atribuciones ejecutivas , legislativas y de cierto modo
judiciales . El consejo directivo es un órgano ejecutivo. Asamblea universitaria que presenta labores
representativas .El consejo Universitario presta labores de dirección , ejecución y promoción del desarrollo
académico de la institución . El consejo de facultad es el órgano de gobierno, dirección y ejecución de la
facultad , presidido por el decano y teniendo a los estudiantes como mayoría de representantes .

5. CAPITULO V : Podemos comparar al quórum con el referéndum pues se somete a voto popular los acuerdos
de la asamblea general .

6. CAPITULO VI : esta estipulado la forma de hacer cambios en el estatuto.

7. CAPITULO VII : Se aprecia el tipo de sustento que presenta el régimen de facultades, así como sus
integrantes , presentando a la facultad como su unidad de tal manera que constata sus tipos y atribuciones .
Dentro de las facultades tenemos EAPs las cuales se encargan de la formación de estudiantes y todo lo que
conlleva dicha formación , ,siendo su máximo represente el director de la EAP respectiva . Además, presenta
órganos de difusión , promoción y mejora del ámbito educativo teniendo mayor contacto con los estudiantes
por lo que también presenta de órganos que resguardan lo mismos.

8. CAPITULO VIII : Encontramos las formas de admisión . Esta también los métodos y formas de llevar los
estudios . Para mantener una correcta e integra evaluación se estipula un sistema de evaluación vigesimal
con posibilidad de desaprobación para los evaluados . La institución ofrece también grados académicos y sus
formas de obtención .

9. CAPITULO IX : Debido a las complicaciones de los estudiantes para ir a la institución es que se implemento el
programa de educación a distancia y sus reglas como a su vez sus limitaciones .

10. CAPITULO X : Los profesores de la institución son seleccionados , revisados , evaluados y capacitados para el
desarrollo de sus labores de una manera competente y satisfactoria de la misma y es para ellos que
presentan tanto derechos como deberes dentro de la institución. Como tal existen tipos de profesores los
cuales son : ordinarios , extraordinarios y contratados , dentro de los cuales los ordinarios se diferencian por
el tiempo y dedicación a la institución ; los extraordinarios tienes su distinción por el tipo de contribución ,
procedencia académica ; los contratados no presentan distinciones, pero tiene como cualidad la prestación
de servicio a largo plazo por contrato.
 11. CAPITULO XI : dentro de esta encontramos los tipos de ingreso y por lo tanto la matricula a las diferentes
carreras que presenta el plantel las cuales están sujetas a diferentes normas y regulación constadas por la
asamblea y la ley universitaria vigente.

12. CAPITULO XII: Como una organización sin fines de lucro queda claro que el dinero recabado esta dirigido al
cumplimiento de sus fines y cualquier sobrante o excedente se dirigirá a la mejoría de la institución .

13. CAPITULO XIII : la escuela de postgrado planifica conduce y evalúa los estudios que conducen a la obtención
de Diplomados , Maestrías y doctorados ; Dentro de la cual encontramos a sus profesores los cuales deben
de poseer grado de maestro o doctor además de seguir el respectivo reglamento el cual es aprobado por el
consejo universitario .Tiene como fin el Formar investigadores del más alto nivel científico, tecnológico y
humanístico para contribuir al desarrollo nacional , Formar investigadores del más alto nivel para la docencia
universitaria, Contribuir con el desarrollo integral de la población a través de la solución de sus problemas
concretos y `propiciando el desarrollo socio económico .

14. CAPITULO XIV : Encontramos la forma de obtener una segunda especialidad y complementación académica ,
restricciones y requisitos de la misma .

15. CAPITULO XV : Es un graduado el que a finalizado estudios en una o mas facultados obteniendo su
respectivo titulo estando de esa manera incluido en el libro de registro de graduados

16. CAPITULO XVII: Al ser la investigación una función imprescindible para cada estudiante es obligatorio y
propicio el desarrollo y fomentación de la misma . La institución cuenta con los equipamientos necesarios
para llevar dicho acto a mayores alturas ofreciendo a los investigadores el derecho a su autoría y formas de
difusión .

17. CAPITULO XIX : El comité electoral es escogido por el consejo universitario y ratificado por la asamblea
general . Este elabora y a prueba su reglamento electoral dándoseles autonomía y fallos inapelables . Como
tal sus labores son el planificar , dirigir y organizar todas la s elecciones de la UDH

NOTA : queda obvia informaciónque de cierta manera es redundante o carente de mayor importancia general .