CONTROL Y CONTABILIZACIÓN DE MANO DE OBRA

1. DEFINICION:
El control y la contabilización de la mano de obra son Funciones de suma importancia para la empresa, ya que
permiten devolver y modificar el manejo de las actividades para así garantizar los objetivos trazados por la
organización, es por dicho motivo que se requiere de un sistema de control eficaz de esta manera el control involucra
la medición de los acontecimientos según las políticas establecidas por la empresa y la corrección de las desviaciones
para afirmar el logro de las metas trazadas.
Los sueldos, salarios y demás beneficios que reciben los empleados a cambio del trabajo que éstos invierten en el
proceso de producción conforman una sección importante del costo de un negocio.
Es indispensable la implementación de métodos precisos y comprensibles para calcular la nómina de la empresa, ya
que la política salarial y de beneficios de la empresa es crear un enorme impacto sobre la moral de los empleados.

2. ¿QUE ES LA MANO DE OBRA?

Es el recurso principal que interviene en el proceso de producción de un bien o en la prestación de un servicio

aportando esfuerzo físico y/o mental en la transformación de la materia prima en un producto terminado. (Quiroa,
2019)

2.1 Mano de obra Directa:

Son aquellos que se distinguen con partidas específicas de la producción, está representa el factor humano interviene
en el proceso productivo cuya labor se realiza dentro de las empresas industriales, más concretamente en las
empresas manufactureras.

2.2 Mano de obra Indirecta:

Refiere a los trabajadores abocados a la parte directiva en la actividad productiva, pero no participan directamente en
el proceso de producción de bienes y servicios, encargan de las tareas administrativas, directivas y de gestión
comercial.