FICHA DE CARACTERIZACION

DENOMINACION DEL PROCESO Preseleccion de c

Preseleccionar candidatos que cumplan con las p
OBJETIVO DEL PROCESO organización para vincularlos a la empre

RESPONSABLE COORDINADOR DE TAL

PROVEEDORES ENTRADA CICLO ACTIVIDAD

JEFE DE AREA Formato de requisicion de personal P

COORD. TALENTO infromacion y caracteristicas del
HUMANO cargo solicitado P

JEFE TALENTO HUMANO ficha profesiografica P

GESTOR TALENTO
HUMANO base de datos del cargo P
COORD. TALENTO
HUMANO evaluarlas hojas de vida P

informe de hojas de vida

JEFE TALENTO HUMANO preseleccion P

COORD. TALENTO
HUMANO cargar base de datos P
ON
Preseleccion de candidatos
os que cumplan con las politicas y requerimientos especificos por la
ra vincularlos a la empresa o para nuevos roles de trabajo

COORDINADOR DE TALENTO HUMANO

SALIDA CLIENTES

COORD. TALENTO HUMANO

JEFE TALENTO HUMANO

COORD. TALENTO HUMANO

COORD. TALENTO HUMANO

JEFE TALENTO HUMANO

COORD. TALENTO HUMANO

JEFE TALENTO HUMANO