PROCESO DE SELECCION C. A. S. N° 011-2017-2RVIILSHYO - | CONVOCATORIA CONTRATAGION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (C.A.S.) DE UN (01) SUPERVISOR DE PROYECTOS ESPECIALES ¥ TRES (03) JANALISTAS DE PROYECTOS ESPECIALES PARA LA EJECUCION DE LA TAREA ESTRATEGICA “MIGRACION DE FOX A SIR” PARA| ‘LA OFIGINA REGISTRAL DE HUANCAYO DE LA ZONA REGISTRAL N° VIllSEDE HUANCAYO. eee ane aoe ear oneasaarpenes eat omer ie CCOMITE EVALUADOR AD HOC 4. Base Legal 2, Overt Legslatvo N° 1057, que regu el Regimen Especial de Contatactn Administatva de Senos ! Reglamento del Decreta Legislative N° 1057 qe requa el Regimen Especial de Contratacén Adminsrava de Servicios, O.S. N° {975-2008-°CM, moditeado por Deceo Soper N- 065-201 1PCM «. Las demas csposcones que reguen el Contato Adminsatvo de Servicios. 4. Resolucen N” 107-2017 SERVIRIPE @. recta N° 003-2012-SUNARPIGG i 6 Resolucion No, 052-2017-ZRVII-SHYOIUADM, de fecha 04.08.2017 Resolucn N?095-2016-SUNARPISG. =~ Il. PERFIL DE LOS PUESTOS CONVOCADOS, CARACTERISTICAS DE LOS PUESTOS VIO CARGOS Y, CONDICIONES. ESENCIALES DEL CONTRATO rw 11-01 SUPERVISOR DE PROYECTOS ESPECIALES. REQUISITOS MiNIMOS. REQUISITOS MINIMOS DETALLE, ———- Cabarai General en el seclor Pibio o Privado: 02 ahosi se considerarin practicas [Epes profesionales. [Compotencias [Anaisis, comprensién ledore, redaccin y vocecion al servicio |Grado acadomico, formacién académica, eee scatin Titulado en ta carrera profesional de Derecho, colegiado y hablitado. [cursos yo estudios de especiatzacion [UN CURSO VIO UN PROGRAMA DE ESPECIALIZACION en Derecho Regisial ylo Loe esos tendran una duraccn rma ge 12 | Notaral yo Civil horas. programas de expecatzacion ro menor | Conocimiento en Ofimatica (Procesador de textos, Hojas Ge calcul, Programa de ee oo roree eerecinent en matin rocead de eos, Hs ecto, Proarame ‘ol pusato vio cargo |[Conodimientoe en Derecho Regal Nolaraly Gn [Conceimientos p PRINCIPALES FUNCIONES, fa) Conteotar el cumplimiento de as labores asignadas alos anaistas u otros servidores de los Proyectos Espedales de Actualizacion de indices o Validacién de Cadena de Tomas, lb) Elaborar os informes de ncidencias, avances ycasulsticas presentadas durante el desarrollo de las actividades de los Proyectos especiales, Je) Actualizar las inconssitencas, datos de ttulares y tracto sucesivo; asi como los datos fatantes de Tos indices del Registro que |coreesponda, conforme alas procedimientos establecidos. |) Coordinar en el rea de informética el soporte técnica, para asegurar el cumplimiento de las actividades, |e) Distribuir la carga laboral entre los anaistas w otros servidores de los Proyectos Especales, 1) Defni as metas para alcanzar ls abjetivos de los Proyectos Especiales, [2 Suparsisar el desempatio en las labores asignadas ls anaistas uot/os senidores de los Proyecion Espacales, a finda poder garantizar el curplimiento de metas Ih) Verfcar segun la informacion proporcionadasilas paridas bajo la Wecniea de Fichas (Sistema FOX PRO) han ido migradas al Sistema de Informacion Registra. 1) Elaborar reportes de avances segin el requerimiento del efe dela Unidad Registra [iv CustodiarTa informacion a la que accede y mantener Ta respediva reserva en los casos Que son de su conodimiento de acuerdo sus funciones y labores que realic,[k1Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas ala isin del puesto 2-03 ANALISTAS DE PROYECTOS ESPECIALES. REQUISITOS MiNIMOS. REQUISITOS MINIMOS. DETALLE ' Laberal General en el sector PUblica 0 Privado: 07 afio; se coneiderardn practicas xperiencit lprotesionales. [Competencias [Andlss. Comprensian Lectora, Redaccian y Vocacion al Senco |Grado académico, formacién académica, Sonmaioreines |Earosado do la carrera profesional de Derecho [UN CURSO VIO UN PROGRANIA DE ESPECIALIZACION en Derecho Ragiatal yo [cursos yio estudios de especiaizacion eon os crsostendn na duran mim de 12 hors. os programas deespecalzecén no menor |Conocimlento an Ofimatica (Procesador de levies, Hojas de cdlcul, Programa de de 60 novas lpresentaciones) [Conocimiontos para ol puesto ylo cargo | Conocimienios en Derecho Regital Notaialy Gil PRINGIPALES FUNCIONES. a) Revisar los antecedentes y reportes de busqueda requeridos para la verificaién regstral de acuerdo a la normativa vigente, lb) Anatizar y constrastar el contenido de las paridas, ichas reistales 0 tomos, con la informacion contenida en los indices del Registro que corresponda, conforme alos procecimientos establecides, programacién definida 6 a demands del ente componente. [a Revisar,y de correzponder, actuaizar las inconsstencias, datos de ttularesytractosucetivo; ax como los datos fatantes de los indices de! Registro que corresponds, conforme alos procedimientos establecidos. Zl Jd) Escaneary foliar la documentacién faltante que permitan enlazar una partida ofcha registra. Je) Documentar los datos actualizados durante el andliss einformar al Jefe Inmediato. |W Comunicar a dentiicacion de recificaciones de ofcio,clerre de partidas por dupicdad. Asientos compatibles ycorrelacion de asientos al Jefe Inmediato, para los fines pertinentes. [a)Revisar los datos incorporados v/0 rectificados en el Registro que corresponds [n) Venficar segin la informacion proporcionada sls paridas reglstrales bao la tecnica de Fichas (Sistemas FOX PRO] Ran sido migradas a Sistema de informacién Registra hiv laborarreportes de avance, respecto ala carga Tabara aignada, para el cumplimiento de a meta estableclda en el ProveaD Especial i) Custodiar la informacion a la que accede y mantener a respectiva reserva en los cass que son de su conacimiento de acuerdo susu funciones vlabores que realice. [ki Otrasfancionesasignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la mision del puesto, CONDICIONES DE TRABAJO ‘CONDICIONES: DETALLE IPUESTOS PARA LA UNIDAD REGISTRAL: Lugar de prestacién del servicto —_[01.-01 Supervisor de Proyectos Especiales para la Oficina Regisral de Huancayo o2.-03 Anaistas de Proyectos Especiales par la Ovicina Regsral de Huancayo, IPARA TODOS LOS PUESTOS: Duracién del contrato Inicio: Segun fecha establecia en el conirato [Termin 31 de diciembre de 2017 H.= Supervisor de Proyectos Espedales: S7. 230000 (Doe mil rescienios y 00/100 soles. Remuneracién mensuat l2- Anatsta de Proyectos Especiales: SI. 1,900.00 (Un mit novecientos y 00/100 soles), [Todas las remuneraciones incluye los montos y afilaciones de ley, ast como toda |doduecion aplicablo al trabajador. a}, Reakzacion de labores en el horario NOCTURNO, b)-Disponibikag para viajes en comision de servicios, ¢)= El horatio de prestacion de servicio podra modificarse sin lexceder las 48 horas semanales, por necesidad nsttucional,d).~ Oisponibildad para vasiadarse a cualquier ofina dela Zona Registra N” Vill Sede Huancayo. otras condiciones esenciales del contrato(CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCION HUANCAYO: Jr. Atalaya N° 1250 El Tambo - Huancayo Arequipa N’ 240 El Tambo - Huancayo, ETAPAS 0 FASES Jexonocrama [AREA RESPONSABLE [anrabacion de Bases (80872017 Comité Evaluador Publcacién del proceso en el Service Nacional del Empleo Remision de Oferta de Empleo al Programa Red Cil Pro empleg |e! 1018/2017 Comité Evaluador. (del Ministero de Trabajo, 123082017 [CONVOCATORIA Publicacion dela convocatoria en el portal web de la SUNARP 1 |twnw-sunarp.gob-pe) y Oftcinas Registrales de a Zona Regal 6! 24/08/2017) Comite Evaluador IN" Vil: Sede Huancayo, eeu Presentacién dela hoja de vida (curiculum vitee) documented len copia simple en mesa de pares en cualquiera de las (010972017 De| 2 |sauientes Oficinas Regisvales, Jb 15am. 2445] Responsable de Mesa de Partes (Tramite pm Documenta) de cada ofcna antes indcaga, ISELECCION [Evaluacion de Hoja de vid (curriculum vitae ) |Publicacion de resuitados de a evaluacisn del curriculum vie y 3 |oostulantes aptos para la entrevista personal, en el portal web de| 4/08/2017 corm vaca fa sunane [Enevist personal en ee Arequipa W240 1 Tambo «fates ersnal ene Area oseanet7 Coma Evaundr 5 [Pubicoin del resuldo nal en elportalweb dela SUNARP. | cBG87z017 Con Evasedor 'USGRIPGION Y REGISTRO DEL CONTRATO 6 [Suscripcion del Conrato Deno Are de Persona Despute de 7 |Regatro del Contato suse et Aa de Persona ‘conta DE LA ETAPA DE EVALUACION 4. SUPERVISOR DE PROYECTOS ESPECIALES Los factores de evaluacién tendran un maximo de 100 yun minimo de 70 puntos para aprobar, asignandose el puntaje una vez que la propuesta aya sido ADMITIDA PARA PASAR A LA ETAPA DE EVALUACION, dela siguiente manera PUNTAJE MiNIMO (Soto 82 asigna puntaje a quienes en res | sar put alers PuNTAJEMAxMo Serene) |EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA_ Experi abo eect: aera Oe asa Terao | aectecsceenen cae om seco Reina yo Noro Got ; ; |Especializacién (no menor a 90 horas). (Una especializacion De dos amas [Puntaje Tota: Evaluacién Hoja de vida (A)| 0% | Minimo 30 puntos Maximo 50 puntos |Conosimionto det puesto 30% 2 30 (Cutura GeneralDesenvolimiento 20% 0 2 [Puntaje Tota: Entrevista Personal(B) | 50% 2 0 PUNTAJE TOTAL (A+B) “00% 70 Puntos 100 Puntos2 ANALISTA DE PROYECTOS ESPECIALES PUNTAJE MINIMO (Salo s2 asigna puntaje a quienes ‘Ssobrepasen los requisites tminimos establecidos) EVALUACIONES Peso PUNTAJE MAXIMO |EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA eae So aye 2 ote a] "Sicdtedeconcesccons” | 354 onaurcee anno pePunTo8 >PuNTOS Bs Gurson vove vo menore Te Urameuore Deora mis cron votes oa : ‘ 22 Diptonadee yo cetuts ge vce — |Especializacién (no menor a 90 horas). 7 pecial clam 7 rece Rei Nolo Ga c a Puna Toa: Evauecion Hoe devin )| 80% | nme 30 parton trina poo So, we 3 ® Gos GerwaDesenevnia 2% 0 2 Punta Toa Erowist Pesoral 6) | 50% 6 = PUNTAIETOTAL aes) [00x | Tonos Tahara IMPORTANTE Para la acrectacion de cursos ylo especiaizacion que presente el postulante mediante la cetiicacién cortespondiente, debers tener una antiquedad no mayor de cinco (5) afos a la fecha de presentacion de las propuestas, curso como minimo de 12 horas, programa de especiaizacién como minima de 80 horas El postulante acredtara el curso de Ofmatica mediante la certiicacin correspondiente, el cual debera especfcar“omatica™ylo “office” ylo los cursoe de Procesador de textes, Hojas de caleulos y programa de presentacién. El ceriicado debera tener Una Auraci6n no menor a 80 horas y una antigiedad no mayor de cinco (5) aos ala fecha de presentacion de las propuestas. salvo el cas0 de un cefficado que acredite una carrera tecnica ttulado en compulacin ylo informatica de uno a mas afoe de studios. 2. De acuerdo al Ar, 48° de la Ley N° 29973, se otorgaré una bonificacién del 15% del puntae final al postulante con dscapacidad (@creditade decumentadamente} cuando cumpla los requisites para el cargo y haya oblenido e! puntae aprobatoro. ‘Se otorgard la bonificacién del 10% del puntaje final al personal lcenciado de las fuerzas armadas que adjunte en su curiculum ‘copia simple del documento fal emiido por la autoridad competente, que acredte su condiion de icenciado. ‘Se otorgar la bonificacion del 10% del punae final al personal que presente cetiicados que acrediten conocimientos en idiomas patvos '5- La experiencia laboral se acreditaré Unicamonto con Cartiicados 0 Constancias. Los documentos que acredite la experiencia laboral de entidades pibleas debera ser emitides por autordad competente como son: El titular de la entdad, Gerente de ‘Administracion o Jefe del Area de Recursos Humanos o quien haga sus veces. No se admitir la presentacién de contratos, {rdenes 0 conformidad de servicio, ni recibos de honorarios profesionales. 6. Solo pad pasar ala etapa de entrevista personal o ser declarados aprobados en éste, si btuvieren la nota minima establecida fenestas bases. Los postuantes pueden presentar sus reclamos a ls resultados de a evaluaci parcial (antes del inicio de la siguiente etapa) 0 fina, la que sera regulta en ietancia unica por el Comte Evakiador, dgiso al correo elecronco Ipacheco_hyo@sunarp.gob.pe Por necesidad de servicio, los ganadores del puesto deben tener disponibilidas para asladarse a cualquier ofcina de la Zona 8 Registra N" Vil-Sede Huancayo.we DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De a presontacion do la Hoja de Vida (Curriculum Vitae): 2. La informacion consignada en a hoja de vida tiene carécter de declaracionjurada, por lo que el postuante sera responsable de la informacion consignada en dicho documento y se somete al proceso de fscalzacin posterior que leve a cabo la Zona Registra N° Vill Sede Huancaye, Por tanto, para que la propuesta sea ADMITIDA. el postulante debe presentar OBLIGATORIAMENTE la documentacién sefatada ‘eno incisos 8), b).c), 68 la documentacionadicional que se detala scontinuacie: 2, Documentacién adiciona Elpostulante debe presentar su hoja de vida en un folder y en sobre cerrado y estara dirgido al Comite Evaluador del Proceso de ® Seleccién con os siguientes datos, segun se trate del puesio al que postla ISENORES |ZONA REGISTRAL N° Vill. SEDE HUANCAYO |atencion: Comite Evaluador Proceso de Seleccién CAS, N° 011-2017-ZRVIILSHYO | CONVOCATORIA SOBRE PROPUESTA Convocatora para la Contratacion Administratva de Servicios de UN (01) SUPERVISOR DE PROYECTOS ESPECIALES PARA LA OFICINA REGISTRAL DE HUANCAYO DE LA ZONA REGISTRAL N” VIl-SEDE HUANCAYO. Nombres y Apellidos del Postulante: ISENORES |ZONA REGISTRAL N° Vil - SEDE HUANCAYO |atencion: Comité Evaluador Proceso de Seleccién CAS. NY 011-2017-2RVIIL-SHYO | CONVOCATORIA ‘SOBRE PROPUESTA Convocatora para la Contratacion Administrative de Servicios de TRES (02) [ANALISTAS DE PROYECTOS ESPECIALES PARA LA OFICINA REGISTRAL DE, HUANCAYO DE LA ZONA REGISTRAL N° VIlSEDE HUANCAYO. Nombros y Apollidos del Postulant: b. Elsobre de a propuesta debera contener Ios siguientes documentos (son bligatoras los documentos detallados del punto 2 06) Todos los documentos deben estar foliados, ordenados y firmados por el postulante en cada hoja, tienen carécter ‘de Decaracion Jurada. y deben ser presentados en un felder on el siguiente orden (para que la propuesta sea admit). ‘1 Copia del DN! det postuante legible) 2+ Anex0$ | I Il, Vy Vlos cuales se detallan a coninuacin: 4) Carta de presentacion del Postulante - Anexo I. ») Dedlaracion Jurada segin Ley 27444 - Anoxo I ©) Declaracion Jucada de relacién de parentesco - Anexo Ml. Hoja de Vida (Curticulum Vitae) , documentado en copias simples que acredten los requists solictados en el perl del puesto, °) segun comresponda - Anexo IV. Declaracion Jurada de NO contar con sentencia consentida yo ejecutoriada por algunos de los delitosprevstos en los Ar. 382, &) 383,386 387,388, 389,393 383-A, 394, 385,396,307 387-A, 398 309,400,401 del Codigo Penal o Sancion Administativa QUE acartee inhabitacion, inscrtas en el Regisro de Sanciones contra Servidores Gives - Anexo V.. ‘3+ Copia simple de Constancia o Ceriicado que acrediala experiencia Laboral 4 Copia simple de Ceriicado que acredta et Grado Académico, 5" Copia simple del Curso de Ofrmatica o de los curso de Procesador de Testos, Hoja de célculo y programas de presentacén, 5 Copia simple de Certiicados, Constancias 0 diplomas de los Cursos yo Estudios de especializacion no menores a 12y 90 horas (de las especialzaciones requendas en las bases). ‘7 Otros certiicados que otorgan puntaje aicional por Ley (Licenciado de fuerzas armadas, discapacidad idiomas nativos) {8 Otros certicados que no otorgan puntaje, ue acrecten el perf del postuante (para apoyo en la entrevista)NOTA: EL COMITE EVALUADOR NO ADMITIRA LOS RECLAMOS, POR NO HABER CONSIDERADO LOS DOCUMENTOS QUE NO SE PRESENTEN EN EL ORDEN QUE SE INDICA; ASI COMO TAMBIEN SERA DESCALIFICADO EL POSTULANTE (CUYOS DOCUMENTOS NO SE ENCUENTREN FOLIADOS Y FIRMADOS EN CADA HOJA. 3, Ota informacion que resulte conveniente: Los formatos de los anexos para la presente convocatota se adjuntan al nal del presente documento o pueden descargarse de! Portal web: www sunarp.gob pelcas-practicantes. asp Vil. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desiorto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los sigulentes supuesios: ‘a, Cuando no se presentan postuantes al proceso de selecci, '. Cuando ninguno de los postulantes cumple con fs requisites minimos, {. Cuando habiendo cumpiiéo lo requisites minimos, ninguno de les pestuantes abtene puntaje minimo en las elapas de evaluaciin del proceso. 2, Cancelacion del proceso de seleccion El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabiidad de la Zona Regitval NVI Sede Huancayo ‘Cuando desaparece Ia necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de seleccién. b. Por restreciones presupvestales ‘Sihasia ef momenta de fa euseripign del contrat, el Ministero de Economia y Finanzas no mantenga habiitado los © respectvos registros en el Apicativo Informatico de Recursos Humanas de Servkores Pubcos (AIRHSP) 4. tras debidamentejustiicadas, VIIL- EL COMITE EVALUADOR ESTA CONFORMADO POR LAS SIGUIENTES PERSONAS: PRESIDENTEANEXO N"I (CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE El que suscribe ‘identiicado con DNI N® DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacion se sujeta a la verdad. Nombre y Apelidos | Domicito Actual [Contes Eiecirnica Fecha de nacimiento RUC N" I [rewtens—~T ——~Teeiuiar Formuto la presente Declaracién Jurada en honor ala verdad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N® 27444, Ley del Procedimiento Administrative General (Ciudae), oe ae, Fina orn nw DECLARACION JURADA Yo identficado con NIN? con domiciio en -declao bajo juramento: 'No percibir ots ingresos del Estado bajo ringuna modaldad (salvo Funcién Docente) [No percibir pension a cargo del Estado [No haberme acagida ales beneficios de incentives extraordinarios por eenuncia voluntaria ‘No tener jucio pendiente con el Estado. ‘Que la documentacion que sustenta mis estudios y/o experiencia laboral presentada al Comité Evaluador, es copia fel del orginal, fa misma que obra en mi poder No tener proceso adininistativo pendiente con el Estado Gozar de salud optima Carecer de Antecadentes Judicales CCarecer de Antecedentes Pen 10, Carecer de Antecedentes Polcial 1. Que la dreccion antes consignaca, es la que cortesponde a mi domicilo habitual. Formulo la presente Declaracién Jurada en honor ala verdad, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 27444, Ley de Procadimiento Administrative General (Civ, de oe FirmaANEX< Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afidad o por razén de matrimonio o Uniones de hecho, con personal incorporado a la SUNARP, bajo cualquier denominacion que involucre modalidad de ombramiento, contratacion @ plazo indelerminado 0 sujetos. a modalidad, Contrato Administrative de Servicios, esignacién 0 nombramiento como Miembro de Organos Colegiados, designacién o nombramientos en cargos de confianza, 0 en actividades ad honorem. ‘Asimismo, Declaro Bajo Juramento que no me encuentro inhabiitado (a) administrativa o judclalmente para contatar con el Estado. Asimismo, que no me encuentro impedido &) para ser postor o contratista, segun lo previsto por las ‘disposiciones legales y reglamentarias vigentes sobre la materia. Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser asi, alas cortespondientes acciones administrativas de ley (Ciudad) de ae | | Fim Nomore y Apetidos EN CASO DE TENER PARIENTES Deciaro bajo juramenta que en la SUNARP presta servicios el personal cuyos apellidos y nombres indica, a quien me | une ta relacion o vinculo de afnidad (A) © consanguinidad {C), vinculo matrimonial (Ml) y unién de hecho (UH) | sefialados a continuacion | [Reiacion ‘Apellidos Nombres. Detalle de Oficina ] | a | — ee | Tobey Aoi | [Grado Parentesco por consanguinidad —— ae 2 Se ae Sa an a aeANEXONPIV FORMULARIO DE CV 1. DATOS PERSONALES Nombre ‘Apelidos 7 Fecha de nacimiento ~ Direccion domiciiana | [Getutar [casa | I Correo electronico Los datos aqui incluidos deben estar acompafiados de los documentos acreditantes correspondientes. Cuando en la presente relacion de méritos no se adjunten los datos y documentos merecera puntaje alguno por parte del mismo. 2. FORMACION TECNICA/ UNIVERSITARIA sarios para la evaluacion por parte del Comité Evaluador, icha actividad no 5 Periodo Instituto/Universidad Grado obtenido | Duracién | Desde/ afios {afios) Hasta / afio 3. POSGRADO, MAESTRIA y DOCTORADO Poriodo Instituto/Universidad Grado obtenido | Duracién | — Desde/ afios (afios) Hasta /anio 4. ANTECEDENTES LABORALES VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA CargorTareas “| Periodo Organizacion (€specifcar tipo de taoas realzadas) | Desde! ahos TOTAL - LL | Hasta/afio | _Afiosimeses ane 5. OTROS ANTECEDENTES LABORALES Poriodo Organizacién CargorTareas Desde! afios TOTAL (Especiicar tino de tareas reaizadas) | Hasta/afo | _Afosimeses6. CURSOS Y SEMINARIOS QUE ESTEN VINCULADOS AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA [ Instituto’ Universidad “Seminarios, Cursos y otos | Carga Horaria (hs) 7. OTROS CURSOS y SEMINARIOS insttuto/ Universidad | Seminarios, Cursos y otros | Carga. Horaria | Desdel (hs) _|_ Hasta 8. ACTIVIDAD ACADEMICA Periodo | Institucién Educativa ‘Asignatura Cargo Docente Desdel afios | 9. IDIOMAS [ Nivel Pariodo | Institucién Educativa Idioma aprobado | Desde! | Hasta / 40.PUBLICAGIONES, INVETIGACIONES, OTROS [____TtulorTematiea [Lugar de Pu Fecha 1. OBSERVACIONES eeLa valoracion de los méritos y antecedentes correspondientes, se realizaran contra la informacién contenida en los certificados, constancias ylo toda la documentacién presentada de acuerdo a lo establecido en las bases. Firma del Postulante D.N.LN®.. ifANEXOV, DECLARAGION JURADA identiicado (a) con DNI ‘con domiciio deciarojuramento No contar con sentencia consentida ylo ejecutoriada por algunos de los deltos previstos en los ART. 382, 383, 387, 388, 389, 393, 393-A, 306, 395, 396, 397-A, 3998, 400, 401 de cédigo penal 0 sancién administrative que acarree inhabiltacion, inscitas en el regsto de sanciones contra serviores civles Para mayor constancia, vaidez y cumpliiento, fimo al pie del presente documento (Ciudad), oe de. Firma