¿Cuáles deben de ser las características de sus lideres (supervisores, jefes,

gerentes o directivos) según su filosofía?

R// Grupo NSV S.A de C.V. (TEXACO) es una empresa de categoría

contribuyente “GRANDE”.

Nuestra filosofía es tener una organización completa para un mejor

funcionamiento, es por eso que tenemos los siguientes puestos (Directiva Oficial,
Gerente Financiero, Gerente Operativo y supervisores).

Características principales:

 Autoconocimiento.
 Discreción.
 Inteligencia emocional.
 Confianza y respeto.
 Resultados orientados al equipo.
 Aplicar a cabalidad los procesos internos.
 Inspiración.
 Amor a la empresa.

¿Qué tipo de liderazgo utilizan?

R// Democrático o participativo.

¿Es funcional el tipo de liderazgo que que ejercen?

R// Si es funcional porque las decisiones se toman en conjunto y se toma en

cuenta las sugerencias de todos/as.

¿Qué dificultades han enfrentado como empresa y como el liderazgo se ha

visto implicado para mejorar la situación?
R// Pues una de las dificultades que actualmente estamos enfrentado son los
nuevos decretos sobre los precios de combustibles, en los impuestos, FEFE,
COTRANS y nuevos porcentajes de IVA, eventualmente.
Creo que ninguna empresa estaba preparada para estos cambios tan bruscos y
repentinamente, es por eso que como liderazgo Se tomo la decisión de optar por
un sistema mas capacitado para estos tipos de cambios repentinamente.