REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD RAFAEL BELLOSO CHACÍN

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE ELECTRONICA
CÁTEDRA: ÉTICA Y DENTOLOGÍA
SECCIÓN: EAD-1111T

 RESUMENSOBRE “ LA EMPRESA ÉTICA: ESTUDIO

GLOBAL DE ÉTICA EMPRESARIAL ARCHIVO”

PRESENTADO POR:
GONZÁLEZ, JORGE; 27.101.150

MARACAIBO, OCTUBRE DEL 2022

 RESUMEN
Cuando se trata de prevenir comportamientos poco éticos y mitigar sus consecuencias
negativas, las empresas a menudo recurren a los gerentes y empleados para informar
los problemas que experimentan u observan. Pero las barreras dentro de la propia
cultura de la empresa, como el miedo a las represalias por denunciar irregularidades,
pueden evitarlo.
De hecho, el miedo a las represalias es una de las principales razones por las que los
empleados no denuncian comportamientos poco éticos en el lugar de trabajo. Las
empresas deben esforzarse por mejorar la cultura de la empresa, reforzar la idea de
que denunciar sospechas de irregularidades es lo mejor para la empresa y reconocer y
recompensar a los empleados por su valentía al denunciar.
En conclusión, seguir un código de ética empresarial ayudará a su empresa a construir
una mejor reputación social y más confianza entre sus empleados y clientes.