SECRETARIA DE TALENTO HUMANO Gi S6ikbio SOCIAL CIRCULAR STH No. 039, DE: SECRETARIA DE TALENTO HUMANO PARA: FUNCIONARIOS DE CARRERA ADMINISTRATIVA DE LA PLANTA CENTRAL FECHA: 29 DE SEPTIEMBRE DE 2022 ASUNTO: ESTUDIO PARA LA PROVISION DE ENCARGO - TECNICO OPERATIVO La Secretaria de Talento Humano de la Alcaldia Municipal de Soledad, informa que existe en la Planta Global de la Entidad, que actualmente se encuentra en vacancia definitiva el siguiente cargo de carrera administrativa’ ave Tobe] a anarauico | _eromncon | coco | orvo | SOD | atta inncaro | _ REGUS | sess rsit9 28) seceeraasne | secaerawo oe DUCACION DesaPoio | ALreRNATVAS rwoweo | recweoorenano | 3s | oo 1 | lo: Terminas ny apron se leo beso del Stora yates ALCANCE: En la Planta Global de la Alcaldia Municipal existe un (1) cargo en vacancia definitiva como resultado del Decreto STH 071 de 14 de septiembre de 2022. Que de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 909 de 2004, que establece que los empleados de carrera tienen derecho preferencial a ser encargados ALCALDIA DE SOLEDAD Calle 41 No. 17-27, Barto ta lluslén Soledad, Colombia & sectetariadetalentohumano@soledad-ationtico.gov.co| wwwsoledad-atlantice.gov.co| ul ALCALDIA DE s Cc SECRETARIA DE TALENTO HUMANO. &Y SOLEDAD en los empleos de carrera administrativa vacantes en forma defritiva 0 temporal, siempre que acrediten el cumplimiento de jos requisites establecidos en su Articulo 24, modificado por ja Ley 1980 de 2018 y lo consagrado en el Decreto 1083 de 2015, modificado por el Decreto 648 de 2017, y el Criterio Unificado de “Provision de Empleos Publicos mediante Encargo y Comision para Desempefiar cargos de Libre Nombramiento y Remocin o Periodo’ de la CNSC, realizara por medio de la figura del encargo, la provisién transitorie de los empleos de carrera en mencién. De igual manera, de conformidad a lo establecido en la Circular 003 emanada de la CNSC, no se solcitara autorizacién a la Comisién nacional el Servicio civil para proveer transitorimente los empleos de carrera en vacancia temporal a través de encargo. Asi las cosas, se hace necesatio traer a colacién lo establecido en el Articulo 24 de la Ley 909 de 2004, que sefiala’ “Mientras se surte el proceso de seleccién para proveer empleos de carrera administrativa, los empleados de carrera tendran derecho a ser encargados en estos, si acreditan los requisitos para su ejercicio, poseen las aptitudes y hablidades para su desempefo, no han sido sancionados disciplinariamente en el ultimo afio y su ultima evaluacién del desempeno es sobresaliente(...) Al respecto el Alcalde Municipal, expidié la Resolucién No 008 del 13 de enero de 2020, por medio de la cual se adopta el procedimiento para tal fin y con la finalidad de dar cumplimiento a las normas vigentes y orientar a los funcionarios frente a provision de cargos de carrera administrativa. En virtud de todo lo anterior, la Secretaria de Talento Humano procedié a realizar el andlisis de las hojas de vida de los funcionarios que ocupan cargos de carrera inmediatamente inferiores a los cargos @ prover, arrojando las siguientes conclusiones del estudio: Revisadas las hojas de vida de los empleados de carrera de la Alcaldia Municipal de Soledad existen dos (2) funcionarios de carrera administrativa con nivel sobresaliente que cumplen con los requisitos requeridos para el cargo. NOMBRE DEL FUNCIONARIO DE ‘CARRERA ADNINISTRATIVA CON NIVEL ‘caRGo ACTUAL CALIFICACION SOBREGALIENTE TAUXILIAR ADWINSTRATIVS ANDRADEEGUIS WaLMER ALFONSO | AUXILAR ADH 100 POLL PACHECO GRISTINA'SABEL | SECRETAGO COD 440 G08 6 Una vez verificado el estudio y aplicado el criterio de desempate se evidencia que el funcionario ANDRADE EGUIS WILMER ALFONSO cumple con los requisitos establecidos para la ocupacién del ‘encargo, tal como lo establece la resolucién 008 de 2020. Elfuncionario debera manifestar su interés mediante comunicaci6n dirigida a la Secretaria de Talento Humano por el medio mas expedito disponible. S$ ess ALCALDIA DE SOLEDAD Calle 41 No. 17-27, Barto Le lusién Soledad, Colombia 5 -sectetariadetolentonumano@soledad-atlantice.gov.co www soledad-atlantice.gov.co: GRAN ‘SECRETARIA DE TALENTO HUMANO i) SOLEDAD SO 1 Dentro de los dos (2) dias habiles siguientes ala publicacion de los resultados de verificacién sobre el cumplimiento de requisites para el otorgamiento de encargos, los servidores puiblicos podran presenter solicitudes de revision del estudio mediante escrito dirigido a la Secretaria de Talento Humano en el que se sefialen los motives de la inconformidad. En el evento que no se reciban solicitudes de revision, una vez vencido dicho termino, el estudio quedara en firme y se procedera a expedir el acto administrative de encargo En caso de no encontrar personal en carrera administrativa que cumpla con los requisitos, se procederd a proveer temporalmente el empleo de carrera mediante nombramiento provisional de Caracter temporal, mientras se surta el proceso de concurso mérito con candidatos externos que cumpian con los requisitos del banco de hojas de vida de la Entidad, En caso de presentarse solicitudes de revision, la Secretaria de Talento Humano, dentro de los tres (8) dias habiles siguientes se pronunciara en relacién con las mismas. Se expide en Soledad, el presente estudio de evaluacion de perfiles del cargo a los 29 dias del mes de septiembre de 2022. Se deja constancia de que los interesados tienen un término prudencial de dos (2) dias habiles a partir de la publicacion para objetar los resultados de los estudios publicados, ante el nominador, quien cuenser¢on (2) dias habiles para resolver la solicitud _SX—w ALCALDIA DE SOLEDAD Calle 41 No. 1727, Barto te lusién Soledad, Colombia secretatiadetolentohumano@soledad-atiantice.gov.co