ANÁLISIS DEL SERVICIO CIVIL

Esta ley cuenta con las mismas garantías que tiene un servidor público, con el fin
de ser mejorada con forme a las necesidades y de las posibilidades de un Estado,
ya que esta ley establece que pueden llegar se hulas todas aquellas acciones que
vaya en contra de la Constitución Política de la República de Guatemala.
Como propósito principal de esta ley es que puede regular las relaciones entre un
estado y sus trabajadores, esto para poder garantizar su eficiencia y asegura
justicia; estableciendo normas para la aplicación de un sistema de una
administración personal.
Los principios de esta ley es que todo guatemalteco tiene derecho a un cargo
público toda vez esta cuente con los requisitos que son necesarios para poder
ejecutar un trabajo.
Ya que el presidente de la república es la máxima autoridad de la ley de servicio
civil, ya que el crea órganos para su mejor organización. La cual se puede
mencionar que tiene una Junta Nacional de servicio civil, en la cual la ley
establece una integración, organización, calidad, nombramiento etc.
También se puede mencionar una oficina Nacional de Servicio Civil, que por ente
es un órgano ejecutivo encargado de la aplicación de la presente ley, donde se
encuentra los requisitos para el nombramiento de los diferentes cargos.

Para poder ingresar a un servicio por oposición se requiere de una aptitud moral,
intelectual y física ya que son propias para tener un buen desempeño a un puesto
de trabajo, ya que satisface los requisitos mínimos, a demostrar indonia.

Guatemala cuentas con diversas categorizaciones de servicio civil, que cada

organismo de Estado entidades centralizadas, descentralizadas y autónomas, que
cunetas con propias normas que regulan la relación funcional de los servicios
públicos.
La ley de servicio civil continua aborde a problemáticas que pueden sugerir dentro
de un dicho organismo, en virtud de esta para los casos no previstos, que se
estipulan y que deben ser atendidos suplementariamente por otras normas
laborales.