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Responsabilidades y derechos del trabajador y empleador

. Responsabilidades del trabajador

Las responsabilidades del trabajador están sujetas
principalmente al contrato de trabajo
las normas legales establecidas en nuestro país. Son
Cumplir con la Ley General del Trabajo.
Realizar las actividades laborales físicas o intelectuales descritas
en el contrato de trabajo.
Cuidar y mantener las instalaciones, herramienta, equipos,
materiales de trabajo.
Cumplir con el horario de trabajo establecido.
Resguardar la informaci6n de la instituci6n donde realiza la
actividad laboral.
. Responsabilidades del empleador
Cumplir con lo previsto en la Ley del Trabajo.
Pagar un salario justo y en la fecha convenid
En caso de tener más de 80 trabajadores, deberá instalar un
consultorio médico en las dependencias de la institución
Registro Obligatorio de Empleadores
Pagar el aporte patronal para el seguro social obligatorio SSO.
Contribuir con la actualización de la formación de sus
trabajadores
Pagar beneficios sociales, como la indemnización, por tiempo de
servicios,
desahucio si corresponde, aguinaldo, vacaciones, bono de
antiguedad a partir del segundo año cumplido).
. Derechos del trabajador
- Salario justo
- Condiciones de trabajo con bioseguridad y salud ocupacional
- Estabilidad laboral
- indemnización por riesgos de trabajo
- Vacaciones luego de un año de trabajo
Derechos del empleador
Exigir que el trabajador cumpla con las actividades dispuestas en
el contrato de trabajo.
- Exigir la lealtad, eficiencia y eficacia de los trabajadores.
- Reclamar la calificación de invalidez y muerte de los asegurados
bajo su dependencia en las administradoras de fondos de
pensiones (AFP).
- Reclamar la clasificación del riesgo profesional establecido por
la entidad clasificadora de riesgo profesional