ENSAYO -ENTREVISTA ING.

ROSALPINA RODRIGUEZ, PRESIDENTE EJECUTIVO DE

UNITEC

EVALUACIÓN DE APRENDIZAJE

BREVE ENSAYO

En su criterio personal, ¿cuáles son las 3 lecciones aprendidas más importantes de la entrevista?

CUESTIONARIO

Favor responder las siguientes preguntas, de acuerdo a lo observado en la entrevista

1. ¿Cuál es el tipo de liderazgo de la Ing. Rosalpina Rodríguez?

Comunicación efectiva hacia todos sus colaboradores

2. ¿Es posible definir la cultura organizacional de Unitec en función de lo aprendido en la

entrevista con su CEO?
Es fortalece su modelo de enseñanza-aprendizaje, invirtiendo en infraestructura, equipo y
tecnología, que impulsa el conocimiento a todos sus empleados como a los alumnos.

3. ¿Qué podemos aprender de la conferencia que brindó la Ing. Rosalpina Rodríguez en su

escuela secundaria?
Que todos nos podemos a superar a pesar de las dificultades que debemos lugar

4. ¿Qué piensa ella puntualmente de la Equidad de Género?

Las empresas deben tener más mujeres ejecutivas, ya que es muy beneficioso.

5. ¿Cuál es el primer desafío de las Universidades del mundo de hoy?

Que se debe actualizar e innovar el tema de formación, debemos saber cómo comunicarnos y
emprender, desarrollar competencias blandas y valores éticos.

6. ¿Cuál es la moraleja de la anécdota simpática del carnet olvidado?

Que algunas personas cuando se les capacita ejercen bien su trabajo, debido a las excelentes tomas
de decisiones de los líderes

7. ¿Qué desmotiva a la CEO de Unitec?

La deshonestidad, la mentira sy sobre todo la desesperanza

8. En su criterio personal, ¿cuáles son las 3 lecciones aprendidas más importantes de la

entrevista?
1. Que a corta edad se pueden asumir retos
2. Que a veces ni nosotros mismos creemos en nuestras capacidades
3. Que las mujeres podemos lograr todo lo que nos propongamos.