ANALISIS DE ALTERNATIVAS

 Personas idóneas para asumir cargos públicos: la personas que desempeñen estos cargos
deben ser honestos rectos que satisfagan el interés general de la comunidad

 Concientizar de la Responsabilidad social: la responsabilidad que se debe tener cuando se

piensa en las demás personas con el compromiso del beneficio común y no individual

 Crear cultura y rescatar valores éticos: los principios que son inculcados desde la niñez y la
cultura de pensar en el bien común para ayudar a la sociedad
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 Fomentar la denuncia con efectividad: Si usted quiere presentar una denuncia relacionada
con posibles actos de corrupción presuntamente cometidos por servidores públicos del
Departamento Administrativo de la Función Pública en el desempeño de sus funciones, lo
puede hacer a través del siguiente correo
electrónico: soytransparente@funcionpublica.gov.co. Para una efectiva

 Uso frecuente de auditorías: nos permite analizar documentos y determinadas situaciones

con posibles responsables para detectar si hay algún fraude

 Inhabilidad para contratar con el estado: las personas que hayan cometido delitos
financieros no puedan volver a ejercer cargos públicos

 Sin beneficios de penas en delitos financieros: que existan penas justas sin que se obtenga
ningún tipo de beneficio la ley debe ser dura con este tipo de delitos