Deberán en equipo debe : Muy bien el equipo evidencia la identificación de
Revisar y plasmar los elementos estratégicos los elementos estratégicos como Visión, misión , de la empresa seleccionada: Visión, Misión, 15% 7 objetivos y valores y en la presentación se Objetivos, Valores menciona que el foco de la gestión de personas.
Deberán en equipo debe :
Determinar los desafíos aplicables, el enfoque Muy bien en la identificación de los desafíos de la de gestión de los colaboradores de acuerdo a 15% 6 Gestión de personas , se recomienda describir un lo conversado en clase . pequeño argumento
Como también mencionar la ubicación que
Muy bien tanto en la descripción de la ubicación tiene el área de Personas, RR.HH. o Capital humano en la estructura organizacional, 15% 7 en la estructura organizacional , como en la distinguiendo el nivel de la estructura . exposición
Tarea 2 Perfil del puesto de trabajo. El equipo
deberá seleccionar un perfil de puesto de Excelente detalle de la identificación del portal trabajo de la empresa que se ubique en los de empleo , selección y un detalle excelente del portales de empleo y realizar el análisis del 20% 7,0 grado de cumplimiento con su grafico y grado de cumplimiento de las dimensiones de caracterización . un puesto de trabajo.
Integración de las tareas 1 Se refiere a si el
equipo logro conectar los elementos 6,5 Muy bien el equipo detalla A sus conclusiones estratégicos , la estructura y el grado de cumplimiento del perfil 25%
Desarrollo excelente de la presentación ,
Formato de presentación : Claridad, colores y logos corporativos, muy bien utilización de adecuado formato 10% 6,5 elaboradas las diapositivas , con gráficos y síntesis de los mostrado.