— PUESTO: CAPACITADOR Resocon FECHE E0816 Page de cena [DESCRIPCION DE POSICIONES [Re No. IDENTIFICACION DEL PESTO TITULO DE PUESTO: Capacitador GERENCIA: ‘Operaciones SECCION. ARE: ‘Operaciones SEDE: Unidades Mineras “fantener en constante capacitacion a los colaboradores de las unidades mineras, a fin de Jenerar gente en backup para ser promovidos como Operadores de Equipo, asi como realizar {el seguimiento de los mismos. ‘ACCION Y FUNCON "RESULTADO FINAL ESPERADO (caus nace?) (Para qué lo hace?) Responsable de capacitaciones en mina {de nuestros colaboradores en Para promover en un mediano plazo a los ‘© | coordinacién con la jefatura de layudantes de robot y choferes de las Seguridad tnidedes mineras Realzar el seguimiento de los NVerfear que eventen con os conocimientos ‘operadores promovidos en a operacién. |necesarios para operar los equipos. Programar capacitacion permanente en |Consolidar los conocimientos tecnicos para la las unidades operativas. loperacién | Desarrollar las buenas relaciones con el [Para generar vinculos de confianza entre | lente del contrato. ambas partes. Responsable de la gestion de seguridad, ‘asi como hacer respetar las normas | Promover una cultura de seguridad en los nternas de la empresa y externas de _|trabajadores. nuestros clientes. Principals Magn—_ PUESTO: CAPACITADOR | Rosocon FECHA 1805-16 Pagina tdeS pS [DESCRIPCION DE POSICIONES | Rev. No.1 PresupuesioOperaivo $0 Cantidad total de persona 7 que le epora ‘Cargo a quien report argos que le reportan \neaimente: _Gerate de Opersiones ‘Tedos on la oporacin, Funcionaimente: "Geren de Seguréa, ES Trabajo realizado a 4600 msnn. = Sistema de Trabajo 147, ‘+ Residencia en Campamento Winer. “Trabaja en permanente coordinaciin con el Ajudante de Robot, Mecénicos, Electcstas, Resident de Obra ent aos, - EDUCACION FORMAL Y EXPERIENCIA REQUERIDA Perf profesional epretado oe ls carreras técnicas en mineriay constuccién Experioncia: Minima de 06 aos come Operador de Robot destacado por el cliente 0 de 02 alos come Supervisor de Operaciones. CCAPACITACION REQUERIDA (COMPETENCIA TECNICA © DE CONOCIMIENTO) NIVEL: 4 Aprendiz.2.-En Desareallo. 3 Promedio. 4 Busno. 5- Experto ‘Nombre de la Competencia vet Nombre de la Competoncia Nivel ‘Operacién de equipos 6e mineria '5__[Reglamento de Seguridad i Merosoft Office “4 |[Conocimienio en sostenimianto en 7fl Resocon FECHA 1606-16 Pagina aod SHOTCRETE SPE DDESCRIPCION DE POSICIONES [Rov No.1 labidades de Capactacion 5 COMPETENGIAS PERSONALES 0 CONDUGTUALES NIVEL: 1 Aprendz. 2. En Desarrollo, 3- Promedio, 4. Buono. 5. Exper ‘Nombre de la Competencia ‘Nv Nombre de la Compton ‘vet ‘Trabajo en Equpo ~ 5 |Liderazgo 5 Empoderamiento '5_[Autonomia 5 |Proactividad ‘5 | Comunicacién Efesiva 5 ‘Aledo Cardenas ‘Operacion Elzabeth Huarcaya Recursos Humanos ¢ ‘Adiinistracion y Finanza