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(Hoh MCA AR RETO 1h 8.8 pracine 40 # zee sii P= TT ECS ASTERTO CONTADLE WOWEDA WACTOWAL Personas) Origen LLEGOS FUEKTES SUZEL ZAYDA Persona(s) Destino ) OTRRS PROVISIONES »> PROVISTONES POR CONTROVERSTA 17,500.00 2 rage7e103 >> TRANTTE OP DE AHORROS D> DEPOSTTO REGULARIZACTON DE aBOWOS 17,500.00 3 asso e301 >) Tribus ~ IF Cuenta Fropie >> Agencia Ica 05 OTROS TREBUTOS POR CUENTA PRUPIE >> ITF CUEMTA PROPIA 5 17,500.05 17,500.05 CALLEGDS FUERTES SURE ZAYDA on 09 20 106412321000022136 11,500.00 AB0e0 SESH. HC. NY 146-2022/0K0-U86, POR CONCEPTO nPOSHTO. EX COLABORADORA SUZEL, ZATDA GALLEGOS FUERTES | REPERENCEA MEMORANDO WM 1482-2022-041 0h 17,500.00 wer ~ eno mac - woe COFTCING PRINCIPAL SOLES ‘ OFICIMG PRINCIPAL -SOLES ‘ Fechar07/09/2022 ores 132 Fechas07/09/2022 arash GALLEGOS FUENTES sUZEL LANDA GALLEGDS FUENTES SUZEL ZA1DK Cuentas108¢12321 00022135 Guentas108412521000022135 OND CAA GENERAL AnOWD CANA GENERAL Depbsito CAUR GENERAL 17,500.00 Dephsite CAIN GENERAL 17,500.00 ro 00520929 Wo. 0500929 HOJA DE COORDINACION N.° 146- 2022/ CMI- LEG DE : JERE DE DEPARTAMENTO LEGAL PARA : MARICELA CHING ARNAO JEFE DE OPERACIONES ASUNTO ——:_—_DEPOSITO EX COLABORADORA SUZEL ZAYDA GALLEGOS FUENTES REFERENCIA : MEMORANDON.° 1452-2022-CMUGMA FECHA : 07 DE SETIEMBRE DEL 2022 Elresente tine la fnaldad de saludaray ala vez solar se sirva realizar el depésito por concepto de ‘acuerdo conciiatorio generado de la demanda de pago de indemnizacién por despido arbirario a favor de la demandante Sra, SUZEL ZAYDA GALLEGOS FUENTES por el monto de S/ 17,500.00, de acuerdo al siguiente detalle: Numero de cuenta: 108412321000022136 de ttularidad de la demandante El depésito se requere se realice a mas tardar el dia 7109/2022, fecha que se deberd presentar al Juzgado correspondiente Sin otro particular, me despido. Atentamente, iD Lr - feu (. Rig, Luis Miguel Zapata Morey Jefe de Departamento Legal (© Acta de audiencia de Juzgamiento. ‘MEMORANDO N’ 1452-2022-CMI/GMA PARA MARICELA CHING ARNAO JEFE DE OPERACIONES De GERENCIA MANCOMUNADA, ASUNTO PROCESO LABORAL N° 570-2022 INTERPUESTO POR LA EX COLABORADORA SUZEL GALLEGOS FUENTES REFERENCIA INFORME N° 042-2022-CMI/LEG FECHA (06 DE SETIEMBRE DE 2022 Considerando lo expuesto en el documento de Ia referencia, respecto a lo concliacién aioada en el proceso |abo°0l interouesto por la ex coloboradora Suze! Gallegos Fuentes: se le comunica que en Comité de Gerencia de fecha 06 de setiembre de 2022, se aprobé el pago de la suma de S/ 17,500.00 soles. monto ave deberd ser depositado en ja cuenta de ohorras en Caja Ico n® 108-4)-232-1000022136 de fitularidad de Ia demandante, a més tordar ei 07 de setiembre de 2022. Atentamente. oon Gt Ye opi: es INFORME 1022-CMILEG PARA (GERENCIA MANCOMUNADA DE JEFE LEGAL ‘ASUNTO CONCILIACION EN PROCESO LABORAL REFERENCIA PROCESO LABORAL. N° 570-2022 -INTERPUESTO POR LA EX COLABORADORA SUZEL GALLEGOS FUENTES FECHA 05 DE SETIEMBRE DEL 2022 Tengo a bien diigime a usiedes, con la naidad de informar respecto dela conctacin arvada en el proceso labora interpuesto por a ex colaboradora Suze Gallegos Fuentes (en adelante la ex trabajador). ANTECEDENTES 4. Con fecha 06.05.2022 fuimos notficados con la resolucién n.* 01, a través del cual admiten a trite la cdemanda de Indermnizacion por Despido Arbitrari laboral interpuesta por la ex trabajadora contra la Caja, por la suma de S! 21,151.60, mas intereses legales, costas y costos. Es de sefalar que la Sra Gallegos Fuentes fue despedida por la comision de falta grave consistente en no haber declarado vinculo de cuarto grado de consanguinidad con su prima hermana Yngrid Gallegos Siva. El dia (03.06.2022 se fio fecha para la audiencia de conciliacién, no arrixéndose a ningun acuerdo en la misma, Como es de vuestro conacimiento, en el proceso judicial N.° $64-2022 seguido por la Sra. Yngrid Gallegos Silva se obtuvo un resultado desfavorable al haberse declarada fundada su demanda, por ‘cuanto el citerio adoptado pore! Juez se sustenté en lo siguiente: ‘© Para que una falta grave se configure como tal, debe concur el elemento objetivo (la comisién de a fata) y el elemento subjtivo (animus nocendi), consttido por el propésto de obtener una veniaja para sa la cual no se tenia derecho. En ese sentido, se resolvid que en el caso de la Sra Gallegos Siva el elemento objetivo estuvo acreditado, sin embargo, el elemento subjetivono, pues habiendo ingresado la demandanteen e fio 2008 y su prima en el ao 2010, la omisién imputada en nada le benefciaba pues podia y tenia el derecho a continar trabajando, mientras que su prima debia o podia ser desvinculada, segin lo dispone el propio Reglamento Interno de Trabajo de la Caja, el cual ya ha establecido la sancién correspondiente (desvinculacin del ingreso mas reciente), por lo que aplicar una sancin distinta(despido al ingreso mas aniguo) califica como un despido incausado. © Prelender despedir a un trabajador por el simple hecho de no haber consignado en una deciaracinjurada el nombre de una prima no puede ser catalogado como una falta grave, pues no revste tal magntud que haga irrazonable a vigencia de la relacién labora, més atin si dicha falta se ha detectado después de 10 afos, lo que denota que la Caja nunca implement ningcn imétodo para detecta la existencia de familiares en la empresa y en consecuencia,denota que las declaraciones juredas de consanguinidad no tienen el peso, importancia o utiidad que la Caja imputa, ANALISIS 1. Con fecha 02.09.2022 se ha llevado a cabo la audiencia de juzgamiento de la ex colaboradora Suzel Gallegos, por lo que, considerando el resutado obtenido en el caso dela ex colaboradora Yngrid Gallegos (que versé sobre los mismos hechos) asi como la postura proteccionista de los jueves laborales en Ica, se consider6 conveniente formular una propuesta conciliatoria en la audiencia, reconociendo el importe de S/ 17,500.00. Dicho monto fue previamente negociado con la abogada Patrocinante de la demandante, 2. Enelecto a referia propuesta resultaba mas benefciosa para ls inlereses de la Caja, por cuanto, de haber continuado con la defensa en el proceso, se hubiera generado una probable salida de recursos por los siguientes conceptos: Indermnizacion demandada (12 Rem) s) 21,151.80 Inlereses legales 8! 140.00 Costos (incluye 5% Colegio Abogados) si} 2500.00 Costas (aranceles asumidos por la Caja) S) 1,000.00 si 34,791.60 Como se aprecia, arribar a un acuerdo conciatorio suponia para la Caja un ahorro de Si 7,291.60 aproximadamente, asi como el ahorto en tempo y horas hombre no cuantifeados. 3. Enese sentido, en la audencia de juzgamiento del 02.09.2022 se aprobé la conciiaiénarrada entre las partes, por elimporte de S/ 17.500, monto que incluyeintereses,costos y costas, a pagarse en una sola armada, debiendo abonarse ala cuenta de ahorros N°108-41-232-1000022136, de tularidad de la ex colaboradora en el plazo maximo de § dias (08.09-2022). Dicho acuerdo, tene la calidad de sentenciay consituye cosa juzgada, por lo que el expediente se archivaré en tanto la Caja acedite el cumplimiento dela acordado. CONCLUSIONES 1. Laexcoleboradora Suzel Gallegos Fuentes demand a la Ca po ndernizacén po despdo arbitatio, por elimport de Si 21,151.60, mas infeeses legals, costs y costs. Ala referida ex colaboradora se |e imput6 la falta grave de no haber declarado en su declaracion jurada de consanguinidad y fnidad, a su prima hermana, Yngid Gallegos Siva 2. Considerando el resultado desfavorable para la Caja obtenido en el proceso laboral que interpuso la ex ‘olaboradora Yngrid Gallegos Siva, que fue cesada por los mismos hechos y por la misma imputacion, ‘se consideré conveniente para la Caja aribar a un acuerdo conciiatorio en el proceso laboral de la ex colaboradora Suze! Gallegos, reconociendo a favor de la demandante un pago Unico de S/ 17,600, que incluia ol reconocimiento de la indemnizacin, intereses, costos y costas. Con dicho acuerdo, a Caja

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