Osakidetza * Sct Cane! RESOLUCION 0042022, de 25 de marzo, de la Diectora General de Onokidetza Servicio vasee do ‘sale, por la que se apruetan las bases especiioas que han de regi el proceso selective para la ‘adquisicén del vinelo edatutaro flo en la catogeria do Auxliar Adminitraivola de! grupo profesional de Téenicoelas Ausiares de Administracion con destino en las orgarizaciones de Servicios santarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud Mediante Resolucén 1479/2021, de 25 de noviembre, dela Directora General de Osakidetza ‘Servicio waco de salud, g2 han aprabado las batas generaios ue han deregiclos procesos selectvos para fa adgusiién de vinulo estatuario fio en Osakidetza Servicio vasco de salud convecados en Tos aos 2018 y 2019. Para la materiaizacion de cada proceso selecvo es nocesaria la publicacién de las bases ceepecticas qua han de regi la convocatoria de desinos de cada categoria, Por ello, de confarmiad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenacién Sanitaria de Euskath, la Ley 5512003, de 16 oe diciembre, del Estatuto Marco del personal esttutaio {e los servicios do salud, ol Real Decreto Legilative 5/2015, de 30 de octubre, por el que aprusba ext refundido 6 la Ley del Estatuto Basico del Empleado Publica, ol Decreto 188/2005, de 19 de julo, que regula los puests furlonales del Ente PUblico Osakidetza-Servico vasco de salud, yen ol Decreto 25/1957, de 11 de novembre, por el que se establecen los Estalutos Sociales del Ente Publica (Osakidetza- Service vasco de salud, y demas dsposicines de vigenteaplcacion, RESUELVO, Primero Convocar las prusbes selectivas que son objeto de las presentes bases. ‘Segundo ~ Aprobar las bases especificas, que fguran como anexo I, que han de regi al proceso selecvo para la acquiscio del vnculoestatutaro fo en la categoria de Auxiiar Adminstrativala de! ‘tupo profesional de Técnices/as Auxilares de Adminstracién con destino en las organizaciones de Servicios santarios de Osakidetza Servicio vasco de salud “Tercero Aprobar la eladén de destinos ofertados mediante el anexo ll que acompafa a la presente Resolucin, Cuatta Aprobar el bareme de meéitos que figura come anexo Il de la presente Resolucion Quinto. Aprobar el tematio correspondiente que figura como anexo IV y V de la presente Resolucion Sexto Establecer como plazo para preseniar Ia solictud de partcipacion en la presente cconvocatoria desde el dia 3 de mayo hasta las 14:00 horas del dia 2 de junio de 2022, de acuerdo con lo preisto en la base 8.3 dela Resolucon 1473/2021, de 25 de noviembre, de la Direttora General de (Osakietza-Serviele vasco de alud, por la que ee aprueban las bases generale. ‘Séptimo.~ De acuerdo con lo establecdo en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento ‘Administrative Comin de las Administraciones Pubicas, y en la Ley 8/1967, de 26 de junio, de ‘Oreriacion Sepitaria Ue Eusko, sl camo et el Dectote 256/1987, de 11 de noviombre, por ol que se ‘establoven las Estarutos Socales de Osakietza-Servic vasco de salu, contra esta Resolucion pods Ser inorpuesto recurso de alzada ant el Consejo de Administracén de Osakidetza-Senviciovasco de ‘salud, en el plazo de un mes contago a partir del a siguiente al de su pubicacion en el BOPY, 2.25 demarzo de 2022. 1x Osakidetza ANEXO! BASES ESPECIFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARALA [ADQUISICION DEL VINCULO ESTATUTARIO FLJO EN LA CATEGORIA DE AUXILIAR, ADMINISTRATIVOIA DEL GRUPO PROFESIONAL DE TECNICOSIAS AUXILIARES DE. [ADMINISTRACION CON DESTINO EN LAS ORGANIZACIONES DE SERVICIOS SANITARIOS DE ‘OSAKIDETZASERVICIO VASCO DE SALUD 41- Destinos objeto de comcatoria, 1.4. Son objeto de esta canvacatora los destinos de la categoria de Ausllar Administrativo/a de! ‘orupo profesional de Técricos/as Auxitares de Adminstracion con destino en las organizacones de ‘Senicie sanitarios de Osakietea Servicio vasco de salud, recogidos en el anexo I. 412s los destinos convocades, se reservan para su provision por personal discapacitado el 7%, se conformiad con la distibuckn estabieida en la base 1-3 do las bases generales,recogidos en el ‘nex 2.— Requisitos de las persoras aspirantes. Para partcipar en el proceso que aqu se regula, las personas aspirantes habrin de reunir al timo dla del plaza de preseniacién de solictudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases ‘onerales, debiendo mantener su cumpimiento hasta etectua la toma de posesion del destino que, en ‘5 caso, se adjudique, ademds de los requisitos exigios en las bases generaes, ls siguientes 2) Estar an potesisn,confeme a lo dispuesto en al apartado 6 2.) de las bases generates, dela tituladidn de Téenicala Gestién Adminisrativao equvalete, expedida pore Ministerio de Educaciin y Ciencia, de canfrmidad con lo éspuesto en el anexo | del Decreto 186/2005, de 19 de jlo, que regula fos puestos faneonales de! Ente Pubico Osakidetza Servicio vasco de salud, Asimismo, las personas aspirantes que partcipen en esta categoria deberin acrecitar los cconocimisntos de informatica ceresponclentes a los médulos Microsoft Word 2000/XP2003/2007/2010 fvel avanzad Micrasoft Exsat 2000/KP/2003/2007/2010 nivel sico que el Plan Euskad de Ia ‘Sociedad de a Informacion pore a su disposicion en los centros publics KZgunea, ») En tod caso, deberdn cumple los requisits del puesto al ue se ope, segtin lo dispuesto en ‘el Decroto 185/2005, de 19 de jlo, que regula los puestos funcionaes del Ente Publico Osakidetza- ‘Servicio vasco de salud, asi como cualosquera otros establecdos por la normativa vente. «) Haber satisfacha lo siglentes decechos de inscripcién dentro del plazo de presentacion de solicitudes, conforme al grupo de titulacién al que pertenezcan ls destinos ofrtados: Grupo €2 (antique grupo 0): 18 euros. {3 Desarrollo del concurso oposicién 3.1. Face do oposicon. ‘Al trounal calficado le coresponde Ia deteminacin del contenido de la prueba y sucalifeacin, adoplando ouantas medias este necesarias para el corecto desarollo del proceso selective ‘aratizando la ransparenciaj objetvded del mismo. El tibunal podré solctar @ Osakidetza-Servcio vasco de salud la partcipacion de personas ‘asesoras que colaporen con sis miembros en el desarollo del proceso selectvo en sus diferentes fases, tanto eno referento ala elaboracién de la prueba, como onl fase de concurso.Dichas personas Geberan reunite equista de ttulacin exigido a las personas itegrantes dl burlx Osakidetza EY Tribunal pou tabi solcitar @ Osakidetza-Cervilo vagce de oad contar con la colaboracion de enidades externas asesoras para la elaboracion elas pruebas y cuantas cuestones relaconadas ‘on las msmas puedanplantearse en la fase da oposicén. A tal fin Osakidetza-Servicio vasco de salud Taclitara las, medidas necesaras para hacer efectva la particpacion de las entidades externas La prueba consistré en ta contestacin por escrito on ol plazo miximo que se fe, de. un ceuectionario do proguntas que veraara sobre la maria del programa que se contiene eel anexo v. ‘Asimismo, methane su inlusién en el tado anexo, se faciltard la bblogafla para la preparacién dela prueba, Elanexo Vincluye el programa sobre el que versa la prucba y la bibiografa para la preparacion de la misma con las adaptacones para las personas partcipantes con discapaciad ifetectual ‘cinitdas en el cupo de decapatidad intelectual en al presente proceso selective. A través dela pina {eb de Osakidetza Servicio asco de salud ee publcaré la prasente Resolucion mediante el sistema \Uelectura fac. Asi mismo, para las personas con clscapaciéad intelectual admidas en este cupo la prueba, due consist‘ en la cantestacion por escrfo de un cuestionaio de pregunias en el plazo Iximo que 6 fe, estara adaptada al sistema de lecura fc, 3.2 Tras la publicacién dela rlacion provisional de aspirantes por orden de puntuacin prevsta cenel apartado 14 ce las bases generales las personas aspirantes propuestas que figuren en el anexo T'deberan presenta otocapia compulsada, ademas dela documentacién que se relaciona en la base 142, dela siguiente ~ Fotocopia compulsada 0 tetimonia notarial de la tiulacionreferida en el apartado 2 a) de las prosentes bases, 3.3 Fase de concurso ‘Se valorarn los méilos acedtados, segin el baremo de merits que se acompatia como anexo 1, conforme als eiteriosestablecidos en las bases generaes.x Osakidetza ANEXO RELACION DE DESTINOS CATEGORIA: AUXILIAR ADMINISTRATIVOIA Cconforme al previsto en le base 1 de las bases generales aprobadas por Resolucién 147312021 de la Drectora General de Osabidetza-Servcio vasco de salud, se convocan ls siguientes destinos: 8) Convecatoria de umo de promacén itera: 50 destins. ‘Acceso genera: 47 ‘Cupo de reserva para personas con discepacidd: 3 ~ Cupo discapaciiadinetectuat 3, ~ Cupo otra ciscapaciad: 0 ») Convacatoria de tuo tite: 303 destinos. ‘Acceso general 262. CCupo de reserva para personas con discapacid: 21. ~ Cupo discapaciad intelectual: 17 — Cupoota dicapacidad: 4 En el supuesto de cue los destinos reservados a personas con discapacidad intelectual (cupo cliscapactad intelectual) no piedan cubrrse por fala de canddatos/as que superen el proceso Selecvo, dichos destnos actecerén al cupo de reserva de personal con discapacidad (cupo otra dscapaciad) En el supuesto de que ls destnos reservados a persons con discapacidad no puedan cubrirse por fata de candidatosas que auperen e proceso selecvo, dichos destinas arecerdn alos de acceso ‘eneral dal tumne coresponalrte,promocion interna otumo ire. De acuerdo con lo establecdo en la base 2 la determinacién de los destinos en as organizacones. de servicios santarios objeto de esta convacatoria, para ol tumo de promocin intema, se hard con fnielaién a Inicio del plazo de presentacin de solicstudes mediante Resolucion de ella Directorla General de Osakidetza-Servciovasco de salu, ala que sele dar publcidad en la web de Osakidetza- Servicio vasco de salud, y para el tumno libro, se hard una vez que queden determinadas tras Ia publieaion en el Bolatin Ocal de Pals Vasco de la Resolucién adjudicacién defintva de destinos del co en curso del Concurso detrasiados abierto y permanente de Osakidetza-Servici vasco de salud ela categoria objeto de convocatoia, meciante Resolucién de ella Directovia General de Osakidetza- Servicio vasco de salud, ala cue se le dard publodad en la web de Osakidetza-Servicio vasco de sali.x Osakidetza BAREMO DE MERITOS DE LA, CATEGORIA DE AUXILIAR ADMINISTRATIVOJA DEL GRUPO PROFESIONAL DE TECNICOSIAS AUXILIARES DE ADMINISTRACION ‘ANEXO I 1) Experencia profesional (nximo 60 puntos) ‘Se computard ol tempo de servicios que las personas aspirantes twveran reconocido hasta et ‘ime dia del pazo de presentacin de soletudes Del cémout tla, que se cfecturé on base a lo dias naturales trabajados, se despreciarn los restos que resuiten infriores a mes. A estos efectos se enfenderé por meso conjunto de 30 cas atures. 11= Por cada mes de services prestados come Auxiiar Administatvofaen las Organizaciones de ‘Servicios Santarios de Osakedetza-Sorvci vasco de salud, de la Seguridad Socal o de los Servicios de Salud de las Comunidades Autinomas o en cualquier Administracién Pubica, asl como aquellos ‘Servicios prestados en los Servicios Saniavos de la red publica de los demas estados miembros de la Unién Europea: 0,21 puntos Al personal que accoda a saves del turno de promacién intama se le computaran los servicios, previ conforma a continuacion se deal ‘2} Servicios prestados por personal en el grupo E: 0,08 puntosimes. ») Senicios pre tados por personal en el grupo D: 0,12 puntosimes. ©) Servicios pestads en e mismo puesto al que se opta: 0,21 puntostmes, Los services prestados en somisién de servicios 0 desempeto de funciones de superior categoria ‘se computardn en el puesto efetvamente desempenado, ‘Asimismo, 9 computardn en el puesto de orgen los servicio prostados an stuacién de servicios especiales. 2) Formacién, docencia einvestigacin (maximo 20 puntos) Se valorard dentro de este apartade la fomacin que result area cenforme alo siguiente 9) Formacion pregrado: Por cada maticuia de tonor 0 sobresalente durante les estusios de Técnicola Gestén ‘Aaministratva 0 equialente (to se deben consiserar come asignatizas valorables religion, étca, formacionpoltica,educacion fica e idioma). = por cada matrcula de honor: 06 puntos. ~ por cada sobresaliente (4 puntos, «) Formacién coninuads: Por la asistencia a cursos relacionados con la categoria del destin soitad: — Hasta 9 horas 0,50 puns = 10.2 19 horas: 1 puntox Osakidetza 20 229 hora! 2 puntos, = 30 249 horas: 3 puntos. 50 299 horas: 4 punts, = 100.2 199 horas: 5 puntos. 200 0 mas horas: 6 puntos, Cuando en las certfcaciores de los cursos conste tnicamente ol nidmero de crédtos, para a asignacién dela puntuacin se efectuard a siguiente equivalencia: ~1 exbato dol Sistema Europeo de Crétos (ECTS): 25 hors 1 exéto dela Comisién ce Formacion Gontinuada: 10 horas. En aquellas cetiicacones en las que no const el nimero de horas de duracién del curso ni se ‘asignen credits, 0 dleponiende de créios, estos sean dferones a los especticados en el prrafo Anleror, 0 80 establenca ofra equivalanca de los eréiios en horas, el tribunal, a la vista de la Cetiieacion aportada y del cortenido del curso, aignaré fa puntuacn cortespandieni sin que en ringin caso pueda otorgar una puntuacion inferior a0, 50 puntos. Se valorarén oe cursos acrecitadoslcertiicados por Organismos Oficiales, Universidades, Insttusiones Senitariasy, en SU 6280, Colegio Profesional y Sociedades Cientficas, asi como los ‘cursos arreditadosieertficadas en vitud de los. AcuerGos de Formacion Continua ‘suscilos. por ‘cualquier Adminstracon Publ, siempre queno formen parte de un plan de estudios para la obtencion ‘de unattulacion oficial ‘Se considerarin, entre ofos, cursos especiticos relacionados con la categoria del destino solctado, los siguientes Cursos SAP de Recursos Humanos, Gestién Econémica y Gasién SDH. = Cursos de Salud Labore, Eigonomia, Higlene Postural, Gestion del stress, Seguridad en el ‘Trabajo y Prevencién de Riesges Laborales. = Calidad en los servicios, atoncién al usuario, alencién telafénica, imagen institucional en areas de atencién al paciente. — Gestion por procesos. = Hablidades y competences, automativacion y trabajo en equip, ~ Apleacionesinfomaticas de gestion. ~ Archive documentacién archivo de historias clinica, = Organizacion de trabajo asminisvatve, Osabide global Actividades docentes: ~ Docencia en programas oficiales de formacién contnuada (po cada 1 hora}: 0,050 puntos. ‘) Actividades centficas y de ctusén del conocimiento: ==x Osakidetza ‘Por la publlogciin de tabojoe.clentifoos, pressntacién de ponencias,_ comuinicaiones, conferencias © mesas redendas relacionadas con el puesto funcional del destino soliciado, ~ Por cada ponencia: 2 puns. ~ Por cada comunicacén talipéstr:# punto Por cada mesa redenda: 1 punto Por cada publcacién (primer/a autora) 2 puntos, Por cada publcacién (les/as avtoreses): 1 punto [No se valorarin os mésitos no especiicados en este apartado, 1 Conecimientos de infomatica (maximo 2 punto). 3) Euskera =PL2: 18 puntos PLA: 8 puntos.x Osakidetza ANEXOIV AAUXILIAR ADMINISTRATIVOIA TEMARIO 1 El Estaluta de Autonomia de Euskadi, E! Titulo Proimina. El Partamento vasco. E1 Gobiemo vasooy el Lehendakar 2 Ley 392018, de de ocubre, el ProvodimientoAdministrativo Comin de las Administraciones PPubjcas: Objoto dela ley. Ambo subjtve de apieacon. La capacidad do obrar y el concepto de Interesado,Identficacion y firme de los iteresados en el procedimiento administrative, 3-Ley 3912015, de 1 de ocubre, del Procadimiento Administrative Comin de las Administraciones. PPblcas: Derechos de las personas en 80 relaciones con las Administaciones Pubicas. Derecho y ‘obigacién de rolaconarse electrénicamente con las Administraciones Piblicas. Lengua de los procedimientos. Registos. Achvo de documentos, Colaboracién de las personas. Comparecencia de fas personas, Responsabiided dela ramitacin. Oblgacion de resolver. Suspensin del plazo maximo para resolver. 4Lay 30/2018, da 1 de ocubre, del Procedimiento Administrative Comtn de las Adiinitraciones Pobsicas: Términos y plazos, Requisitos de ls actos adminsrativos. Eficacia de los actos. Nulided y ‘anulablidad, 65—Lay 30/2016, de 1 de ocubre, del Procedimiento Administrative Comin de las Administraciones Pinicas: Recursos Adminstratvos: Principios generales: Recurso de alzada, Recurso potestaivo de reposicién. Recurso extraoraiario de revisin, 6~ Ley 4012015, de 1 do octubre, de Régimen Jurisica del Sector Publica. Disposiciones generaies: Organos de las Administraciones Publcas. Funcianamiento electrrico del sector public. Ley Organica 3/2018, de 5 de diciembre, de Proteccién de datos de cardcter personaly garantia de derechos digtales:Disposicones generales. Principos de la proteclén de datos, Derecho de las personas. 18 Ley 4172002, de 14 de noviembre, basica reguladora de Ia autonomia del pacinte y derecho y ‘bigaciones en materia de infamacion y documentacién cinica: Princpios generale. 1 derecho de Informacion clinica, Derecho ala intimidad 8. Objeto de la Ley de igaldad de Mujeres y Hombres. Prnciios generales. Seguridad y salud labor 40.— Real Dacreto Legislative 512015, de 30 de octubre, por el que se aprusba el Texto Refundido ‘do la Ley del Estatuto Basico cel Empleado Pablica: Titulo I: Obeto y ambito de apicacion. Titulo I Personal al servicio de las Admnistraciones Pabiicas, 41 Ley AII9R7, ce 78 de nin, dn Ordanacién Sanaria de Euskad: Dispesiciones Generales. Sistema Sanitaio de Euskadi Ordenacion y derechos y deberes de los cludadanos. Ambio de aplcacion. Estructura y organzacién del personal. Relacion de empleo estatutaria, Casicacion, 12.~ Deereto 25511967, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estautos Sociales de! Ente Paibico Ozakidetza Servo vasco de salud: Defricen. Domielio. Fines. Personalidad jurcica y ceapacidad de obrar. Regimen uidico. Organizacén retora. Organizaciones de servicios. Relacién de forpanzaciones de servicos santarias, denominactones, ambito tertoral. Organzaciones Sanitarias Integrads (0S),x Osakidetza 49. Decreto 90/2012, de 19 do marzo, sobre heteia clinica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionaes dela salud en materia de documentacien clica: Objto. Ambito. Definicn {historia clinica, Documentacion clinica, Acoesoy usos de la historia clinica, Derechos y obigaciones fen relacién con la documentacin cinica. Derechos de las y ls pacientes, consentimsento iformado, Rectcacion, cancelaci y opescin en Ia historia clinica. ‘4.— Derechos y deberes de as personas ene! sistema saniaro de Euskadl 15. Ley 712002, de 12 de diciembre, de! Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas en el Ambito de a said. 16.—Acuerd de Regulacion de Condiciones do Trabajo del Personal de Osakidetza-Servciovasco e salu (Decreto 235/2007, de 18 de diciembre y Decreto 108/2008, de 16 de junio) Objeto, Ambit personal. Derechos Sociales. Jomada: anval ordinaia, jomada y descansos darios, semanal, fttematives, cardeter de os periodos de. descanso, calendario labora, carfeleras de trabajo, ‘ompensaciin por horas en exceso, Vacaciones. Lcencias y Permisos. Situaciones. del personal FResgimen do rotibuciones, {7.~ Ley 85/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto-Marco del personal estatutario de os servicios de salud: Objeto y amt. Adqusicon y perdida dela condcién de personal estatutaro fo, Provision ‘do plazas, selecciény promos intema, Movildad. Retnibuciones. Régimen dsciplinaio. 18.- Deoreto 14912007, de 18 de septiembre, por el que se regua el ejercicio del derecho a ta ‘segunda opinion mécica enel Sistema saniaro de Euskad: Objet, ambo, tiulares, segunda opinion mmatica, pracedimiente, comunieacion informacion al pacente. Atencin Sanitaria 19.—Ley de 31/1995, de 8 ce noviembre, de Prevencion de Riesgos Laborales: Normativa. Objto, ‘mbito de aplicacion y definicén. Politica ‘en materia de prevencion de resgos para protege a ‘seguridad yi salud en el trabap, 20 Prevencién de Riesgos Laborales en el Area de atencién al conte. Servicio de Prevencion de COsakidetza Servicio vasco de salud. Defricién de riesgo laboral, equipo de trabajo, enfermedad profesional, equipo de proteccin individual, resgos psicosocales. Riesgos laborales de los puesto ‘que manejan ordenador. Acodente de trabajafincdente: detiriciones, atuaciones del rabajadory del ‘responsable inmediato, actuaiones a realzar ante una agresion 21.~_Marco Estratégico, Departamento de Salud. 2021-2024, 22.~Plan de Salud, Pollicas de Salud para Euskadl 2019-2020. 25,~ Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 20 20. 24~ Estrategia de Atencién Sociosanitaria de Euskadl (2021-2024). 25~ Ill Plan de Normalzacion del Uso del Euskera en Osakdetza 2022-2028; Imagen y ccomunicacién corporativas. Relaciones con pacientes y personas usuaris. Relaciones con entidades BIBLIOGRAFIA 41- Ley Organica 31979, de 18 de dicembre, del Estatuto de Autonomia del Pals Vasco (aticulos 4,2,9,4,8,6, 7,8, 8,25, 26,27, 28,29, 0.31, 32 y 39) 2—Ley 39/2016, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrative Comtin de las Administraciones| PPbsicas: Tilo Preliminar (articuos 1 y 2) Titulo I articulos 3, 4, 5,6, 7, 8,9, 10, 1 y 12), ==x Osakidetza 9 Ley 2872015, de 1 de scibre, del Prooodimionto Adminitrative Comin de las Admineraclonos Publcas: Capito I del Titulo I articles 13, 14,15, 16, 17, 18, 8, 2021 y 22) 4~Ley 30/2015, de 1 de oeibre, del Procedimionto Administratvo Comin de las Administraciones Pbicas: Capitulo I del Tol artiulos 20, 20,31, 32 y 33). Capitulo I del Titulo I (aiculos 34, 35, 1 36) Capitul I del Tito tit anleuos 37, 38, 39, 40,41, 42, 43, 44, 4S y 48) Capitulo I del Tul I (aricuios 47,48, 48, 50y 51). 5.-Ley 39/2018, de 1 de ochibre, del Procedimiento Administrative Comin de las Administraciones Pbicas: Capitulo Il del Tuto Vartculos 112, 113, 114, 115, 116, 117, 18, 119, 120, 121, 122, 128, 124, 125 y 126) 6 Ley 4012015, de 1 de oxtubre, de Regimen Juridico del Sector Palco: Capitulo I de Tilo Praliminar(acticulos 5,6, 7, 8,8 10, 11,11, 129 13). Capftulo V del Titulo preliminar(aticulos 38, 39, 40, 41, 42,43, 44, 45 y 46) ‘7Ley Orginica 32018, de 5 de diclembre, de Protecién de datos de cardcte personaly garantia de derechos digtales: Thuo I articuls: 1,2 y 3). Thuo il (anticuos 4,8, 6, 7,8, 8, y 10). Titulo I (ricuios 11, 12, 13,14, 15, 18,17 18) 8 Ley 41/2002, da 14 de roviembre, bdsca roguiadora de a autonomia del pacionte y derecho y ‘bligaciones en maleria de informacion y dacumentacion clinica: Capitulo I articuos 1,23) Capitulo I aticulos 4,5 y 6). Capitulo (ariculo 7). 8 Ley 12022, de 3 de merzo, de segurela mosticacin dela Ley par Hombres (aticulos 1, 3 43) la igualdad de Mujeres y 40.= Real Decreto Legislative 52015, de 30 de octubre, por el que se aprusba el Texto Refundido ‘do 1a Ley det Estatuto Basico dol Empleado Publica: Tilo I (attedos 1, 2,3, 4, 8,6 y 7). Tiuio I (ariculos 8, 0,10, 11, 127 13). 11 Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenacion Santaria de Euskadi: Disposciones Generales. Sistema Saritaro de Euskadt Thu i (atiulos 1, 2,3 y 4). Titulo Il (captulo primero: aticulos 5,8, 7, 89, capitulo segundo: ariculos 10y 11) Tito lil capiul tercaro:artiules 25 y 28 y nommas primera y Segunda del aticulo 28) 12.— Decreto 255/1987, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Pubico Osakidetza-Seivico vasco de salu: ariculos 1, 2,3, 4,5, 6,7,8, 13,14, 15y 16. Relacon de axgarizaciones de servicios sanitaros y Organizaciones Sanitaria Iniegradas (OSI): datinios ‘Acverdos por loa que ee moctican sus denominaciones, ceacion y ambto, 13. Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sobre historia cinica y derechos y obigaciones de pacientes y proteionales de fa salud en materia de documantacion ciica.artcuos 1,2, 3 8 1, 12, 43, 14, 15, 16, 24, 25,26, 27,23, 28, 20 y 31 14. Decreto 14772018, de 21 de julio, por el que so aprucba la Declaracién sobre derechos y Deveies de las personas el sistema santorio de Cusked articles 1,2 3,4, 8, 6, 7,8, 9,10, 14, 12, 13, 14,15, 16,17, 18, 19, 299 20. 15. Ley 7/2002, de 12 de diciembre, del Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas ne! Ambit de la sanded (articules 1, 2,3, 4,8, 6 7) 16.~ Acuerdo regulador de sondcionas de trabajo en Osakidetza Servicio vasco de salud: aticulos 41y 2, Thal, Titulo I, THuo IV, Titulo Vy Titulo IX (Decreto 23572007, de 18 de ciciembre y Decreto 10612008, de 18 de junio),x Osakidetza 47.— Ley 85/2009, de 16 desoiombro, del Etatto Maco del personal atatutaro do los Servicios de Salud Capitulo | aticuios 1y 2. Capito V:ariculos 20,21, 22, 23, 24 25, 25,27 y 28. Capitulo Vi articuloe 20,20, 91, 32, 33, 4 y 35, Capitula VI arcu 26, 37, 38 y 39. Capt IX 41,42, 43, ‘44 45, Capitulo Xi aticlos 7, 1, 72,73, 74 7. 16.— Decreto 14912007, de 18 de septiombre, por el que se regula el ejercicio del derecho ata segunda opinion médica en e! Sistema Saritrio de Euskad:arleulos 1,2, 3, 4,8, 7. 19.~ Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencion de Riesgos labora: Capitulo |: artculos 1, 2, 3y 4. Capitulo I 6,68, 7, 8, 9,10, 11, 2y 13. 20. Manual informatvo: eegos generals para ls rabajadores de Osakidetza-Saricio vasco de salud, Mandal infoematvo de prevencson de riesgoslaborales en atencin praia. Manual informatvo: Fiesgos laborales de los pueslce de tabajo que manejen ordenador Carpeta roja de prevencin de (Osakietza- Servicio vasco de salud 21. Marco Estvatégico, Desatamento de Salud, 2021-2024. hitos hw euskadl euscortenidosfinformacion’marco estratealo 2021 2024/es det/aduntost Marco-Estialesco-Deparlamene-Salud-2021-2024 pat 22.~ Plan do Salud Polticas de Sal para Euskadi 2013-2020. ntputwinw osakidetzaeustad eusicontendosinformacionfpubicaciones informes estutiles_ pu bladunlosipian eas 2013 2020-pat 23,~ Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 20 20. ios um euskads cuslootonidoninformacion/cinfo esiatecia sea paciontolos dotfaduntos! ESTRATEGIA2020_os.pa 24.~ Estrategia de Mencior Sociosantaria de Euskadl (2021-2024) fils muy euskadi eusloontenidosidocumen viosanitaio_estales deadiun josestratenia sociosaniaria es web pdf 25 Plan de Normalizactn del Uso del Euskera en Osakidetza 2022-2028. tos nw osakdetza euskad eus/contenidos/infomacion(osk iL euskara planafos detlaiunto sl: Paan-Normalizacion-Uso-Euskera-Osakietza palx Osakidetza AUKILIAR ADMINISTRATIVO/A (cupo-ciscapacidad intelectual) TEMARIO 4 E1 Estatuto de Autonomia de Euskadi E! Titulo Preliminar, Ei Parlamento vasco. EI Gobiemo vaso y el Lehendakar. 2—Ley 39/2018, de 1 de ockbre, del Procedimiento Administrative Comin de las Administraciones bicas: Objeto de Ta ley. Ambo subjetivo de aplicacion. La capacidad de obrary el concepto de interesado, denificaciony firms de los iterecads en el procedimiento adminstratvo. 3.=Ley 0/2018, de 1 de acibre, del Procedimiento Administrative Comin de las Administracionos Piblcas: Derechos de las personas en sus rlaciones con las Administaciones Pubicas. Derecho y ‘obigacién de relacionarse electrnicamente con las Adminisaciones Piblicas. Lengua de los Drocedimentos. Registos.Azcrivo de documentos. Colaboracion de las personas. Comparecencia de {ns personas, Responsablidad dela tramitacén. Obigacién de recover. Suspension del plazo maximo para resolver. 4 Ley 39/2018, de 1 de ocubre, del ProcdimientoAdminitratvo Comin de las Admiistraciones Pabicas: Terminos y plazos, Requisitos de los actos admiisativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabidad 5.-Ley 3912018, de 1 de ocubre, del Procedimiento Administrative Comin de las Administraciones Pbbicas: Recurses Adminisawvos. Pincpios generales: recurso de aizada. recurso potestalvo de reposielén, Recurso exraorainaro de revision, 6 Ley 402015, de 1 de octubre, de Régimen .lursico del Sector Publica. Disposiciones generale: Organos de las Administraciones Pubicas. Funcionamiento electronico del sector pubic. Ley Orginica 3/2018, de 5 de siciembre, de Proteccién de datos de cardcter personaly garantia de derechos dials: Disposicones generales. Pricipos de la protecién de datos. Derecho de las personas. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, bésica reguadora de a autonomia del paciente y derecho y ‘obigaciones en materia de infermacién y documentacién clinica: Princpios generals. El derecho de Informacion clinica, Derecho ala intmidad ‘9 Objeto dela Ley de Igtaldad de Mujeres y Hombres. Prinipios generales. Seguridad y salud labora 410.- Real Decreto Legislative 512015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refuncido {ola Ley del Estatto Blea cel Empleado Pubiice: Tuo F Objetoy ambito de apicacion. Titulo I Personal al servile de ae Admnistacines Pisce 11 Ley 8/1907, de 26 de junio, de Ordenacién Sanitaria de Euskadl: Dsposiciones Generales. Sistema Sanitario de Euskadi Ordenacion y derechos y deberes de los ciudadanos, Ambo de ‘aplcacion, Estructura y organzacion del personal, Relaci6n de empleo estatutaria, Casiicacion, 12. Decreto 25511967, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Pibica Osakidetza Servicio vasco de salud! Defrcién. Domictio. Fines. Personalidad jurdia y ‘capacidad de obra. Ragimen ideo, Organizacién rectora. Orgaizaciones de servicios. Relacion de ===x Osakidetza ‘orgonizacionos de servicios sanitaroe, deneminaclonee, dmbito tertoral, Organizaciones Sanitaria Integradas (0S). 18 Decreto 3872012, de 13 de marzo, sobre historia ctnica y derechos y obligaciones de pacientes y profesionaies de fa salud en materia de documantacion clinica. Objeto. Ambito. Definicén ‘ehistoracinica, Documentacéncrica. Acoeeoy usos de la historia clinica. Derechos y ebigaciones fen relacién con la documentacion einioa, Derechos de las y ls pacientes, consentinvento informado, Rectfeacion,cancelacin y apesci en la historia clinica ‘4.- Derechos y deberes de las personas en al sistema saniaro de Euskadl 15. Ley 7/2002, de 12 de diciembre, de! Parlamento Vasco, de las Voluntades Anticipadas en el Aambito de la saris. 16.~ Acuerdo de Regulacion de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza-Servici vasco de sali (Deorato 228/2007, de 18 de dicsembre y Decreto 108/2008, de 16 de junio) Objto. Ambito personal. Derechos Sociales. Jomada’ anual ordinaria, jomada y descansos ars, semanal, fateratives, cardeter de os periodos de descanso, calendario labora, carteleas. de. trabajo, ‘Compensacién por horas en exces. Vacaciones. Llcenéas y Permisos. Situacones del personal Regimen de retibuciones. ‘17. Ley 8572009, de 16 dediiembre, del Estatuto- Marco del personal estatutrio de los servicios de salud: Otjeto y amit. Aaquisicién y percida dela condiion de personal esttutaio fo. Provision dd plazas, eeleccin y promocninlema. Movildad, Retbuciones. Régimen dscplnai 48,~ Decreto 14912007, de 18 de septiembre, por el que se regula el ejercicio da derecho a la ‘segunda opingn médica en el Sstema santario de Euskadl Objet, ambit, tiulares, segunda opinén medica, procedimiento, comunieacone iformacén al paiente,Atencién Sanitaria, 19.—Ley de 31/1905, do 8 co noviembre, de Prevencién de Riesgos Laborales: Normativa, Objto, fambito de aolicacién y ‘afinicén, Poltica en materia de prevencién de rlesgos para proteger la ‘seguridad y la salud en ol trap. 20,~ Prevenci6n de Riesgos Laborales en el Area de alencién al cent. Servicio de Prevencién de COsakidetza-Servicio vaeco do talud. Defnicon de riesgo laberal, equipo da abajo, enfermodad profesional, equipo de proteccin individual, resgos psicosociales. Riesg0s laborales de los puestos {que manejan ordenador. Accidente de trabsjalincdente:defriiones, acvaciones del rabajadory del Fesponsabie inmedato, acluaciones a realizar ante una agresion. 21.=-Maroo Estratégice, Departamento de Salud. 2021-2024: Elementos istrumentaes 22. Pian de Salud, Polticas de Salud para Euskadi 2013-2020: 3 Prncpios que inspran el plan 15, Areas Prortarias-Objetvos Acciones-ndicadores. 23 Estrategia de Seguridad del Pacionte en Osakidetza 20 20: Analisis de stuacion. Objetivos dela esrategia. Aspectos de comunicacion y coorcinacon para la mejora de la Seguridad del pacente 24,~ Estrategia de Atencién Sociosantria de Euskadi (2021-2024): 8, Misi, visén y valores, 4 Lineas transversalesy 5. Areas e actuacion y proyectos. 25 I Plan de Normalizacion del Uso del Euskera en Osakidetza 2022-2028: Imagen y comunicacion corporativas, Relaciones con pacientes y personas usuaras, Relaciones con enidades Emax Osakidetza BIBLIOGRAFIA 1.~ Ley Organica 311979, de 18 de diciembre, del Estatuto de Autonomia de Pals Vasco (aticulos 41,2,34,5,6,7,8, 5, 28,26, 27, 28, 28, 90:31, 92y 39, 2.—Ley 39/2018, de 1 de ockibre, del Procadimiento Administrative Coma de las Adinistraciones PPisicas: Titulo Prliminar(atiesos ty 2) Tit I articles 3, 4,5, 67,8, 9, 10, ty 12). 3=Ley 30/2018, de 1 de octubre, del Pracedimiento Administrative Comin de las Administraciones Pulcas: Capito | del Tilo Il articles 13, 14, 18,18, 17,18, 19, 20 21 y 22), 4~Lay 39/2018, do 1 de ocubre, del Procedimiento Administrative Comin de las Administraciones Paplcas: Capito I'd! Titulo il (artcuos 29, 30, 31 32 y 33). Capiuio | del Tul Il (ariculos 34, 35 ¥ 38) Capitulo I del Titulo Il (aricuos 37, 38, 3, 40, 41,42, 43, 44, 48 y 46) Capito I del Tilo Mt {aniesos 47,48, 49, 50 51). 5. Ley 3912015, de 1 de ocubre, del Procedimiento Administrative Comin de las Administraciones. Pabsicas: Capitulo Il del Tuo v(atcuos 172, 113, 114, 115, 16, 117, 18, 118,120, 121, 122, 123, 124, 128 y 128), 5 Ley 40/2015, de 1 de ctubre, de Régimen Juridica del Sector Public: Capitulo I! del Tilo Proliminar (arcu 5,6, 7, 8,6 10, 1, 11, 2y 13) Capitulo V del Tito prelimnar (atcuos 38, 39, 40, 41,42, 43, 44, 45 y 48) 7.—Lay Orginica 3/2018, de 5 desciombre, de Protecién de datos de cardcter personaly garantia de derechos digtales: Ttulo I (aticulos: 1,2 8). Titulo Il (articulos 4, 5,6, 7, 8,9, y 10), Thu Il (ariculos 11, 12,13, 14,16, 1617 y 18), 8. Lay 41/2002, de 14 de noviembre, bésica regledora de la autonomia del pacontey derecho y obigaciones en materia de infomacisn y documentaain eines: Capitulo I(artioules 1, 2y 3). Captulo I (articulos 4, 56). Captuio Il (ariculo 7), 9 Ley 1/2022, de 3 de matzo, de segunda mosiicacion de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres (articles 1, 3 y 43). 410,— Real Decreto Legislative 512015, de 30 de octubre, por el que se aprusba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Bésica dol Empleado Publica: Titulo | (ariculos 1, 2,3, 4,5, 6 7). THulo (aniculos 8, 9,10, 11, 12 13), +1.=La Ley 8/1997, da 28 ce unio, de Ordenacién Sanitaria de Euskadk Disposiciones Generales. Sistema Saniaro de Euskad: Thule (arcu 1,2,3y 4). Tul I (capitulo primero: artculos 5,6, 7, 89, capitulo segundo: atcuos 10y11), Titulo Il (capitulo tercero:aticulos 25 y 26 y norma primera y Segunda del artculo 28), 12 Decreto 25511987, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Pabico Osakidetza-Servico vasco de salu articulos 1,2, 3,4, 5,6, 7,8, 13, 14, 15 16. Relacion 60 organisaciones de tervicior eantaros y Cganuzaciones Santarias niagredas (AS!) dstintos ‘Atuerdos por la que medifean sus denominaciones,ereaciony ambit 13 Decreto 38/2012, de 13 de marzo, sabre historia clinica y derechos y obligaciones de pacientes yprolesionales dela salud en materia de documentacion clinica: aculs 1, 2,3 8, 11,12, 49,14, 15, 16, 24, 25, 26,27, 28, 2830 y 31 +4. Decreto 14772015, de 21 de julo, por ol que se apructa la Deciaracién sobre derechos y Deberes de las personas en el sistema sanitaro de Euskadl (articuls 1, 2, 3,4, 8, 6, 7,8, 9,10, 11, 42,13, 14, 15, 16, 17,18, 19, 2y 21). egx Osakidetza 416.- Ley 7/2002, do 12 de doiembr, dol Pavlamonto Vasco, de las Volunt “mbito de ia sanidadfaticules 1, 2,3, 4,5, 6y 7) 416.~Acuerdo regulador de condiciones de trabajo en Osakidetes Servicio vasco de salud: aticulos 412, Tul, Tull, Tul TV, Titulo y Titulo IX. (Decreto 238/2007, de 18 de diciembre y Decreto 10672008, de 16 de ju), ‘17-- Ley 55/2003, de 16 deciciombre, del Estatuto Marco del personal estatutaro de los Servicios dle Salud: Capituio I articulos 1 y 2. Capitulo V aticulos 20, 21, 22, 23, 24,25, 25,27 y 28. Captulo VE artiuls 20, 30, 31, 32, 33, 34 y 36. Capitulo Vl. aiculos 36, 37, 38 y 98. Capua IX: 44, 42, 43, ‘4b 45, Capitulo Xi atiolos 70,1, 72, 73,74 y 75. 18.~ Deoreto 14912007, de 18 do soptiemibre, por el que se regula el ejrcicio dal derecho ata ‘segunda opinin médica enel Sistema Santario de Euskadi articulos 1, 2, 3,4, 8,8 y 7. 10.—Lay 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevencién de Riesgos labora: Capit I: atcuos 1, 2, 8y 4, Capitulo I 5,6, 7, 8,9 10, 11, 12y 13 20,= Manus informative: esgos generales para los rabajadores de Osakidetza-Servicio vasco de ‘salud, Manual informative de prevencion de riesgos laborales en atencin primaria. Manual informatio: Fiesgos labora do los puestce de trabajo que manejan ordenador. Carpeta roja de prevencidn de Osakietza-Servicie vasco de salud 21.~-Marco Estralagico. Departamento de Salud. 2021-2024: Elementos instrumentals. nls mmr euskad eusicntenidosinformacion/matca esrateaioo 2021 2024/es detfaduntos! Marco-Estratonico DopartamenSakud-202 1.2024 pat 122.-Plan de Salud. Polticas de Salud para Euskadi 2013-2020: 3 Prncpios que inspiran al plan 15. Areas Prorarias-Objotvos-Aesiones-neicadores. hit. osakidetze euskadl eusicontenidosfinfomacionipublicaciones informes_estudioles pu blaaluntonplan salu 2013 2020 pat 23.~ Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 20 20: Analisis de stuacén, Objetivos {ola esratepia.Aspectes de ccmunicaién y coordinacon para la mejor dela seguridad del paciente hats way euskadl euslentenidosfeformacioncino estrategia sea_pacienteles cetfaduntos! ESTRATEGIA2000 08.pof 24,~ Estrategia de Alencién Sociosantaia de Euskadl (2021-2024) 3. Mision vision y valores, 4 Lineas iransversalesy 5. reas de actuaciiny proyectos. hits uw euskedl eusicontenidos/documentacionidoc_sosa_soziosanitario estratles detladun toslestatesia sociosaniaria es web-odt 25~ Ill Plan de. Normalizacién del Uso del Euskera en Osakidotza 2022-2028: Imagen ccomiunieacion corporativas. Rebciones con pacientes y personas usuaris. Relaciones con enbidades externas. hipstwww osakidetza cuskacl eus/contendosinformacionosk il euskara planales detladunto sl: Plan Normalizaion-Uso-Euskera-Osakidetza pat [=z