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    1, Clbligaciones de dos patroney La LFT establece una serie de abligaciones generates y particy. lares en relacién con los diferentes trabajos especiales y en materig de prevencidn de-ritsgos de trabajo. Son obligaciones penctales — Fjarvisiblemence, difundir ¢ instalar y operar Jos lupares de tr bajo de acuerdo oon kis reglamentos y las normas ofvciales mex ccanas en materia de seguridad, salud y medi ambiente de tr. baja, con el fin de prevenir accidentes y enfermedades laborales — Lascentros de trabajo con més de cincuenta trabajadores deben onitar con instalaciones adecuadas para personas cum discapa- cidad, — Fijar waiblemente y difundit ¢0 el trabajo el texta integto del 0 Jos contravos colectivas de trabajo que rijan en la empress — Difindir entre los urabajadores informacidm sobre las riesgus ¥ Bslignos a los que estin expucstos. Cumplir con Las dispasi¢lanes que en caso de emengéncia sania ‘a fije la uroridad, asi camo proparcionar a sus erabajadares ls stementos que sefale la atoridad, para prevenir enfermedades es cise de declararoria de coneingencia sanitaria. ~ ‘Hacer las deducciomes y pages correspandientes a fas pensiane® ‘eolaborar al efecto con fa attoridad jurisdiccional compete Afilat su cena de ttabaja al Inscituno del Fondo Naciona! 94° | Consumo de kos Fahajadores, para que fos irabajadaees PO ddan set sujctas del crédito de dicta emcidad. Orereat petmiso. de painidad de cinco dias laborable 8 See de lds a los hombres trabajadores, par et nacime? Vel i ¥ de igual manesa en el caso de la adopsion & infame, itialir las moras de eras goer blecisicisies, ajo aplicables « sus emprcs . a it las ao los sahutos + indeimniziciones, de eonfotmidid &* — Pavoni eH empresa oestablecimiento, mente, aT PorEUMamene 3 los trabajaderes los delle oe ie Dicey tthe necesarios pa fa ejecucidn del mobs canes ne beta calidad, em buen estado ¥ CEPT an tien de ict eficleewes, sicmpre que aquellos 2 comprometide a uiar heraimienea propia. EL pated no puede cxigir indemmizaciin alguna por el desgaste natural que sufran fos cities, instramentes 7 materiales de crabyjo. Proporcionar ua local Segure para la guarda de los instrumencos > Gtiles de trabajo pertenecienies al trabjador, siempre que de- ‘ban permanecer en el lugar cn.que prestan los servicios, sin que sea Licino al parrdn resenerlos a cule de indemnizaciéin, garantia a cualquier occa. Mantener el mimera suficleare de asientos o sllas 2 dlgposicién de los trabajadores dependiendo de la naturaleza del crabajor guardar a los trabajadorcs Ia debida consideracioa, absreniendo- sede mal caro, de palabra o de obra; expedir cada quince dias, 2 solicitud de los trabajadores, una constancia escrita de) mimvero de dias trabajados y del salario percibido, Expedir al rrabajador que lo solicite o se separe de la empresa, dentro del cérmino de tres dias, una comstancla escrita relative a sus servichos: conceder 2 las trabajadores el Liempo necesaria para el ejercicio del voro en las elecciones populascs.y para el ‘cumplimiento de los servicios de jurados, elecorales y cemsales, Permicir a los aabajadarcs faltar a rt trabajo para desemperiar una commision accidental © permancnre de su sindicate © del Es- tado, siempre que avisen con fa oportunidad debida y que el nndimero de teabsiadores comisionades noo sea tal que perjudique is buena marcha del éstableclunieato, EI tiempo perdido padré descontarse al tribajadar a ao ser que lo compense con un tlem- po igual de trabajo efectivo, Cuando Ia comision aca de canic» ter permanence. el trabslador o rrabajadores pueden volver al puesta que ocupaban, conservandin todos sus derechos, sigiapre y cuando regresen a su trabajo dentro del wérmine de seis alias. Debe poner en conecimicnto del sindicaco titular del contrata colectivo y de Ins erabajadores de la categoria inmediata inferior, los puestos de nueva creaciéa las vacantes defnitivas y las cema- porales que deban cubrirse. Establecer y sastence las escuclas“Arviculo 123 Constimeional”. Colaborar con las autoridades del trabajo y de educacion, a fia de lograt la alfaberéezcidn de los trabajadores. Hacer por su cuenta, cuando emplees. mis de cien y menos de mil crabajadares, los gastos indispensables para sostener en for- ma decorosa los estudias téenices, industrlales & pricticos,

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