Universidad

Tecnológica de
Puebla
Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Puebla

División de Negocios
TSU área Capital Humano

Materia: Legislación laboral

Maestro: Juan Carlos Rosas Calderón

4to Cuatrimestre Grupo: A

Alumna:
Flores López Melisa Karen
 La Huelga de Cananea
La Huelga de Cananea estalló el 1 de Junio de 1906, comenzó cuando algunos
mineros y otros vecinos del lugar se afiliaron en 1905 al Partido Liberal Mexicano,
dirigido por los hermanos Ricardo y Enrique Flores Magón y los líderes de la
organización magonista, que funcionaba de manera clandestina en Cananea eran
Manuel M. Diéguez, Esteban Baca Calderón y Lázaro Gutiérrez de Lara. Los
magonistas convencieron a sus compañeros de la necesidad de organizarse para
luchar por condiciones de trabajo dignas y para hacer valer las leyes mexicanas
en una población donde todo era dictado por la compañía y donde predominaba
los abusos de los funcionarios y de los capataces extranjeros.
Es así como el 31 de Mayo de 1906 los trabajadores de la mina Oversight
recibieron el aviso de que se reduciría el personal, con lo cual aumentaría la carga
de trabajo, pero no los salarios. Es por esta razón que esa misma noche los
mineros decidieron suspender sus labores y la madrugada del 1 de Junio empezó
la huelga entre la policía y los capataces de las minas contra los huelguistas.
El 3 de Junio, tanto el empresario como el gobernador negaron las demandas de
los huelguistas. Ante las amenazas, los obreros protestaron aún más y fueron
violentamente reprimidos desde esa jornada hasta la del día 4 de Junio.
El 5 de Junio terminó la huelga, pero la arbitrariedad de la compañía extranjera y
la soberbia de su actuación fortalecieron el espíritu nacionalista de muchos
mexicanos.
La Huelga de Rio Blanco
Anteriormente la situación de la industria textil se encontraba ante una caída del
mercado con un alza de costos industriales, es así como el 24 de Diciembre de
1906 llegaron los obreros y se encontraron con la fábrica de Rio Blanco cerrada
hasta nuevo aviso, haciendo que se suspendieron las actividades en general. El
desempleo y el aumento de precios, los llevo a recurrir al empeño y búsqueda de
créditos en la tienda de Raya.
El 6 de Enero 1907, en Orizaba se leyó el laudo presidencial, los obreros de todo
el Valle asistieron esperando ansiosos el regreso al trabajo. El laudo indicaba que
todos los obreros debían regresar a sus puestos sujetos a los reglamentos
vigentes al tiempo del cierre de las fábricas y prometía introducir varias reformas,
que favorecerían a los obreros, en salarios, servicio médico, entre otras, pero más
adelante el laudo dio un giro perjudicando ampliamente a los trabajadores, se
establecía el control en la vida personal, laboral y sindical a través de libretas
personales supervisadas por los administradores y se prohibían las huelgas ya
que las quejas solo se podrían presentar por escrito. Los obreros no aceptaron
que se metieran en su vida laboral y personal, siendo Rafael Moreno y Manuel
Juárez quienes encabezaron la protesta. El 7 de Enero de 1907 cerca de dos mil
obreros de la fábrica textil de Río Blanco se amotinaron afuera de las instalaciones
de esa empresa para protestar contra la sentencia del gobierno dictatorial de
Porfirio Díaz. Posteriormente el 9 de Enero los obreros regresaron al trabajo, pero
sólo se presentaron 5,512 de los 7,083 que laboraban en el cantón de Orizaba
antes del paro patronal.
Fuentes de consulta:
Zapata Schffeld, F. (2008). De Cananea y Río Blanco a La Caridad y las Truchas.
Un siglo de conflictos laborales en México (1907-2006).
Zapata, F. (2008). La huelga de Río Blanco.
Navarro, M. G. (1957). La huelga de Río Blanco. Historia mexicana, 6(4), 510-533.