Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
COMENTARIO: La norma A130 expone las características que considera una óptima
distribución y construcción de un mercado. El propósito de la investigación busca que el
mejoramiento del servicio de comercialización en la zona Huancaro mejore las relaciones
económicas del sector
RNE. A, 130
FICHA TEXTUAL
Texto: Tesis de grado Pag: 66
Autor: Pinedo García Amador Edición: MARCO TEORICO
Editorial: Universidad Nacional Federico Villarreal Año: 2018
Tema: Mejoramiento del servicio de comercialización
del gran mercado de Belén - Iquitos
Yaranga (2015) “Sostuvo que los mecanismos de comunicación en el mercado Santa Rosa
no obedecen a los principios bajo los que se rige el enfoque de comunicación para el
desarrollo. La participación, el empoderamiento, el marketing eficiente, la fidelización y el
posicionamiento aún son aspectos que no se implementan en el mercado Santa Rosa ”
León, Ríos y Salazar (2015) “ sostuvieron que los mercados de abasto son parte del sector
comercio minorista y cumplen un rol importante la distribución comercial. La diversidad de su
pinedo garcia amador
oferta de productos frescos, naturales y oriundos, así como el trato personalizado para con
sus clientes se constituyen sus principales fortalezas.”
Rivarola(2015) “Sostuvo que en sus inicios, el mercado fue el centro de una de las actividades
más importantes en la sociedad, pero que en la actualidad ha pasado a un segundo plano,
pinedo garcia amador
pasó de ser un espacio comercial indefinido a un edificio público delimitado, por otro
lado, son los referentes históricos comerciales más importantes a nivel mundial y se ha
tomado conciencia de ello por lo que en algunas ciudades se efectúan acciones para volver
a insertarlos como equipamiento público preferencia”
Citando a García Calderón “El mercado de Barrio hace ciudad”: los mercados de barrio
adolecen de planes de desarrollo comercial, causado principalmente por la acumulación de
pinedo garcia amador
conflictos personales al interior de sus organizaciones, ausencia de liderazgo, egoísmo e
indiferencia interna”