LIDERAZGO

MARIA FERNANDA BONILLA

 QUE SIGNIFICA EL LIDERAZGO
El liderazgo es el que establece una meta que inspira a su equipo de trabajo, los reta a trabajar
por objetivos y siempre avanzar, su principal misión es que los demás busquen alcanzarlo y si es
posible superarlo; un líder no tiene miedo a su competencia, al contrario, trata de mejorar
constantemente.
 IMPORTANCIA DE UN
LIDERAZGO
• Capacidad que tiene para dirigir y guiar
• Se encarga tener una planificación adecuada, control de los
procedimientos adecuados de organización.
• Ayuda a diseñar la visión de una empresa.
• Promueve los valores y actitudes necesarias para tener un orden
DEFINICION DE LIDERAZGO

Proceso en que influye en los demás para

llegar hacia un objetivo trazado y el poder
satisfacer las necesidades de la empresa .
Busca el desarrollo al máximo del potencial de
la empresa, por eso no solo se necesita de un
jefe sino también de un líder
 CARACTERISTICAS DE LIDERAZGO
• El líder debe saber redireccionar el poder, sin abusar del mismo y usándolo con
responsabilidad.
• El líder debe entender las formas de actuar de un empleado y sus circunstancias. Por
tanto debe prever diferentes tipos de motivación acordes a cada una de las
situaciones para conseguir la estabilidad de su grupo.
• El líder debe buscar resultados para todos, no solo para él. El liderazgo constituye un
estilo de vida que camina hacia la transformación de la sociedad.