ACTIVIDAD DE TRABAJO AUTÓNOMO

Datos generales
Nombre
Héctor Játiva Castillo
Docente
Asignatura Gestión Ambiental Unidad No. 2
Unidad Normativa Ambiental Actividad No. 2
Tipo de actividad de trabajo autónomo
Ejercicios de Análisis de
Taller X X Investigación X
práctica caso
Control de
Ensayo Exposición Resumen
lectura
Ejercicios de Análisis de
Artículo Proyecto
aplicación datos

Datos de la actividad
Objetivo: Vincular los conceptos aprendidos en la Unidad 2 con la
investigación y el análisis de Políticas Ambientales

Tema de la actividad: Política Ambiental

Descripción: Seleccionar una empresa ecuatoriana y evaluar su Política

Ambiental. Desarrollo de una Política Ambiental.

Orientaciones metodológicas: Para desarrollar este Taller deberá

revisar el material de la Unidad II de Normativa Ambiental y revisión
de
la norma ISO 14001:2015 en el numeral 5.2.

Orientaciones prácticas (consideraciones y pasos a seguir para

entregar la actividad):
El trabajo deberá ser entregado en un documento de PDF.
Fecha máxima de entrega detallada en la Ruta de Aprendizaje.
El formato de nombre del archivo es: nombreyapellidodelalumno-
PoliticaAmb-Taller2.pdf
Extensión máxima 4 páginas. No es necesario desarrollar portada.
Incluir al final de la página las fuentes de información utilizadas.

TALLER
POLÍTICA AMBIENTAL

Actividades
1. Describir la definición de Política Ambiental detallada en la norma
ISO 14001:2015. (Apartado 3.1.3 de la norma)
2. Enlistar cuales son las características que debe tener una Política
Ambiental de conformidad con la norma ISO 14001:2015.
(Apartado 5.2 de la norma)
3. Revisar y evaluar la política ambiental de una empresa, teniendo
en cuenta las características establecidas en el apartado 5.2 de la
norma ISO 14001:2015.

NOMBRE DE LA EMPRESA:
ACTIVIDAD ECONÓMICA:
POLÍTICA AMBIENTAL DE LA EMPRESA:

REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR UNA CUMPLE TEXTO QUE JUSTIFICA SU

POLÍTICA AMBIENTAL SEGÚN LA NORMA SI N CUMPLIMIENTO
ISO 14001:2015 O
1 Sea apropiada al propósito y contexto
de la organización, incluida la naturaleza,
magnitud e
impactos ambientales de sus actividades,
productos y servicios;
2 Proporcione un marco de referencia
para el establecimiento de los objetivos
ambientales;
3 Incluya un compromiso para la
protección del medio ambiente, incluida
la prevención de la
contaminación, y otros compromisos
específicos pertinentes al contexto de la
organización;
4 Incluya un compromiso de cumplir con
los requisitos legales y otros requisitos
5 Incluya un compromiso de mejora
continua del sistema de gestión ambiental
para la mejora del
desempeño ambiental.

4. Elaborar la política ambiental de una empresa que no cuente con

una, teniendo en cuenta las características establecidas por la
norma ISO 14001:2015.

NOMBRE DE LA EMPRESA: CONSTRUCTORA RIVAYO ( QUITO- CUMBAYA)

ACTIVIDAD ECONÓMICA: PROYECTOS INMOVILIARIOS INNOVADORES
POLÍTICA AMBIENTAL DE LA EMPRESA:
Se propone a la dirección de la empresa la siguiente política: La Constructora Rivayo
( QUITO) S.A.S con su compromiso con el medio ambiental y la mejora continua de
la calidad del planeta ha definido sus políticas ambientales bajo las normas ISO
14001:2015 con el fin de mejorar el comportamiento ambiental y permita materializar
la estrategia corporativa bajo los siguientes compromisos de acción:
 Controlar el impacto de nuestras actividades y de los productos y servicios que
ofrecemos, sobre aquellos aspectos relacionados con la protección del ambiente y
prevención de la contaminación identificables por la empresa y en los que podamos
tener influencia.
 La Constructora Rivayo S.A.S se compromete proteger el medio ambiente, incluida
la prevención de la contaminación y otros compromisos específicos como el
desarrollo sostenible, la mitigación y el cambio climático y la protección 50 de la
biodiversidad pertinentes a las actividades comerciales de la empresa.
 Cumplir con los requisitos legales y legislación Ecuatoriana vigente aplicable con
nuestros aspectos e impactos definidos en el SGA.
 Desarrollar planes de mejora continua del sistema de gestión ambiental para la
mejora del desempeño ambiental.
 Desarrollar planes de formación, entrenamiento y concientización de nuestro
personal sobre las obligaciones y responsabilidades inherentes al ambiente o entorno
que condiciona las circunstancias de vida de las personas y de la sociedad, y hacerlos
partícipes del sistema y de la vigilancia para que estas políticas sobre el ambiente
sean efectivas.
 Proporcionar un marco de referencia basados en las políticas ambientales para el
establecimiento de los objetivos ambientales.