COORDINACION DE GESTION HUMANA MATERNIDAD CONCEPCION PALACIOS

UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

ACTA Y COMPROMISO Nro. 00 /2022

Hoy, viernes cinco (20) de Mayo del año dos mil veintidós (2022), a las 11:35 am,
reunidos en la Coordinación de Gestión Humana de la Maternidad “Concepción Palacios”, los
ciudadanos: Lcdo. Thamir del Valle Rondón, venezolana, mayor de edad, de este domicilio
y titular de la cédula de identidad Nro. V- 14.098.035, Coordinador (E) de Gestión Humana,
Omar Alexander Brito, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula
de identidad Nro. V-16.563.140, Coordinador de Reclutamiento y Selección de Personal,
y Amarilis Bethencourt, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula
de identidad Nro. V- 12.618.324, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento y Selección
de personal. La trabajador (a) bajo libre expresión de voluntad, admite que por motivos
personales tomo la decisión de ausentarse de su puesto de trabajo sin notificar alguna forma
de las mismas a sus jefes inmediatos. Luego del evaluar la trayectoria laboral al igual que su
desempeño en sus funciones se acuerda dictar las siguientes medidas cautelares:
1) La trabajador (a) se compromete a notificar e informar por todas vías o medios
los motivos que impidan asistir y cumplir con su jornada laboral, procurando
evitar las inasistencias injustificadas.
2) La trabajadora se compromete a cumplir con el horario de trabajo al igual que
con todas las normas y procedimientos establecidos por el departamento y/o
jefe inmediato.
3) La trabajador (a) acuerda y acepta que las faltas a las que tuvo lugar.
4) La trabajador (a) estará adscrita al departamento asignado y bajo la Dirección
de Gestión Humana Maternidad Concepción Palacios
Así mismo consta en la presente Acta Reunión con los contratados que entraran en el
proceso de Nuevos ingresos, Se anexa firma de contratados a los que se les dio la
información
Es todo, se terminó, se leyó y conformes firman.

_________________________ ___________________________
Lcda. Thamir del Valle Rondón TSU Omar Alexander Brito
Coordinador (E) Recursos Humanos Coordinador de Reclutamiento y Selección

________________________________ ___________________________
Amarilis Bethencourt
Analista de Reclutamiento y Selección
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Hoy, viernes cinco (20) de Mayo del año dos mil veintidós (2022), a las 11:35 am,
reunidos en la Coordinación de Gestión Humana de la Maternidad “Concepción Palacios”, los
ciudadanos: Lcdo. Thamir del Valle Rondón, venezolana, mayor de edad, de este domicilio
y titular de la cédula de identidad Nro. V- 14.098.035, Coordinador (E) de Gestión Humana,
Omar Alexander Brito, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula
de identidad Nro. V-16.563.140, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento y Selección
de Personal, y Amarilis Bethencourt, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y titular
de la cédula de identidad Nro. V- 12.618.324, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento
y Selección de personal. El trabajador (a) bajo libre expresión de voluntad, admite que por
motivos personales tomo la decisión de ausentarse de su puesto de trabajo sin notificar
alguna forma de las mismas a sus jefes inmediatos. Luego del evaluar la trayectoria laboral al
igual que su desempeño en sus funciones se acuerda dictar las siguientes medidas
cautelares:
1) El trabajador (a) se compromete a notificar e informar por todas vías o medios
los motivos que impidan asistir y cumplir con su jornada laboral, procurando
evitar las inasistencias injustificadas.
2) El trabajador (a) se compromete a cumplir con el horario de trabajo al igual que
con todas las normas y procedimientos establecidos por el departamento y/o
jefe inmediato.
3) El trabajadora acuerda y acepta que las faltas a las que tuvo lugar.
4) El trabajador (a) estará adscrita al departamento asignado y bajo la Dirección
de Gestión Humana Maternidad Concepción Palacios
Así mismo consta en la presente Acta Reunión con los contratados que entraran en el
proceso de Nuevos ingresos, Se anexa firma de contratados a los que se les dio la
información
Es todo, se terminó, se leyó y conformes firman.

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Lcda. Thamir del Valle Rondón TSU Omar Alexander Brito
Coordinador (E) Recursos Humanos Coordinador de Reclutamiento y Selección

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Amarilis Bethencourt
Analista de Reclutamiento y Selección

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Hoy, viernes cinco (20) de Mayo del año dos mil veintidós (2022), a las 11:35 am,
reunidos en la Coordinación de Gestión Humana de la Maternidad “Concepción Palacios”, los
ciudadanos: Lcdo. Thamir del Valle Rondón, venezolana, mayor de edad, de este domicilio
y titular de la cédula de identidad Nro. V- 14.098.035, Coordinador (E) de Gestión Humana,
Omar Alexander Brito, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula
de identidad Nro. V-16.563.140, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento y Selección
de Personal, y Amarilis Bethencourt, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y titular
de la cédula de identidad Nro. V- 12.618.324, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento
y Selección de personal. El trabajador (a) bajo libre expresión de voluntad, admite que por
motivos personales tomo la decisión de ausentarse de su puesto de trabajo sin notificar
alguna forma de las mismas a sus jefes inmediatos. Luego del evaluar la trayectoria laboral al
igual que su desempeño en sus funciones se acuerda dictar las siguientes medidas
cautelares:
1) El trabajador (a) se compromete a notificar e informar por todas vías o medios
los motivos que impidan asistir y cumplir con su jornada laboral, procurando
evitar las inasistencias injustificadas.
2) El trabajador (a) se compromete a cumplir con el horario de trabajo al igual que
con todas las normas y procedimientos establecidos por el departamento y/o
jefe inmediato.
3) El trabajadora acuerda y acepta que las faltas a las que tuvo lugar.
4) El trabajador (a) estará adscrita al departamento asignado y bajo la Dirección
de Gestión Humana Maternidad Concepción Palacios
Así mismo consta en la presente Acta Reunión con los contratados que entraran en el
proceso de Nuevos ingresos, Se anexa firma de contratados a los que se les dio la
información
Es todo, se terminó, se leyó y conformes firman.

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Lcda. Thamir del Valle Rondón TSU Omar Alexander Brito
Coordinador (E) Recursos Humanos Coordinador de Reclutamiento y Selección

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Amarilis Bethencourt
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Hoy, viernes cinco (20) de Mayo del año dos mil veintidós (2022), a las 11:35 am,
reunidos en la Coordinación de Gestión Humana de la Maternidad “Concepción Palacios”, los
ciudadanos: Lcdo. Thamir del Valle Rondón, venezolana, mayor de edad, de este domicilio
y titular de la cédula de identidad Nro. V- 14.098.035, Coordinador (E) de Gestión Humana,
Omar Alexander Brito, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula
de identidad Nro. V-16.563.140, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento y Selección
de Personal, y Amarilis Bethencourt, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y titular
de la cédula de identidad Nro. V- 12.618.324, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento
y Selección de personal. El trabajador (a) bajo libre expresión de voluntad, admite que por
motivos personales tomo la decisión de ausentarse de su puesto de trabajo sin notificar
alguna forma de las mismas a sus jefes inmediatos. Luego del evaluar la trayectoria laboral al
igual que su desempeño en sus funciones se acuerda dictar las siguientes medidas
cautelares:
1) El trabajador (a) se compromete a notificar e informar por todas vías o medios
los motivos que impidan asistir y cumplir con su jornada laboral, procurando
evitar las inasistencias injustificadas.
2) El trabajador (a) se compromete a cumplir con el horario de trabajo al igual que
con todas las normas y procedimientos establecidos por el departamento y/o
jefe inmediato.
3) El trabajadora acuerda y acepta que las faltas a las que tuvo lugar.
4) El trabajador (a) estará adscrita al departamento asignado y bajo la Dirección
de Gestión Humana Maternidad Concepción Palacios
Así mismo consta en la presente Acta Reunión con los contratados que entraran en el
proceso de Nuevos ingresos, Se anexa firma de contratados a los que se les dio la
información
Es todo, se terminó, se leyó y conformes firman.

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Lcda. Thamir del Valle Rondón TSU Omar Alexander Brito
Coordinador (E) Recursos Humanos Coordinador de Reclutamiento y Selección

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Amarilis Bethencourt
Analista de Reclutamiento y Selección

ACTA Y COMPROMISO Nro. 00 /2022

 COORDINACION DE GESTION HUMANA MATERNIDAD CONCEPCION PALACIOS
UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Hoy, viernes cinco (20) de Mayo del año dos mil veintidós (2022), a las 11:35 am,
reunidos en la Coordinación de Gestión Humana de la Maternidad “Concepción Palacios”, los
ciudadanos: Lcdo. Thamir del Valle Rondón, venezolana, mayor de edad, de este domicilio
y titular de la cédula de identidad Nro. V- 14.098.035, Coordinador (E) de Gestión Humana,
Omar Alexander Brito, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula
de identidad Nro. V-16.563.140, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento y Selección
de Personal, y Amarilis Bethencourt, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y titular
de la cédula de identidad Nro. V- 12.618.324, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento
y Selección de personal. El trabajador (a) bajo libre expresión de voluntad, admite que por
motivos personales tomo la decisión de ausentarse de su puesto de trabajo sin notificar
alguna forma de las mismas a sus jefes inmediatos. Luego del evaluar la trayectoria laboral al
igual que su desempeño en sus funciones se acuerda dictar las siguientes medidas
cautelares:
1) El trabajador (a) se compromete a notificar e informar por todas vías o medios
los motivos que impidan asistir y cumplir con su jornada laboral, procurando
evitar las inasistencias injustificadas.
2) El trabajador (a) se compromete a cumplir con el horario de trabajo al igual que
con todas las normas y procedimientos establecidos por el departamento y/o
jefe inmediato.
3) El trabajadora acuerda y acepta que las faltas a las que tuvo lugar.
4) El trabajador (a) estará adscrita al departamento asignado y bajo la Dirección
de Gestión Humana Maternidad Concepción Palacios
Así mismo consta en la presente Acta Reunión con los contratados que entraran en el
proceso de Nuevos ingresos, Se anexa firma de contratados a los que se les dio la
información
Es todo, se terminó, se leyó y conformes firman.

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Lcda. Thamir del Valle Rondón TSU Omar Alexander Brito
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Amarilis Bethencourt
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 COORDINACION DE GESTION HUMANA MATERNIDAD CONCEPCION PALACIOS
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Hoy, viernes cinco (20) de Mayo del año dos mil veintidós (2022), a las 11:35 am,
reunidos en la Coordinación de Gestión Humana de la Maternidad “Concepción Palacios”, los
ciudadanos: Lcdo. Thamir del Valle Rondón, venezolana, mayor de edad, de este domicilio
y titular de la cédula de identidad Nro. V- 14.098.035, Coordinador (E) de Gestión Humana,
Omar Alexander Brito, venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cédula
de identidad Nro. V-16.563.140, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento y Selección
de Personal, y Amarilis Bethencourt, venezolana, mayor de edad, de este domicilio y titular
de la cédula de identidad Nro. V- 12.618.324, Analista de Gestión Humana de Reclutamiento
y Selección de personal. El trabajador (a) bajo libre expresión de voluntad, admite que por
motivos personales tomo la decisión de ausentarse de su puesto de trabajo sin notificar
alguna forma de las mismas a sus jefes inmediatos. Luego del evaluar la trayectoria laboral al
igual que su desempeño en sus funciones se acuerda dictar las siguientes medidas
cautelares:
1) El trabajador (a) se compromete a notificar e informar por todas vías o medios
los motivos que impidan asistir y cumplir con su jornada laboral, procurando
evitar las inasistencias injustificadas.
2) El trabajador (a) se compromete a cumplir con el horario de trabajo al igual que
con todas las normas y procedimientos establecidos por el departamento y/o
jefe inmediato.
3) El trabajadora acuerda y acepta que las faltas a las que tuvo lugar.
4) El trabajador (a) estará adscrita al departamento asignado y bajo la Dirección
de Gestión Humana Maternidad Concepción Palacios
Así mismo consta en la presente Acta Reunión con los contratados que entraran en el
proceso de Nuevos ingresos, Se anexa firma de contratados a los que se les dio la
información
Es todo, se terminó, se leyó y conformes firman.

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UNIDAD DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION
Hoy, martes veinte (20) de Mayo del año dos mil veinte y dos (2022), reunidos en el Despacho de la
Dirección General de la Maternidad “Concepción Palacios”, los ciudadanos: Dr. Ali Barrios,
venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la cedula de identidad Nro. V-8.820.063,
Director del Hospital, y la Lcda. Thamir del Valle Rondón Ibarra, venezolana, mayor de edad, de
este domicilio y titular de la cedula de identidad Nro. V- 14.098.035, Coordinadora de Gestión
Humana. Se levanta la presente Acta a fin de dejar constancia de lo siguiente:

PRIMERO: En el día de hoy 20/05/2022, se procede a revisar y evaluar el expediente del ciudadano
DELGADO RIVERO, ANGEL ELIAS, titular de la cedula de identidad Nro. V- CI: 18.583.849, Médico
Cirujano Especialista en Endocrinología de la Reproducción Humana.

SEGUNDO: Se aprueba el ingreso antes descrito, como Médico Especialista I (6HRS), a partir del
01 de Mayo de 2022, Con Código de Rac

TERCERO: Estando todos de acuerdo, y dando fe de lo antes expuesto, se leyó y conformes firman.

CUARTO: La mismo ingresara a la Nómina MEDICOS FIJOS DISTRITO CAPITAL,

_______________________
Dr. Ali Barrios
Director General MCP

_______________________
Lcda. Thamir Del Valle Rondón Ibarra
Coordinador de Gestión Humana MPC