Ana Dalay Cervantes Mateos

Calidad profesional
Licenciatura en comercio internacional
Ensayo: importancia o no de la formación de profesionistas de calidad
Introducción

La formación profesional de calidad tiene una gran importancia al garantizar al

profesionista una extensa lista de oportunidades laborales, además de adoptar un
porcentaje más sobresaliente para un futuro exitoso, es por ello que los
estudiantes universitarios deben saber elegir la institución educativa en la que se
formaran. Para los futuros profesionistas la educación universitaria es primordial,
lejos del prestigio de las instalaciones físicas, el área educativa debe aportar al
estudiante formación intelectual y personal, garantizando a la persona adquirir
habilidades competentes contando con los conocimientos necesarios, habilidades
y actitudes que la definirán como altamente productiva y rentable.

Por otro lado, un profesional de calidad, además de adquirir beneficios personales

contribuirá al entorno laboral en el que se desarrolle a elevar los niveles de calidad
en general lo que supondrá una serie de beneficios que garantizaran a la mejora
continua de la organización.

La calidad en la actualidad en una meta que todos deben de plantearse pues está
ligada a muchas áreas de nuestra vida, las personas deben de ser capaces de
satisfacer ciertas expectativas de las personas con las que habitualmente se
desenvuelven.
Importancia o no de la formación de profesionistas de calidad

En mi opinión, la formación profesional de calidad es de suma importancia y más

en el entorno en el que actualmente nos desarrollamos, es por ello que las
universidades deben de adoptar nuevas estrategias enfocadas en las necesidades
actuales de la sociedad, de tal manera que pueda garantizar que el futuro
profesionista adquiera conocimientos que le sean útiles a los largo de su vida
laboral y aun que enfatizo más el área laboral, una educación de calidad formara
personas de calidad, esto quiere decir que el individuo tendrá inteligencia
necesaria para relacionarse y aumentara la asertividad en la toma de decisiones,
ayudando a tener un equilibrio entre todos los entornos que lo conforman, háblese
del social, psicológico, entre otros, logrando unificar todas las características que
lo conforman y llevarlas a cabo con eficacia y eficiencia. En mi opinión esto tendrá
consecuencias favorables que están encaminadas al éxito del individuo.

Considero también que la educación de calidad es la base para el mejoramiento

de la vida de las personas al formarse con habilidades que le facilitaran su día a
día, por ejemplo, una persona con autodominio se permitirá a si mismo controlar el
estrés en situaciones de bajo presión y lograra hacer frente a situaciones difíciles
con eficiencia, así también una persona con sentido de compromiso pondrá en
práctica todas sus capacidades para realizar alguna tarea encomendada.

Por otro lado, en el área laboral para las empresas contar con personal de calidad
refleja una empresa con resultados positivos, permitiendo maximizar la
productividad de cada puesto dentro de la organización .

La forma en que desempeñamos nuestras tareas laborales, la orientación que le

damos a nuestro desarrollo laboral, la eficiencia con que aprovechamos las
oportunidades en la organización para proyectar nuestro crecimiento, depende
principalmente de nuestra auto percepción de quién somos y quién queremos ser,
una persona formada con calidad educativa, sabe definir hacia donde se dirige y
cuáles son sus metas, sin embargo la mayoría de las personas aprendemos a
reconocer nuestras capacidades y habilidades hasta que las ponemos en práctica,
es por eso que debemos formarnos con calidad, para adquirir conocimientos que
nos ayuden a hacer frente a nuestro futuro laboral.

Finalmente existen una serie de dimensiones que suponen una educación de

calidad:

Aprender a ser: este punto para mí es muy importante pues nos permite
desarrollar el pensamiento crítico y autocrítico, el cual implica el desarrollo pleno,
estimulando principalmente, las actitudes emocionales y habilidades sociales.

Aprender a hacer: conocimiento y manejo de técnicas, procedimientos y

metodologías que dotan a la persona para saber hacer, un saber operar con el
conocimiento teórico que posee.

Aprender a aprender: este punto es más personal, es donde el estudiante se

compromete a construir su conocimiento a partir de los aprendizajes y
experiencias personales.

Aprender a emprender: en mi opinión, este es un factor clave en la actualidad

debido al impacto de las nuevas tecnologías y el desarrollo de cada vez más
bienes y servicios innovados, aquí se aprenderá a dominar el espíritu empresarial,
además de aprender a ser un líder.
Conclusión

Para concluir el ensayo, en mi opinión la formación de profesionistas de calidad es

de suma importancia no solo para las empresas sino para la sociedad en general y
para el desarrollo de nosotros mismos como personas. La educación de calidad
garantizara en gran medida el éxito de cada uno de sus egresados, de tal forma
que esta debe de encaminarlos al desarrollo de sus habilidades y puesta en
práctica de sus conocimientos, de tal forma que estén totalmente preparados para
enfrentarse a su entorno laboral.

Dentro de las organizaciones, los profesionales de calidad son muy importantes

pues favorecen el mejoramiento en todas las áreas de la empresa, pues al contar
con personal de calidad se entiende que sus productos también son de calidad.

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Referencias

M. (2021, 25 noviembre). 7 Pasos Para Contratar Candidatos de Calidad (Más

Importancia y Consejos). Historiadelaempresa.com.
https://historiadelaempresa.com/contratacion-de-calidad

Canós, A. (s. f.). Los papeles del profesional de la calidad en la empresa. Parte 1 |
Innovayacción. innova. Recuperado 26 de agosto de 2022, de
https://innovayaccion.com/blog/los-papeles-del-profesional-de-la-calidad-en-la-
empresa-parte-1-2