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Las empresas son informales porque los costos de incorporarse al marco legal
y regulatorio de un país superan los beneficios. Una combinación de servicio
público deficiente y un marco regulatorio que abruma a las empresas legítimas.
Todo es obvio porque el bajo capital humano y los contratos informales
conducen a una falta masiva de recursos para pagar salarios mínimos.
Además, las pocas instituciones que regulan los derechos de los trabajadores
son casi nulas, lo que genera más informalidad.