Información de Entrada para la revisión Código:

por la Dirección en el SG-SST Versión:

Fecha:

Entradas Exigidas por Información Relacionada

el Decreto 1072:2015
Estado de las estrategias Listado de las estrategias implementadas,
implementadas verificando si fueron eficaces para alcanzar los
objetivos, metas y resultados esperados del SG-
SST.
Revisión y cumplimiento del plan de trabajo anual.
Planear el alcance de la
verificación del SG-SST
Revisión al área de Analizar el presupuesto, teniendo en cuenta los
contabilidad resultados

Evaluar la eficacia del Revisar la capacidad del sistema

SG-SST

Verificar que indicadores Analizar la necesidad de realizar cambios en el

no se están llevando a Sistema
cabo por lo cual el
sistema no avanza

Evaluar si las revisiones Evaluar la eficacia las revisiones anteriores.

anteriores

Comparar los resultados Analizar el resultado de los indicadores y de las audi-

anteriores con la torías anteriores.
auditoria actual y mejorar
en las fallas

Revisar las falencias del Aportar y establecer acciones para la mejora conti-
SG-SST nua.

Evaluar la eficacia de las medidas de control de ries-

gos.

Evaluar la identificación de peligros y riesgos.

Por medio de la matriz
de riesgos
Evidenciar que se cumpla con la normatividad nacio-
Matriz requisitos legales nal vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
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por la Dirección en el SG-SST Versión:
Fecha:

Evidencia de inspecciones a puestos de trabajo, las

Listas de chequeo e máquinas y equipos y en general, las instalaciones
inspecciones a puestos de la empresa.
de trabajo

Promover campañas de Verificar las condiciones en los ambientes de trabajo

vida saludable y de salud de los trabajadores.

Identificar la notificación y la investigación de inci-

Revisar la dentes, accidentes de trabajo y enfermedades labo-
documentación y rales.
seguimientos de estos
en Excel
Identificar ausentismo laboral por causas asociadas
Revisar la con seguridad y salud en el trabajo.
documentación y
seguimientos de estos
en Excel
Medir por encuestas y Identificar la efectividad de los programas de rehabili-
seguimientos en excel tación de la salud de los trabajadores. 

Alistar la información Preparar documentos o informe SGSST requerido

requerida. por la Alta Dirección según alcance y metodología
definida.
Verificar la información Revisión de la información y procesos a verificar
por parte de la Alta según alcance.
Dirección
Generar Documentar registro de la revisión y
recomendaciones recomendaciones según hallazgos encontrados