“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”

INFORME N° 001-2022-COMEDSA/ACM-js

A : Alberto/Silverio/Jorge/Valentin
COMEDSA INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.C.

CC : Corvan Valverde
COMEDSA INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.C.

DE : Arlene Chancasanampa
JEFE SSOMA-COMEDSA INGENIERÍA Y CONSTRUCCIÓN S.A.C.

ASUNTO : REPORTE DE TRABAJOS DEL MES DE MAYO

FECHA : 15 DE SETIEMBRE DEL 2022

Por la presente, reciba mis saludos cordiales; informarle los siguiente:

El día de ayer, me quedé hasta más de las 06:00 pm, para inicios del turno noche,
para sorpresa mía en las instalaciones de SAV, estaban ingiriendo alcohol, personal de
SAV y COMEDSA, que ciertamente estaban fuera de su horario laboral. Sin embargo, ese
tipo de actitudes no se deben permitir, por parte de SSOMA, se sugiere una sanción para
los trabajadores de COMEDSA, con quienes todos los días se reitera sobre estos temas.

Consideración 1: El alcohol en la sangre dependiendo de la cantidad consumida, puede

durar hasta 19 horas, si llegará a ocurrir un accidente y la aseguradora saca prueba de
alcoholismo positiva, el seguro no cubre.

Consideración 2: Ningún trabajador debe ingresar bajo los efectos del alcohol ni drogas,
se convierte en un riesgo tanto para el como para sus compañeros de trabajo.

Se necesita marcar un precedente, para que estas situaciones no se vuelvan a repetir.

Quedo atenta a sus comentarios, hagan las observaciones necesarias, yo como área
necesito tener claras las opiniones y su posición.

 Si los trabajadores después de su horario de trabajo, toman alcohol en sus casas

o en otro lugar y nosotros no estamos enterados de la situación, pues escapa de
nuestras manos las sanciones, sin embargo, cuando uno ya tiene la información
entonces es momento de actuar.
Atte
Arlene – JEFE SSOMA