Medellín,

Señor (a)
NOMBRE DEL TRABAJADOR
(Cargo)

Asunto: Citación a Descargos

Respetado Señor (Apellido):

Dando cumplimiento al derecho de defensa que tiene todo trabajador, me permito solicitarle,
se presente el día ___ de agosto de 2022 a la ______ p.m., en la oficina de GESTIÓN DEL
TALENTO HUMANO, ubicada en la __________________________ de Medellín -Antioquia,
para que rinda descargos con el fin de aclarar los hechos referentes a la comisión de la
conducta descrita en el Artículo 67 del Reglamento Interno de trabajo el cual consagra:

 Incumplir con las obligaciones propias de su cargo.

 La inobservancia de las instrucciones u órdenes que le imparta EL EMPLEADOR o
sus representantes en cuanto a la realización de sus labores.
 No comunicar oportunamente a la empresa las observaciones que estime
conducentes para evitar daños y perjuicios.
Esperamos su cumplimiento a esta citación a la cual recordamos podrá estar acompañado
por dos (2) compañeros de trabajo, los cuales harán las veces de testigos.
Se le hace saber que el llamamiento a descargos, no se toma como una sanción disciplinaria
propiamente dicha, si no que con ellos se le garantiza el derecho de contradicción y defensa
para que Usted, pueda dar explicación como trabajador de ciertas conductas o hechos
presentados que denotan de su parte desinterés por las políticas internas de la Empresa.

Atentamente,

________________________ 
Jefe Gestión del Talento Humano 
CONSTRUMAX SR S.A.S.
Teléfono: _______________