CONTRATO DE TRABAJO Individualizacién del Trabajador Nombre: AGUSTIN IGNACIO PARRA LOPEZ, RUT: 19.811.598-3, NACIONALIDAD CHILENA, Cedula de Identidad: 19.811.598-3 de NACIONAL Domicilio: LAGUNA LO CUSTODIO 659 DENAVISUR EN TALCAHUANO. Nacido el. 06/05/1998 Fecha de Ingreso: 01/10/2022 Individualizacién del Empleador Nombre: JUAN ANTONIO GRANADOS BALBOA RUT: 6.015.073-7 Representante Legal: JUAN ANTONIO GRANADOS BALBOA RUT: 6.015,073-7 Domicilio: JOTABECHE 3356 EN TALCAHUANO. Entre las partes arriba identificadas, se suscribe el siguiente Contrato de Trabajo: PRIMERO: Naturaleza de los Servicios #1 trabajador se obliga a prestar sus servicios como ADMINISTRATIVO en TALCAHUANO, y si por la naturaleza de tales servicios se necesita el desplazamiento del trabajador, se entender por lugar de trabajo, toda la zona geografica que comprende la Actividad de 1a Empresa. SEGUNDO: Jornada de Trabajo Sera de cuatro dias al mes de 9:00 a 13:00 y de 15:30 18:30 de comin acuerdo. TERCERO: Remuneracion El trabajador percibir por sus servicios una remuneracién MENSUAL de § 53.333. menos las deducciones legales y convencionales que correspondan. El pago se realizar en dinero efectivo o cheque nominativo a nombre del trabajador y a solicitud de este. CUARTO: Plazo El presente contrato rige a contar del 01/10/2022 y tendra duracién INDEFINIDO. Quedando las partes facultadas para ponerle termino conforme a la ley. QUINTO: Beneficios Adicionales El trabajador tendrd derecho a los siguientes beneficios adicionales: SEXTO: Prohibiciones - Queda prohibido al trabajador prestar servicios a terceros durante 1a jornada de trabajo y realizar negociaciones que estén comprometidas dentro del giro de la empleadora, ya sea que la realice directamente o por interpésita persona. = Queda prohibide igualmente al trabajador, proporcionar a terceros cualquier informacién relacionada con la empleadora que no cuente con la autorizacitén de la Gerencia. Atendide al giro de la empleadora, la infraccién a esta norma constituir un incumplimiento grave de las obligaciones contractuales y como tal, causal suficiente de termino de contrato. TALCAHUANO 01/10/2022 ejemplares, quedando uno de ellos en poder del trabajador y el otro AGUSTIN IGNACIO PARRA LOPEZ Trabajador 19.811.598-3