INSTRUMENTO PARA EVALUAR AL DOCENTE

Escuela: _____________________________________________ Z.E: ___________ Turno: _______

Docente: _____________________________________________ Fecha: _____________________

Instrucciones: Para cada aspecto selecciona el nivel de desempeño, dónde el máximo nivel es MB=
5 y el nivel mínimo es D= 1. Anótalo en el espacio correspondiente.

N.P Aspectos Nivel de desempeño Sugerencias

MB=5 B=4 R=3 D=1
1 Establece un ambiente favorable de trabajo, motiva la
clase al inicio y la mantiene sobre el desarrollo.
2 Plantea situaciones problemáticas o de diálogo que
permitan recuperar los conocimientos previos de los
estudiantes.
3 Retroalimenta continuamente y propicia espacios para
recuperar las ideas y formas de pensar de los
estudiantes con relación a los contenidos.
4 Muestra dominio actualizado del contenido de los
temas que imparte.
5 Los recursos y materiales de apoyo didáctico son
novedosos, atractivos y pertinentes.
6 Hace uso adecuado de las Tics
7 Durante la clase aplica diversas técnicas de trabajo,
estrategias y dinámicas a cada tema.
8 Tiene en orden sus planeaciones y trabaja de acuerdo a
lo planeado.
9 Promueve el dialogo y el trabajo colaborativo y logra
que los estudiantes participen y muestren interés en la
clase.
10 El docente hace referencia a las estrategias y criterios
de evaluación establecidos previamente.
11 La evaluación de la clase es adecuada.
12 El docente muestra productos del trabajo individual y
colaborativo de sus estudiantes.
Sumatoria parcial
Total