Bienvenidos a nuestro boletn del mes de Julio que como en los nmeros anteriores trata de presentarles un resumen de las

noticias relevantes del entorno empresarial y de nuestra comunidad universitaria. La actividad econmica de nuestro pas se ha resentido un poco, en el primer trimestre del ao los resultados han sido de un crecimiento del 7% del PBI, finalmente el BCR y otros expertos han confirmado sus estimaciones para todo el ao 2011 que sera de un aproximado del 6.5%. El ambiente de preocupacin generado por los acontecimientos del ambiente poltico hara peligrar la meta de la inflacin en nuestro pas, sin embargo ha recibido un alivio por los resultados del mes de Mayo que ha sido negativo y del mes de Junio que ha sido del 0,1 %. Como es de su conocimiento nuestra carrera est empeada en cumplir con todas y cada de una de las actividades programadas por el Departamento de Planificacin y Mejora Continua de la Universidad, de esta forma hemos ejecutando y presentado el primer monitoreo del Plan Operativo 2011, as mismo el Plan de Mejoras del ao 2011 ha sido presentado al Comit Acadmico Universitario para su aprobacin, estamos a la espera de los resultados que permitirn que nuestra carrera sea

elegida para obtener la acreditacin; estas actividades como ya lo hemos manifestado anteriormente comprometen la activa participacin de todos y cada uno de los miembros de la Comunidad Universitaria de nuestra Carrera. De la manera que todos somos conscientes de que la base de la calidad de nuestros servicios reside en la calidad de nuestra plana docente, seguimos promoviendo la participacin de todo el equipo de docentes de nuestra carrera tanto en los cursos como en los webinars promovidos por LIU NET, el 13 de Julio se inicia un nuevo programa donde esperamos que todos nuestros docentes se hayan registrado. Con satisfaccin compartimos con ustedes la noticia que estamos preparando el lanzamiento del segundo Programa de Titulacin con Tesis que estar en ejecucin en el mes de Septiembre, esperamos que este segundo programa cuente con el entusiasmo del primer programa que est en plena ejecucin. Hasta el mes de Agosto, con nuestros mejores deseos que los miembros de nuestra comunidad disfruten de unas felices fiestas patrias.

POR:

CPC Jorge Vlchez Prez

Director Carrera de Contabilidad y Finanzas

Tras cerrar cerr su segundo fondo, LCP II, con compromisos de capital por US$465 millones, el fondo de inversiones Linzor Capital Partners (LCP) busca arremeter en la regin con la adquisicin de compaas medianas en Chile, Mxico, Colombia, Per y Argentina. Segn el diario Estrategia de Chile, las novedades se conoceran novedades en el transcurso de 2011, tema que la firma gestora se encuentra evaluando. Con LCP II, la firma podra debutar con inversiones en el mercado peruano aunque por el momento observa el nuevo escenario poltico. De este segundo fondo de US$ 465 millones, LCP ya tom en Mxico una posicin controladora de Consorcio ptico Latinoamericano, que tiene ms de 160 puntos de venta, una de las cadenas lderes en el pas azteca.

Para acceder a este sistema slo se requiere que las empresas emisoras tengan inscritos algn valor en el RPMV por un perodo no menor de 12 meses y encontrarse al da en sus obligaciones de remisin de informacin.

La Conasev inform hoy que ha puesto en consulta ciudadana un proyecto de modificacin del Reglamento de Oferta Pblica Primaria y de Venta de Valores Mobiliarios, que implementa la inscripcin automtica de bonos corporativos a travs del sistema e-prospectus bonos. La propuesta comprende a los bonos corporativos que califiquen como valores tpicos y se haga uso de los prospectos y contratos electrnicos que sern aprobados por la Conasev. El sistema e-prospectus permite que las empresas utilicen formatos electrnicos de prospectos informativos y contratos de emisin, proporcionados por la Conasev, para inscribir automticamente sus programas de emisin en el Registro Pblico del Mercado de Valores (RPMV), lo que su vez les permite reducir los costos legales y estructuracin de una emisin.

La Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS) modific su reglamento de transparencia determinando cuatro nuevos conceptos que las entidades financieras no podrn cobrar a sus clientes, entre ellos la comisin que cobran cuando los clientes realizan el prepago de sus crditos. De esta forma, ahora los usuarios del sistema financiero podrn pagar por adelantado sus cuotas o cancelar la totalidad de sus deudas sin que las entidades financieras les cobren un cargo por ello. Los tres restantes nuevos conceptos prohibidos de cobrarse son el cargo por evaluacin y administracin de las garantas vinculadas a los crditos hipotecarios de viviendas, los cargos por la remisin de depsitos al Fondo de Seguro de Depsitos, y los cargos por la emisin y por la entrega de la primera constancia de no adeudo por la cancelacin de un crdito. La SBS tom esta medida en atencin a la entrada en vigencia del Cdigo de Proteccin y Defensa del Consumidor, por lo que public una resolucin que modifica el Reglamento de Transparencia de Informacin y Disposiciones Aplicables a la Contratacin con Usuarios del Sistema Financiero.

POR: Augusto Manuel Lpez Paredes

Planeamiento Estratgico

1. Para qu sirve?
Es un Enfoque estratgico y de desempeo gerencial que permite a la organizacin traducir la visin y estrategia en acciones para la implementacin desde cuatro perspectivas: 1. Financiera. Tradicionalmente la preocupacin financiera ha sido siempre la principal preocupacin del gerente, sin embargo este nfasis puede crear desbalance, por eso es necesario visualizarlo agregando datos que permitan valorar el riesgo y el costo beneficio. 2. Enfoque en el usuario. La satisfaccin del usuario es crtica para los servicios de salud. Si los usuarios no estn satisfechos buscarn otro proveedor. El pobre desempeo es un indicador de declinacin en el horizonte futuro aunque los datos financieros y de productividad actuales sean buenos. Los usuarios deben ser analizados determinando quienes son y qu procesos debemos mejorar para proporcionar los servicios que ellos desean. 3. Los procesos Internos. Esta matriz permite determinar como funciona el negocio y si los productos y servicios responden a las necesidades de los usuarios (la misin). Estas matrices deben ser diseadas por los que las conocen ms ntimamente. Los procesos pueden dividirse en los bsicos relacionados con la misin y los de apoyo, ms repetitivos y ms fcil de hacer referenciacin comparativa benchmarking 4. Aprendizaje y crecimiento. Incluye el desarrollo del personal, la cultura organizacional y la gerencia del conocimiento. La gente es el principal recurso de la organizacin de salud. En el ambiente de cambio acelerado tecnolgico actual, el personal debe estar continuamente aprendiendo y la organizacin debe tener un sistema de soporte para aprender. Este concepto rebasa la pura capacitacin e incluye: tutora; designacin de mentores; retencin, desarrollo, promocin y reclutamiento de personal; sistemas de comunicacin giles; y apoyos de Intranet o Internet.

2 Cmo se elabora?
El tablero puede tener forma de una matriz en donde se representen cada una de estas perspectivas valorando los siguientes datos:

Qu debemos hacer para satisfacer a los grupos de inters? Qu esperan los usuarios de nuestra organizacin? Qu procesos debemos optimizar/crear para satisfacer a nuestros clientes internos/externos? Cmo debemos desarrollar nuevas habilidades en nuestro personal para afrontar los retos actuales y futuros?

Marco de Referencia para el Balanced Scorecard

POR: Erika Giovanna Rouilln Fudrini

El sector minero aport S/.38,735 millones entre el 2006 y el 2010 por concepto del Impuesto a la Renta, y slo en el ejercicio fiscal 2010 aport S/.8,314 millones, inform hoy la Sociedad Nacional de Minera, Petrleo y Energa (SNMPE). El presidente de la SNMPE, Pedro Martnez, seal que el sector minero ha contribuido con el 31.6% de los impuestos recaudados en la ltima dcada a las empresas, el mayor aporte porcentual sectorial registrado. Asimismo, manifest que el aporte por canon minero ascendi a S/.24,300 millones entre 1996 y el 2011, observndose que desde el 2004 y 2005 los aportes empezaron a ser ms significativos. Tambin se mostr en desacuerdo con la aplicacin de un impuesto a las sobre ganancias mineras, argumentando que cualquier carga fiscal adicional podra ahuyentar a las inversiones. Record que la SNMPE propuso al actual gobierno, en su momento, prorrogar el aporte voluntario de las empresas mineras pues se lleg a una ejecucin de 80%, superior a la ejecucin con ingresos por canon y regalas de fue de 52%, aunque la propuesta no fue aceptada por el actual gobierno.

El pasado 11 de mayo el ministro de Economa, Ismael Benavides, ya haba adelantado la preparacin de un proyecto de ley para reformar el SPP, el cual segn indic Toledo estara listo la prxima semana. A su turno, la superintendenta adjunta de AFP de la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS), Lorena Masas, seal que tambin se plantear que haya representantes de los fondos de pensiones en el directorio de las empresas donde las administradoras invierten.

Lima. La inflacin de julio del presente ao oscilar en Lima entre 0.2 y 0.3 por ciento, considerando que en este mes suele haber una cifra ms alta, afirm el ministro de Economa y Finanzas, Ismael Benavides. Explic que el Decreto de Urgencia N 012, que restringi los gastos en el sector pblico desde marzo del presente ao y que culmin el 15 de junio, cumpli con el objetivo de controlar la inflacin que en el mes de marzo registr la cifra ms alta de los ltimos diez aos. El Decreto de Urgencia N 012 fue dado para que disminuya el aumento del gasto pblico y no contribuya a la inflacin, declar a RPP Noticias. De otro lado, explic que la desaceleracin de la inversin es normal en un proceso electoral. Este es un nuevo gobierno de una tendencia muy distinta a la del gobierno anterior que va a dar anuncios y va a plantear polticas una vez que entre a ejercer el poder, creo que los inversionistas estn a la espera para ver lo que va a plantear en materia de poltica econmica. Declar.

Lima. El viceministro de Economa, Fernando Toledo, confirm que las comisiones que se cobran las AFP en el Sistema Privado de Pensiones (SPP) se reducirn. Con la norma que vamos a presentar (que se elabora con la SBS) la prxima semana, vamos a ver de qu manera las comisiones pueden bajar. La idea es utilizar mecanismos para promover estas reducciones, dijo durante su presentacin en la Comisin de Seguridad Social del Congreso.

POR: Augusto Manuel Lpez Paredes

VISIN ESTRATEGICA

GASTN EL GRAN ESTRATEGA

Los conceptos aplicados por l tienen virtud de ampliar el tamao de su mercado
Es difcil encontrar un peruano o experto gastronmico a nivel mundial que no opine que Gastn Acurio es un genio. Muchos se refieren a sus habilidades culinarias, a su amor por el Per, a sus caractersticas de lder. Pero poco se habla de sus principales capacidades, su talento innato por el marketing estratgico. En 1989, la gran mayora habra imaginado que la estrategia para llevar a cocina peruana al mundo era abrirse restaurantes criollos por todo el mundo con nombres como Jos Antonio, Las Brujas de Cachi che y otros,, se hubiera encasillado a la cocina peruana en la categora tnica, y esta hubiera fracasado llegando los productos solo a pequeos grupos de residentes en otros pases, y la presencia del Per no hubiese sido significativa, No somos China, Japn Mxico. Espaa o Francia. Cmo resuelve Gastn este desafo? Con un concepto o marca para cada tipo de comida peruana, Astrid y Gastn, no se posiciona como restaurante tnico, sino como cocina de autor, con su arma secreta el toque peruano. La Mar, cebicheria peruana, compite en el gigantesco mercado de los restaurantes de pescados y mariscos, de los sushi bars. Tanta es el restaurante familiar o bistr peruano. Panchita, la parrillada peruana. Todos los conceptos desarrollados por Gastn tienen la virtud de ampliar automticamente el tamao de su mercado potencial, pero, al mismo tiempo le permiten ofrecer un posicionamiento nico, diferencial y relevante: el origen peruano.

Otro elemento innovador y destacado de la estrategia de marketing de Gastn es posicionar la cocina peruana en el segmento de alto valor. Los relativamente altos precios que se pagan en sus restaurantes no solo estn plenamente justificados por la calidad de la comida y servicios, sino que permiten hacer las inversiones necesarias en locales bien ubicados e infraestructura adecuada para posicionar la comida peruana por todo lo alto. La idea es vender la cocina peruana arriba, para luego se pueda vender abajo. Y para terminar esta sus manejo de la comunicacin y los medios, relacionado con el tiempo que dedica a periodistas, grandes y pequeos, famosos y principiantes y esta legin de periodistas agradecidos se han convertido es su principal activo Cmo, sino se puede conseguir que la revista Time titule un reportaje con la frase El cebiche es el nuevo sushi? Cuntos millones de fanticos consumidores del sushi en todo el mundo habran pensado, luego de leer el reportaje, tengo que probar ese cebiche?

POR: Gene Campano Alfaro

Si usted no esta logrando los adelantos que quiere y puede alcanzar se debe sencillamente a que sus metas no estn definidas con claridad. Cuando usted se fija sus propias metas, estas funcionan en dos sentidos: usted trabaja para lograrlas y ellas actan sobre usted. El establecimiento de metas no se debe confundir nunca con los deseos o con las ilusiones. La persona que se fija una meta realista, esta dando el primer paso hacia el desempeo positivo de sus funciones. El mundo esta lleno de gente que se ha quedado donde esta sencillamente porque sus metas no tienen alcances suficientes. Las metas constituyen el

preludio de la accin: el camino que hay que recorrer. Nadie logra hacer nada de importancia a menos que se fije una meta, luego de fijarla crea firmemente que la va a alcanzar y mientras mayor sea su seguridad, ms rpido ser su progreso. Cada uno de nosotros nace para labrarse su propio destino. Las oportunidades y los alcances del mismo. Se miden por las metas personales que nos fijamos. No pierda el tiempo lamentndose por las metas que no se fijo en el pasado. El establecimiento de metas empieza hoy, para lograr un futuro pleno de xito.

Toma de mando del presidente elegido, en las elecciones presidenciales del 2011, Ollanta Humala Tasso. Y su gabinete presidencial.
Barack Obama inicia el retiro de tropas estadunidenses de Afganistn. Se pone en servicio la central Hidroelctrica Puca en el Cusco.

Sintete orgullosos de ser peruano

POR: Gene Campano Alfaro

El da Viernes 24 de Junio se llevo a cabo en las instalaciones del Restaurant Bar CHELSEA la Fiesta de Confraternidad de nuestra carrera que tuvo por finalidad la integracin entre Docentes y alumnos; adems de propiciar un buen momento de relajamiento y distraccin para todos. Se hicieron concursos de Baile y de La Coqueta y Coqueto C&F 2011-1. Todos se divirtieron y la pasaron bien, as que chicos preprense porque esto se repetir!. Felicitaciones a los ganadores del los concursos!!.

DIA DEL PADRE

Cinco consejos que te pueden ayudar:

1.- Organiza tu tiempo, si es que todo se te amonton, organzate para tener el tiempo suficiente y mnimo apara estudiar lo importante del tema 2.- Revisa tus apuntes, si eres bueno realizando anotaciones en clases, estas te servirn de mucho, por lo regular tienen tanta importancia que siempre estn dentro de un examen 3.- Haz un grupo de estudio, esto significa que junta a tu "Bola" "Amigos de tu saln" "Compaeros que sepan ms del Tema" y renanse para formar un Grupo de Estudio donde todos se puedan apoyar en diversos temas. 4.- Aun que no me creas hoy en da las asistencias y tareas cuentan demasiado
COLABORADORES DIRECCION ACADEMICA:
CPC Jorge Vlchez Prez

ms que en otros aos, estas te pueden ayudar a pasar con mejor calificacin de la que esperas. As que te recomiendo entrar siempre si es posible y entregar todo trabajo o tarea que te encarguen. 5.- Y para finalizar algo que siempre funciona aun que digan que el profe es malo y no sabe ensear , pnganle atencin en clase al profesor, tal vez no tengan al mejor profesor del mundo pero algo si les puedo asegurar si procuran mnimo or el verbo que les avienta da con da algo nuevo van a aprender. Bueno espero y te sirvan estos 5 prcticos consejos que la verdad no son nada difciles de seguir todo es cuestin de querer por que "QUERER ES PODER".
ALUMNOS:
Dayra Zeta Ascoy

DOCENTES:
Carola Salazar Rebaza Gene Campano Alfaro Augusto Lpez Paredes Erika Rouilln Fudrini