Psicólogo Jefe directo:

Gerente de Recursos Humanos

Supervisión a ejercer:

No cuenta con personal a su cargo

Formación académica:

Licenciatura en Psicología Clínica

Años de experiencia:

2-4 años

Idiomas:

Inglés: Avanzado

Objetivos del puesto:

Identificar, valorar y proponer alternativas de prevención y solución a las diversas situaciones de

interacción social y organizacional que se generan entre individuos, grupos, instituciones y comunidades
para el desarrollo integral del ser humano y la sociedad en el ámbito organizacional.

Conocimientos o competencias obligatorias:

Debe de contar con conocimiento en paquetes de Office así como también dominio de búsquedas de
Internet, debe ser una persona que esté en constante actualización y ser especialista en investigación.

Habilidades deseables:

Debe de ser una persona orientada a resultados, con buena comunicación asertiva, que tenga actitud de
servicio, que sepa trabajar en equipo, innovador y con mejora continua, que cuente con facultades para
liderar su equipo de trabajo, debe de ser una persona proactiva y que sepa reconocer las prioridades.

Funciones principales del puesto (responsabilidades primordiales del puesto):

1) Realizar entrevistas de introducción.

2) Hacer investigaciones de los casos presentados.

3) Ejecutar pruebas diagnósticas psicológicos.

4) Confeccionar diagnósticos de los pacientes.

5) Interpretar pruebas diagnósticas psicológicos.

6) Orientar.

7) Realizar expedientes de cada uno de los pacientes.

8) Mantener actualizados los expedientes.

9) Elaborar reportes cada vez que considere necesario del estado del paciente.

10) Brindar terapias y posibles tratamientos según lo diagnosticado.

Funciones adicionales del puesto:

Asistir a diferentes capacitaciones tanto de actualización como de