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Valoración crítica de los conceptos principales de las distintas posiciones teóricas de la

auditoria

En la actualidad, es imperante la aplicación de la ética en los procesos de toma de


decisiones en las empresas, es por eso que la función de la auditoría está evolucionado a un
ritmo acelerado, convirtiéndose en una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y
consulta, concebida para añadir valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a
una organización a cumplir sus objetivos al aportar un enfoque sistemático y disciplinado
para evaluar y mejorar la efectividad de los procesos de gestión de riesgos, control y
dirección.

Según Carmona González (2004), el objetivo fundamental de la auditoría interna consiste


en el examen y evaluación permanente de los sistemas de control interno para contribuir a su
correcta aplicación. Si se considera el alcance y responsabilidad que en nuestros días se
atribuyen a la auditoría interna (…) esta constituye procesos sistemáticos y periódicos, se
realiza un examen sistemático de las actividades, o de un segmento de la empresa u
organización, con el fin de evaluar el comportamiento, señalar las oportunidades de mejorar y
realizar recomendaciones para su perfeccionamiento, o favorecer la acción.

El reto estratégico de las organizaciones es adaptarse a los cambios del entorno, a un


sistema más global y competitivo que les permita mejorar sus resultados y acercarse a la
excelencia. Hoy en día se coincide en que los principales problemas ya no se encuentran en la
elaboración de las estrategias, y de la misma manera, se requiere de cambios a lo interno, con
nuevas proyecciones y enfoques que conlleven a perfeccionar la forma de ejecutar la gestión.

Para Medina, Medina, Medina, & Nogueira (2020), la auditoría es un proceder


sistemático, que se encamina a lograr el cumplimiento de las acciones y estrategias, evalúa el
rendimiento, se considera una herramienta para mejorar la calidad, busca las mayores
eficiencias operativas y mejores resultados en los procesos. Los alcances previstos atañen a
todas las áreas, departamentos o procesos de la organización.

La auditoría ha sido reconocida como un proceso sistemático, un examen comprensivo y


constructivo, para mantener el control y verificar la actividad contable. Se sustenta en evaluar
objetivamente evidencias e intenta que no se violen las normas, los procedimientos y los
principios para establecer estándares de desempeño. Ha evolucionado en el tiempo, de una
actividad reactiva a una proactiva.

Arango, Flórez, Pérez, & Rodríguez (2018), definen a la auditoria como un proceso
sistemático que se lleva a cabo para obtener, objetivamente, y evaluar la evidencia referida a
ciertas afirmaciones acerca de acciones y hechos económicos; y así asegurar el grado de
correspondencia entre dicha afirmación y los criterios establecidos, comunicando los
resultados a los usuarios interesados.

Esta percepción puede limitar, de alguna manera, los alcances de la auditoría como una
herramienta útil en el mejoramiento continuo de la calidad, pero de igual forma, al
comprender la auditoría como una herramienta que permite la identificación de las falencias
en la prestación de los servicios se mitigaría el impacto que esta puede generar sobre los
usuarios, porque al identificar una falla en los procesos se obtendría una oportunidad para
solventarlo.

Las empresas diariamente se ven desafiadas por el reto de la continuidad en el fluctuante


mundo de los negocios y principalmente por cubrir las exigencias de los clientes o
consumidores. Por ello, es indispensable que se establezcan las bases para hacerle frente a
través de la definición de objetivos, metas y estrategias que conlleven a la estructura precisa
de una misión y visión oportunas.

Afirma que Vásquez & Pinargote (2018) afirman que la auditoría siendo el examen
empleado para la verificación del cumplimiento de algo establecido, debe ser llevada a cabo
desde el campo interno de la entidad. Como profesional se debe estar presto a ser parte de la
solución y mucho más si es dentro del campo administrativo, contable y financiero.

Estas definiciones se complementan al revisar los objetivos de la auditoría, los cuales se


centran en la “emisión de un concepto o informe juicioso, ecuánime, veraz e imparcial sobre
la tarea adelantada y previamente acordada con el interesado, examinado bajo normas
profesionales de trabajo. La auditoría es el campo que más ha avanzado de la ciencia
contable: ella le devolvió su papel protagónico al contador público en las organizaciones
modernas liberándolo del encasillamiento financiero y contable, para extender su campo de
acción al conocimiento del objeto social de las organizaciones.
La Auditoría previene y detecta fraudes y contribuye a evitar y evidenciar actividades
rutinarias que generalmente se desarrollan en las grandes empresas, tanto como en las
medianas y pequeñas. Es de vital importancia implementar la auditoría interna en las
estructuras de empresas, toda vez que permite la prevención eficaz de posibles fraudes de
empleados y directiva.

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