Tema 5

1. Explica los requisitos que debe cumplir una relación para ser laboral.
Nombra tres relaciones que no sean laborales
2. Nombra y explica las fuentes del derecho laboral español.
3. Explica los siguientes principios de aplicación de las fuentes del derecho:
a) Principio de jerarquía normativa
b) Principio de condición más beneficiosa
c) Principio de norma más favorable
d) Principio de irrenunciabilidad de derechos.
4. Nombra y explica seis derechos de los trabajadores.
5. Nombra y explica tres deberes de los trabajadores
6. Poder de vigilancia del empresario:
a) Registros
b) Vigilancia por cámaras
c) Vigilancia de la situación sanitaria

Tema 6

7. Explica los requisitos que debe cumplir un trabajador respecto a la edad

para poder celebrar un contrato de trabajo.
8. Periodo de prueba. Explica en qué consiste y di para qué sirve ¿Cuánto
puede durar? ¿tiene que pactarse por escrito o se puede hacer de
palabra? ¿Tiene los mismos derechos un trabajador que esté a prueba
que otro que no esté a prueba?
9. Contrato para la formación: Requisitos del trabajador. Duración.
Retribución.
10. Contrato para la obtención de la práctica profesional: Requisitos
trabajador. Duración. Retribución
11. Contrato circunstancias de la producción: Objeto. Duración e
indemnización.
12. Contrato de sustitución: Objeto. Duración e indemnización.
13. Contrato a tiempo parcial
14. Contrato fijo discontinuo
15. Empresas de trabajo temporal. Obligaciones de la ETT y de la empresa
Usuaria.
16. Autónomo económicamente dependiente. Requisitos para poder usar
esta forma jurídica
17. Teletrabajo. Explica brevemente en qué consiste. ¿para qué tipo de
situaciones puede ser adecuado? ¿Qué ventajas y que inconvenientes
presentan para el trabajador y para la empresa?