JULIN MURILO MARTNEZ PRACTICANTE DE PSICOLOGA 1.

Hay un dicho popular que reza: Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud. usted como lo interpreta? Incluso hoy en da, aunque se he procurado subsanar la salud de todos los empleados de las empresas aqu en Colombia, se debe tener en cuenta que esto no es nada incongruente, aunque suene as, pues la salud de casa sujeto es lo primordial, incluso aunque no existiera la ley, ya que si el sujeto no se encuentra en disposicin de realizar la actividad planeada, las empresas no podrn alcanzar sus metas. Ahora bien, tampoco se puede dejar de lado que todos los seres humanos estamos propensos a recibir un golpe, a caernos, a recibir un virus del medio ambiente, de un compaero, un vecino o un familiar, lo que hace que en los lugares de trabajo se den todo tipo de enfermedades, incluso, aquellas que aun tenindolas, el trabajador puede continuar con su labor. Por lo que se puede decir que para poder realizar cualquier tipo de oficio o para realizar alguna entrevista, se deba estar en buenas condiciones, aparentemente, para poder ser contratado; empero, al entrar a lo sitios de trabajo, el mismo medio laboral se encarga de generar aspectos no tan buenos para la salud de cada sujeto, encontrndose que se pueden dar problemas relacionados con lo social, lo psicolgico y fsico. Por tal razn, considero que el dicho popular no se desva tanto de la realidad, siendo algo que jams podremos evadir, pues las enfermedades laborales tambin tienen su origen en los hogares de los trabajadores, pero estos problemas estn relacionados con los ingresos, horarios, incluso compaeros, en muchas ocasiones, ocasionando el deterioro de la salud de cada trabajador. 2. Cmo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras? Hay un aspecto que no podremos jams negar respecto a las empresas constructoras en el pas, siendo ste el querer adquirir ms y ms capital para la empresa y los socios de las mismas. Asi pues, el apoyar el programa SYSO las empresas en sus obras, le estan dando a sus empleados las herramientas para evadir cualquier tipo de riesgo, haciendo esto que la misma empresa no tenga que gastar mas dinero en indemnizaciones o incapacidades. Por otro lado, est el beneficio de la organizacin en diferentes factores, como lo es el control mdico, la higiene, la seguridad industrial y de cada empleado descrito en los procesos que cada una de ellas debe de llevar en las empresas. 3. Con cuales argumentos convencera usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional? Para convencer a los directivos de una empresa para que inviertan en seguridad industrial y salud ocupacional se les debe exponer las ventajas que tienen respecto al

asunto econmico y la reduccin en los gastos mdicos que pueden generar los accidentes de los trabajadores, pues los gastos en capacitaciones y programas a seguir, requieren mucho menos capital econmico para ser ejecutados. 4. Qu entiende usted por salud ocupacional y cuales son las reas o subprogramas que intervienen? Salud ocupacional son todas las circunstancias tanto fsicas, psquicas o sociales a las que est expuesto un trabajador, por lo que se busca desarrollar un programa para que todos estos aspectos nocivos para el sujeto no se vuelvan problema y generan dao en alguna de las esferas ya nombradas. Entre este programa de salud ocupacional existen tres subprogramas que son: Medicina preventiva y del trabajo: Es el conjunto de acciones dirigidas a vigilar, mantener y promover la salud integral del trabajador. Estudia las consecuencias de las condiciones del ambiente de trabajo sobre las personas y junto con la seguridad y la higiene, trata de que estas condiciones no produzcan accidentes ni enfermedades (SENA, 2005). Higiene industrial u ocupacional: Se encarga de identificar y evaluar los factores de riesgo existentes en el ambiente de trabajo que puedan generar ENFERMEDADES en los trabajadores con el fin de controlar y prevenir su aparicin (SENA, 2005) Seguridad industrial u ocupacional: Conjunto de actividades encaminadas a la identificacin y evaluacin de todos aquellos factores de riesgo existentes en el ambiente de trabajo que puedan generar ACCIDENTES DE TRABAJO en los trabajadores con el fin de controlar y prevenir su aparicin (SENA, 2005)