La capacitación en México

En la antigüedad no existía un proceso formal del trabajo ya que las personas más

experimentadas se encargaban de transmitir conocimientos de una manera directa a las

personas responsables para un puesto de trabajo.

En México no se desarrollo un proceso rápido pues el esclavismo y la explotación

prevalecieron por mucho tiempo y el único sistema de aprendizaje era el de padre a hijo,

este proceso permanecio durante la colonización donde practicamente nacieron

muchos de los oficios que hoy conocemos gracias a las denominadas "cartas indias"

permitian que los trabajadores eligieran su oficio de manera libre.

Debido a los distintos cambios del carácter laboral en el mundo nuestro país

crea el contrato de aprendizaje y fracciones especiales para la capacitación y

adestramiento, asi mismo La Secretaria del Trabajo y Prevención Social tomó

las riendas de todo lo relacionado con el trabajo en nuestro país, valiendo por

los derechos de todos y cada uno de los trabajadores en territorio nacional.

Es por ello que crear centros de capacitación es importante para la necesidad

de la organización.