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Especialidad Seguridad en el Trabajo

Caso Prctico: Responsabilidad Administrativa Nombre y Apellidos del Alumno:

LA UTILIZACIN DEL MTODO DEL CASO PRCTICO


En unos Casos Prcticos - CP, se hace una descripcin cercana a la realidad de una empresa en un momento determinado. En el texto se da una informacin compleja limitada y con diferente relevancia. En otros CP, se aade informacin complementaria sobre los contenidos de que dispones en las Unidades de Competencia para que la relaciones. Te encontrars tambin con CP donde lo que debers hacer es cumplimentar una plantilla, con ayuda de la informacin expuesta en cada Caso. Finalmente podrs encontrarte tambin con otros CP donde lo que debers hacer es responder un cuestionario tipo test que se plantea. La funcin pedaggica de los CP, es que detectes las situaciones ms relevantes o analices la informacin complementaria, tomes decisiones en relacin con la situacin que se te plantea, propongas soluciones si la situacin es problemtica o indiques cmo mejorarla si es buena. Con ello desarrollars tus competencias: adquiriendo conocimientos sobre diferentes sectores, mejorando tus habilidades de anlisis, e interiorizando en las actitudes relacionadas con la toma de decisiones.

LA PREPARACIN DE UN CP SIGUE LAS SIGUIENTES ETAPAS:


1. 2. 3. Estudio del CP. Comparar la informacin del CP con el material del Mdulo del Curso Relacionado. Contestar a las Preguntas del Tutor. Se valora los conocimientos y la consistencia argumentativa y no la extensin de las respuestas. Enviar la solucin al Tutor, travs del apartado Tutores, adjuntando el archivo. El Tutor te dar su punto de vista o ampliar informacin sobre la solucin aportada.

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FORMATO DE ENTREGA
Los documentos de respuesta a los CP, debern cumplir los siguientes requisitos formales:

1. 2.

Devolver el documento en este mismo archivo Word. El nombre del fichero deber tener la siguiente estructura: electricas _Apellido1_Apellido2.doc As por ejemplo el alumno Julio Daz Garca, nombrara el fichero como: electricas_Diaz_Garcia.doc Fuente Arial de 11 puntos. Las pginas del documento tienen que estar numeradas. En la parte superior del documento se deber cumplimentar el campo Nombre y Apellidos del Alumno.

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MDULO DEL CURSO RELACIONADO


El CP Responsabilidad Administrativa est relacionado con la Asignatura Seguridad en el Trabajo, en concreto con la Unidad de Competencia Seguridad en el Sector de la Construccin.

Responsabilidad Administrativa 1

El Caso Prctico que se presenta a continuacin, es un ejemplo didctico desarrollado con el nico objetivo pedaggico de ayudar al aprendizaje de los alumnos. De la informacin que se presenta de cada empresa, slo es real aquella que aparece en su Web. Los datos aadidos slo pretenden plantear una situacin que sirva como ejemplo para el alumno, sin prejuzgar la actuacin de la empresa.

Responsabilidad Administrativa 2

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA
La Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social, en visita realizada el 15 de enero de 2008 a las 10,30 horas a la obra que la empresa Construcciones El Ladrillo, S.A. realiza en Burgos, y que consiste en la construccin de un edificio de viviendas de cinco plantas y bajo cubierta, constat los siguientes puntos:

La empresa Construcciones El Ladrillo, S.A. acta como promotor, aunque tambin emplea maquinaria y trabajadores propios en la construccin de las viviendas. Las obras se haban iniciado en Febrero de 2007, no habiendo comunicado a la Autoridad Laboral la comunicacin de apertura del centro de trabajo. La empresa no ha procedido a constituir el servicio de prevencin, ni tiene concertada la prevencin con ningn Servicio de Prevencin Ajeno. No ha elaborado el preceptivo Plan de Seguridad y Salud en el trabajo que debe llevar a cabo todo contratista. Se dispone en la obra de una hormigonera, la cual al descubierto y sin proteger las correas de transmisin, hallndose igualmente el botn de arranque y parada dentro de la carcasa de dicha mquina en la zona peligrosa, con grave riesgo de atrapamiento. En el tejado de dicho edificio se encuentran prestando servicio dos trabajadores (Don M.S. con DNI 00000000 y Don S.H. con DNI 11111111) a una altura aproximada de 15 metros. Ninguno de los bordes exteriores del permetro del tejado se hallaba protegido mediante barandilla slida, proteccin intermedia y rodapi u otro sistema de proteccin colectiva equivalente que evitara los riesgos de cada de altura; por otro lado pese a llevar los dos trabajadores puesto el arns anticada no exista cable fiador, ni ningn punto slido de la estructura donde sujetar dicho arns. No proporcion a sus trabajadores que prestaban servicios, seis en total, una formacin terica, prctica suficiente y adecuada en materia de prevencin de riesgos laborales. No se dispona de servicios higinicos, con lavabo, retretes y ducha, ni cuarto vestuario con taquilla individual para que los trabajadores puedan depositar sus pertenencias. La empresa tiene subcontratada a una empresa de movimiento de tierras y a un autnomo que a su vez tiene subcontratada a otra empresa con trabajadores procedentes de una ETT para trabajar en los andamios. No existe la figura del Coordinador de Seguridad y Salud, tampoco se encuentra el libro de incidencias de la obra.

Responsabilidad Administrativa 3

PREGUNTAS DEL TUTOR


Con los datos facilitados en el Caso Prctico y los que necesites extraer de la Unidad de Competencia, se te solicita que contestes las siguientes cuestiones:

Preceptos infringidos en cada una de las deficiencias sealadas. Calificar y tipificar cada una de las infracciones en que haya podido incurrir el sujeto responsable, as como graduar y cuantificar las correspondientes propuestas de sancin. Sujeto responsable de las infracciones en que se ha incurrido. Plazo para presentar las alegaciones impugnando la propuesta de sancin. rgano competente para dictar la correspondiente resolucin. Plazo de prescripcin de las infracciones descritas.

Enva la respuesta al Tutor en este mismo archivo

Responsabilidad Administrativa 4

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