II.BUSCAR UN AVISO DONDE SOLICITEN UN PROFESIONISTA II.ELABORAR UN AVISO PARA PUBLICAR EN REDES SOCIALES SOLICITNDO UN GERENTE DE RECURSOS HUMANOS. III.ELABORAR LAS PREGUNTAS PARA HACERLE AL INTERESADO EN EL PUESTO Háblame de ti ¿Porqué te interesa el puesto? ¿Qué sabes de la empresa? ¿Cuál es tu meta en la vida? ¿Porqué dejaste tu anterior empleo? ¿Porqué te despidieron de tu empleo anterior? ¿Qué opinas de tu jefe anterior? ¿Cómo manejas la presión? Visualización de la persona en 5 años ¿Te consideras una persona arriesgada? ¿A qué retos te has enfrentado durante tu vida laboral? ¿Tienes metas laborales fijas? ¿Tienes dudas?